基层党员干部2023年度第一二批学思想强党性重实践建新功专题个人党性分析检视剖析材料5篇.docx

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1、目录2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料1街道党员干部2023年组织生活会个人对照检查材料22023年学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料32023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料42023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（普通党员）5党员干部个人对照六个方面：第一，理论学习方面。第二，政治素质方面。第三，能力本领方面。第四，担当作为方面。第五，工作作风方面。第六，廉洁自律方面。2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料1主题教育开展以来，本人围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，学中思、学中用、学中干，紧扣2023年度民主生活会主

2、题，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，认真梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、查摆出的问题及具体表现（一）理论学习方面。一是学习缺乏自发性。在理论学习中，我主要参与集体学习，自主学习的时间安排偏少，满足于完成规定的学习课程，没有做到主动、系统、全面地去学习党的新理论。工作一旦繁忙，学习就会被忽视，工作越忙，学习的动力就会相应减少，没有坚守学习推动实践的原则。二是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解和实践落实还存在不足。我没有将理论知识有效地与实际工作结合起来。例如，在用党的新理论解决具体问题时，我容易

3、照搬原有的案例，面临不同的问题和环境时，却行不通。（二）政治素质方面。对上级政策的学习理解不够深入。在学习上级政策文件时，我满足于文件的内容，对政策的背景及其实施应用的相关内容了解不够透彻，从而使得在实际应用相关政策时不够熟练。二是作为党员的示范作用没有充分发挥。例如，在我作为党员干部去关注的村庄进行慰问、走访残疾人家庭时，只是简洁地介绍了慰问物资和资金的来源，对于向他们传达上级政策的工作做得较少。（三）能力本领方面。一是缺乏主动策划的意识。在践行新发展理念方面，展现得不够主动、不够大胆，思考也不够开阔，尤其在办公室事务上关注不足，自己负责后勤工作却未能深入研究，特别是在复杂的接待任务中，缺乏

4、深入探究、思考与创新。二是对党的二十大精神的学习尚未深化。学习新发展理念大多仅停留于理论层面，并未深度融合至经济社会发展的实际中，有时仍旧沿用传统的思维和方式处理问题。（四）担当作为方面。宗旨意识有所减弱。未能确实以人民为中心来考虑和落实工作，为人民服务的理念有所淡漠。例如，在挂点村下乡活动中，多是走访困难户，未能广泛了解更多群众的实际情况，表现出逃避麻烦、不愿多事的态度。（五）工作作风方面。一是进取心不足。随着经验增长和年龄增加，更多顾及个人得失和世俗考量，敢于承担和负责的精神有所退缩。有时面对繁杂的工作任务，显露出懒散和敷衍的态度，忽略了工作的积极性、主动性和创造性，趋向于求稳避错，对新政

5、策和新问题的探索不够，依赖经验办事。二是工作风格的改善仍待加强。自己负责的工作范围宽，任务繁重，有时在安排工作和督导执行方面，督促多于检查。特别是在党建和后勤接待任务中，像在重大公务接待中，有时执行不够完善。（六）廉洁自律方面。一是节俭意识尚需加强。随生活环境之变，个人在购物、饮食等层面存在追求高品质生活的潜意识，有时放松了对于个人克制的要求，认为合法收入应用于提升生活品质无可厚非，从而在人生观、价值观、世界观的修炼上稍显松懈，在后勤公务接待中亦未能做到完全杜绝浪费现象。二是意识形态管理需进一步强化。意识形态是在不断变化中的，并深受社会环境特别是互联网、微信等新媒体的影响。在与分管科室干部的深

6、入交流方面投入不足,对于一些有倾向性、苗头性的问题，需要在早期发现与预防上进一步做好工作，以确保问题不发展扩大。二、存在问题的原因分析对照上述问题，从深层次分析原因，根源主要在于以下几个方面：（一）思想学习方面。一是放松了对政治理论深入学习的追求，未充分认识到这是党员干部基本学习的重要性，未能做到精读细研，深化理解，真正领会精神实质；二是学习形式偏重集中培训和团体学习，不足以利用工作间隙和业余时间自学，导致对党的理论成果掌握不够深刻和系统，认识不够全面。（二）政治立场方面。一是过分自信于个人的理想信念和政治觉悟，忽视了理论修养和政治素质的持续提高，未深刻理解世界观、人生观、价值观的变革是一个长

7、期、复杂且艰巨的过程；二是尽管能够在思想、政治行动上与上级保持高度一致，但在政治角度分析和解决问题上还存在不足。（三）组织纪律方面。一是认为自己政治觉悟高，遵守党的纪律规矩没有问题，没有深刻领会到政治素质和党性修养需要不断锤炼，导致党性观念淡化，党性锻炼的自觉性和主动性减弱；二是在党性修养和锻炼上缺乏持之以恒的坚持。（四）工作作风方面。一是在抓工作、促落实上持续努力的状态有所降低，面对重大任务时，如党建、后勤保障、乡村振兴、严肃党内政治生活等，缺少突破难关的勇气和冒险精神；二是缺乏连贯落实的恒心和坚持到底的韧性。（五）纪律执行方面。一是坚持以身作则，发挥表率作用，切实承担“一岗双责”，树立正确

8、的人生观、价值观和利益观，持续修炼政德，警惕贪欲之害，自律之心不松懈；二是在贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定和要求上做得较为扎实，然而在分管科室党风廉政建设教育方面的工作还需加强。三、整改措施和努力方向下一步，我将针对查摆出来的问题，逐一制定整改措施，形成整改清单，扎实有效整改，确保取得实效。（一）加强学习，提高理论水平。始终将政治建设置于核心位置，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,积极落实党性修养，增强理论素养，用理论知识装备思想、专业知识提高能力，不断提升政治敏感性与辨识力。拓宽理论视野、丰富知识体系，确保学习效果在实际工作中得以应用，实现知识运用的最优化。（二）坚定信念，增强宗旨

9、意识。坚固理想信念，在任何情况下都坚定不移。恪守以人民为中心的发展思想，明确“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，倾听和反映民众声音，积极解决群众关注的热点难题。强化作风建设，增进忧患意识，坚持不懈地加强作风纠风，严格执行中央八项规定精神及其细则，主动抵御“四风”，同时强化家风，管教好身边人。（三）务实创新，增加工作实效。一是坚持解放思想,实事求是，紧跟时代步伐，依据科学理论，创新学习方式、工作理念及机制，不断推动工作效能的提升；二是进一步改善工作方法，增进工作效率。确立正确的权力观、成就观和利益观，恪守主体责任，着力于执行，实打实促进效率，致力于服务大局；三是增强与民众的紧密联系，深入基层，深化

10、调查研究，务实工作，积极为民众解决问题，提高民众的满意度与幸福感。（四）严于律己，强化遵规守纪。一是建立坚固的思想防线，加强纪律意识，恪守国家法律法规，常念贪欲之害,常怀自律之心，筑立纪律和警示的高压线，牢记反腐倡廉的警戒，确保在各项活动中遵守纪律，不越界；二是主动接受监督，将日常工作和生活中的监督视为自我完善、提升的契机，全面贯彻到生活及工作的各个层面。街道党员干部2023年组织生活会个人对照检查材料2根据本次组织生活会的部署要求，我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，深入查找自己“六个方面”

11、存在的问题,坚守政治纪律规矩、深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”的决定性意义学习不深刻、感悟还不全面，对蕴含的思想理论、精神本质、理论逻辑的感知和认识肤浅，学习的方法不得当，学习的时间不够用，学习的态度不认真，学习停留在浅表化的层面，呈现蜻蜓点水、走马观花的节奏，离学懂、弄通、做实还有一定的差距。理论与实践的贴合不紧密，各项政策的理解不透彻，致使对如何抓好街道工作缺乏思考凝练和分析研判，对辖区居民群众关心的各项惠民政策理解不深不透，解决瓶颈难题的能力还需要在不断地锻造和

12、提升。（二）政治素质方面。学习离往深里走、往细里走、往实力走还有一定的差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习大而化之，浮皮潦草，学习马克思主义立场、观点、方法不系统，不全面，不深刻，存在笼统化、片面化、粗糙化的特征，用心解决遇到的实际问题，存在思维僵化、办法老套，缺乏创新型的思想和理念。不能结合岗位工作实际，以攻坚克难和承压奋进的斗志面对新形势新机遇新挑战,科学运用党的最新理论成果指导工作实践、力度不大、强度不够，需要将新理念、新战略、新思想融汇贯通到街道工作的各个环节和方面，推进街道各项工作落实落细落强。（三）能力本领方面。作为一名普通党员干部，对支部工作的理解不深刻，对如何统筹抓好

13、支部工作缺乏前瞻性的意见建议，思路不明确、计划不到位、方法不得当。具体执行落实上，不注重细节、不注重方法、不注重效率，满足于现状，不思进取，不求上进。比如：在党员管理、党员服务、党建特色等方面，按部就班、方法老套，措施单一，致使工作的主导性不强，存在一定的盲区和短板，面对瓶颈和矛盾，如何克服本领恐慌和知识恐慌，沉着稳定，应对挑战和风险，缺乏随机应变的睿智和韬略，解决群众的急难愁盼问题问题的能力需要进一步加强。（四）担当作为方面。以人民为中心的发展思想树得不牢，喜欢脱离群众，单打独斗，蹲在办公室里搞所谓的“研究”，制作各类表格，健全各类台账，撰写各类文字调研报告和总结材料，貌似认真，其实忽视了对

14、基层情况的了解和掌握，深入基层少，对居民群众的急难愁盼问题掌握的不透彻，分析的不全面。对于群众提出的瓶颈难题，喜欢绕推脱，喜欢充当守桩度日的“稻草人”，推诿扯皮的“太极手”，推卸责任的“甩锅侠二有时对于自己的“一亩三分地”能够勤勤恳恳耕耘，对于街道的其他任务却无暇顾及，油瓶倒了不扶，甚至置若罔闻。在群众密切关注的道路修缮、民生保障、民生福祉等问题，攻坚克难和勇于挑战的精神头不足,改善效果不明显，工作成效打了折扣缩了水。（五）工作作风方面。作为一名党员虽然能够守牢底线思维，坚决与腐败现象作斗争，做到不碰火线、不闯禁地、不越雷池，但缺乏严实细的作风。开展组织生活会，存在对凑应付的态度，开展批评与自

15、我批评，遮遮掩掩，怕伤和气，怕惹麻烦，缺乏咬耳扯袖的勇气和魄力。工作上，喜欢挑肥拣瘦，对容易打开局面、容易出成绩的工作，干得上手，尽心尽力去做，对与难以破解的难题，作风不扎实，冲劲不足，喜欢打退堂鼓，表现出畏首畏尾、瞻前顾后的思想。对于出现的新情况新问题，习惯沿用老办法、使用旧观念，创造性解决问题的办法和策略不多，破冰意识和创新意识有待于进一步提高。（六）廉洁自律方面。虽然能够按照中央八项规定和实施细则的要求和标准，规范自己的言行，但廉洁自律的标准和要求不高，仅仅满足于不超越既定的轨道，不偏离主题,不跑偏走位，不触碰法纪。按照高标准、严要求、重落实的原则，强化纪律约束不够，自我锻造和自我打磨不

16、够，推进各项工作存在短板和弱项，有时候，潜意识里存在凑合、应付、差不多的思想，没有精益求精、求精出彩的风格和魅力，缺乏良好的组织观念政治觉悟，缺乏学模范、学标杆、学先进的责任感和使命感。三、产生问题的原因分析（一）理论学习不强。理论学习的系统性、全面性和深入性不强，内容上偏离主线，不接地气，存在“空对空”的问题；形式上束缚严重，以干代学，存在“一招鲜”的局限。学习的实践性不强，理论联系实际不够，缺乏有效的针对性和功效性。主要原因是，对理论学习的标准和要求不高，理论指导实践的能力欠缺，没有从守摊度日的境遇中走出来,突破精神和创新精神没有真正地彰显出来，没有做到知行信相统一，学思用相结合。（二）自我约束不严。由于年龄的增长和阅历的丰富，对人生的态度似乎看得淡了，缺乏攻坚克难、攻城拔寨的勇气和魄力。加之职位的升高，身上有了自以为是的自豪感和荣耀感，守好初心，永葆本色的责任和定力减弱，渐渐地,思想上出现了