局依法行政工作自评报告.docx

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1、局依法行政工作自评报告近年来,XX县XX局在上级XX机关和县委、县政府的正确领导下,坚持“夯基石、强履职、促提升工持续推进XX机关法治建设,不断提高XX执法能力和监督水平。我局荣获“全国节约型机关”“第三批XXX市行政执法责任制示范点”等市级以上荣誉XX项,蝉联三届“全省文明单位荣誉称号。连续三年被县法治政府建设领导小组表彰为优秀等次,连续两年XX工作综合考核位于全市第一名,XX个项目获全省优秀XX项目一等奖。一、坚持法治为本,扛稳扛牢XX政治责任(一)“谋”字在先。健全组织领导,成立由局长任组长,分管领导任副组长,各股室负责人为成员的法治政府建设领导小组。局党组多次专题研究推进法治建设工作,

2、与中心工作同部署、同检查、同落实。党组书记、局长落实法治政府建设第一责任人责任,每季度听取一次法治政府建设工作情况汇报,并对下一季度工作作出安排。我局连续两年在全县党政主要负责人述法工作中作典型发言。(二)“学”字立身。制定XX县XX局领导干部学法计划XX县XX局行政执法人员能力提升专项活动实施方案,常态化开展XX法政府投资条例行政处罚法等学法活动,切实把习近平法治思想贯彻到XX工作全过程、各方面。局党组成员带头学法、讲法,以上率下,充分发挥示范引领作用,调动干部职工学法用法的积极性。组织开展政治理论大学习、业务知识大培训、岗位技能大比武等XXXX余次,营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。(

3、三)“活”字为要。结合“支部联建”、文明创建等工作,积极开展“微宣讲、走基层”“宪法宣传周”等普法宣传XXXX余次,发放妇女、老年人维权法律援助手册XXXXXX余份,到市局和县直单位开展政府投资项目XX专题讲座XX场。创新普法宣传形式,将法治宣传队建在XX组,创新推行“三送达”制度,执法普法同推进。局主要负责人带队,梳理惠企政策,为联系企业编制涉企政策汇编XX册,送上政策“礼包”,让企业真切感受到“亲”“清”新型政商关系带来的获得感。(四)“督”字促行。积极落实法律顾问制度,加大法律顾问参与重大决策、提供法律意见建议等工作,采取定期驻点服务形式对我局具体法律事务进行指导,为我局各项重大决策部署

4、合法合规提供保障。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,在执法实践中深入开展以案释法和警示教育。强化“法定职责必须为、法无授权不可为”意识,依法开展XX监督,使权力行使有章可循、有法可依。近年来,我局无行政复议和行政应诉案件。二、坚持服务中心,依法履行XX监督职责(一)依法履职成果显著。XXXXXXXX年来,XX县XX局牢牢把握“经济监督”这一定位,共组织实施XX项目XXXX个,促进财政增收节支XX.XXXX亿元,核减投资额XX.XX亿元,向纪检监察机关及有关部门移送问题线索(事项)XXXX条,党纪政务和组织处理XXXX人。在全省率先开展乡村经济发展情况专项XX调查,实现了“审一个、促一批、帮一

5、片”的良好效果。坚持用“三个区分开来”的原则对问题处理定责,力求XX结论客观公正,问题处理实事求是。立足投资XX“三个转变”工作要求,案例“巧用逆向思维,挤干虚报水分”获全省投资XX优秀典型案例一等奖,并在全省投资XX转型发展培训班上进行宣讲。(二)XX监督更加透明。认真执行向本级人大常委会报告XX工作制度,自觉接受纪检监察机关监督。对重要XX情况、XX报告、重大违纪违法问题线索及其处理意见等,严格执行XX重大事项请示报告制度。推进XX信息公开,XXXXXXXX年以来对财政局、教育局预算执行等XXXX个XX项目的XX结果进行公告,主动接受社会监督。认真遵守XX“四严禁”工作要求和“八不准”工作

6、纪律,接受被XX单位和社会监督,切实筑牢XX工作纪律要求“高压线”。(三)服务型执法持续深化。开展以“转变理念、转变职能、大力推进服务型行政执法”为主题的集中法治宣传活动,使服务型行政执法深入人心。积极开展“学习贯彻习近平法治思想暨第二届服务型行政执法比武活动”组织线下自考XX次,网络测试成绩全部合格。对教育局、医保局等单位开展XX行政执法工作指导,着力推进提高XX行政执法工作水平。在XX工作中,XX执法人员积极转变思维观念及执法方式,从单纯的监督性XX向监督服务性XX转变,从单纯查处问题向查处与整改落实并重转变,实现了行政执法既有“力度”、更有“温度”。三、坚持严管严治,多措并举加强自身建设

7、(一)坚持在从严管理上“用真招”。严格落实“三重一大”集体议事决策制度,XX报告、XX决定书、XX移送处理书、规范性文件制定等涉及全局的重大事项均召开XX业务会、局党组会进行集体研究审定,确保决策符合XX工作实际。同时,建立常态化执法责任追究机制,对XX质量检查、XX项目、专项巡察等发现的问题,及时督促整改,推动行政执法责任制有效落实。按要求组织做好行政执法证的年审工作,XXXXXXXX年以来新申请行政执法证XX人,XXXX名行政执法持证人员年度审核全部通过,XX人员综合持证率达xxxx%以上。(二)坚持在完善制度上“出实招”。及时做好本部门规范性文件清理工作,切实抓好规范性文件的“废、改、立

8、。一是根据XX结果,建议县政府重新修订XX县政府投资建设项目XX监督管理办法,出台关于建立健全XX查出问题整改长效机制的实施办法,推动XX整改工作制度化、规范化。二是加强纪巡审联合协作。分别与县纪委监委、县委巡察工作领导小组联合印发XX县纪审协同监督工作机制的暂行办法XX县县委巡察机构与县XX局有关事项协作办法,建立信息互通、监督互动、措施互补、成果互享的协作机制,凝聚监督合力。(三)坚持在质量控制上“亮硬招”。认真落实行政执法三项制度,规范XX执法程序,将“三项制度”与XX业务程序紧密结合,坚持质量立审,连续XX年报送的XX项目获评全省、全市优秀XX项目。在行政执法公示制度方面,严格落实审前

9、通知、XX公示和XX结果公告制度,接受被XX单位和社会公众的监督;在执法全过程记录制度方面,坚持把XX文书作为执法全过程记录的主要方式,统一运用规范文书进行记录和出具;在重大执法决定法制审核制度方面,由法规审理与计划管理督查股对全局XX结果文书进行复核。建立常态化执法责任追究机制,对XX发现的问题,及时督促整改,推动行政执法责任制有效落实。XXXXXXXX年以来,未发现因行政执法不当需要追究责任的情形。(四)坚持在队伍建设上“谋新招”。推行“审前承诺、审中巡查、审后回访”制度,加大对XX一线的廉政监督管理。注重学习交流,邀请市局“业务骨干”对信息宣传、XX质量进行专题授课。鼓励年轻干部“挑大梁

10、”,提倡“人人当主审”,让青年干部在工作实践中得到全方位历练。坚持以干代训I,锚定“可堪重用、能担大任”目标,选派优秀XX人员上挂省市XX机关、参加巡视巡察,仅XXXXXXXX年就抽调XXXX人次,有XX人全年外出XX超过XXXXXX天,XX人获省XX厅书面表扬。近年来,XX县XX局坚持依法行政,深入推进法治XX建设,在促进XX县高质量发展方面发挥了积极作用。我局将以此次省级依法行政示范点建设考核为契机,加大工作力度,创新工作方法,持续按照省XX厅和市XX局的要求,扎实开展法治政府建设,提升XX干部依法行政能力,以一流的工作业绩、求真务实的工作作风、清正廉洁的XX形象,为XX事业健康发展不懈努力。

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