关于加强巩固拓展脱贫攻坚成果村组网格员考核管理办法.docx

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1、关于加强巩固拓展脱贫攻坚成果村组网格员考核管理办法为进一步强化巩固拓展脱贫攻坚成果基层网格员管理工作，根据关于进一步压实各镇巩固拓展脱贫攻坚成果责任的实施方案等文件精神，经研究，特制定巩固拓展脱贫攻坚成果村组网格员考核管理办法。一、村组网格员工作任务1.对网格内所有农户进行监测管理。结合自身平时生产生活，对网格内长期在家生活的农户，经常上门走访；对长期外出的农户至少每个季度通过电话、微信等方式联系一次。2.对发现的问题以及农户诉求和意见建议及时反映上报给村两委或驻村工作队。每个月个网格员向村包片干部提供真实有效信息不少于1条（含公共基础设施存的问题），每个季度不少于5条。3,熟悉掌握巩固脱贫攻

2、坚成果相关政策，向网格内农户积极宣传政策。4.协助村两委、驻村工作队做好本网格内农户民主评议、政策宣传解释等事宜，妥善处理和有效化解农户诉求和矛盾隐患，配合做好帮扶救助工作。二、人员及待遇1.以自然村或者相邻的自然村为单位，每个村组网格员户数原则上不超过200户，具体人数由村两委研究报镇街备案。村组网格员根据工作量和履职情况发放绩效补助。2 .任职条件。公道正派，身体健康，熟悉本村组情况，年龄不超过70周岁。党员、村民组长和综治网格员优先。3 .绩效。我区现有网格员XX个。基层网格员误工补贴按月计算，每人每月最高300元（基础补助200元+绩效补助IoO元）。基础补贴所需经费由区承担；绩效补助

3、所需经费由镇（街）村（居）承担。村组网格员绩效补助按所在网格户作为基数，网格内户数超过100户的，每年绩效补助1200元；50-100户的，每年绩效补助800元；50户以下的每年绩效补助400元。按考核结果年终一次性发放。所需资金有镇（街）村（居）财政5：5予以保障。三、日常管理1.由村负责考核，对村组网格员进行日常管理。镇负责对其工作结果进行核实、审定。4 .优化网格员队伍，如果巩固脱贫攻坚成果网格员兼任综治网格员，巩固脱贫攻坚成果网格员的绩效按80%的比例进行发放。5 .村对村组网格员定期开展业务培训。村组网格员要熟悉当前农村巩固拓展脱贫攻坚成果政策，每参加一次培训会村可给予务工补助30元。6 .工作落实中发现有营私舞弊、弄虚作假的村组网格员,取消其年终评先评优资格，并纳入绩效考核。四、年终考核绩效由村负责对村组网格员定期考核打分，满分100分，附加分10分，加分项需村两委研究后报镇（街）同意。村组网格员年度绩效=考核得分总和X1.oO%义1200/800/400元。五、评优表彰以村为单位，对履职到位的村组网格员，结合考核排名，年终可对其进行表彰并给予一定物质奖励。六、组织实施本实施方案自2022年7月开始实行。