妇幼保健健康教育工作实施方案【七篇】.docx

《妇幼保健健康教育工作实施方案【七篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇幼保健健康教育工作实施方案【七篇】.docx（22页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、妇幼保健健康教育工作实施方案【七篇】妇幼保健健康教育工作实施方案篇120xx年上半年，我县妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施母婴保健法为核心，开拓进取，加大了工作力度；以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我县妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领域，使妇幼卫生工作取得了一定成绩。现将20xx年妇幼保健站各项工作开展情况总结如下：一、妇幼卫生重大项目工作进展情况（一）规范农村孕产妇住院分娩补助项目，提高补助率。在贯彻落实自治区农村孕产妇住院分娩补助项目指导方案（新卫妇发113号）的基础

2、上我站制定了若羌县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案、资金管理方案及住院分娩限价方案成立了领导小组和技术指导小组，2014年10月1日该项目正式在我县启动并开始实施。实施过程中重点开展基层妇幼卫生项目工作：1、加强妇幼专干对项目知识的培训，督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处，以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度，使党的这项惠民政策家喻户晓，努力提高全县项目补助率。截至三月底我县农村产妇181人，享受补助113人，补助率达62.4%。补助金额约5.65万元。（二）阻断艾滋病母婴传播工作按自治区预防艾滋病母婴传播工作实施方案的相关要求，制定了以分

3、管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组，加强制度建设，制定了项目工作实施方案，建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕婚前保健人群、孕妇及产妇等目标人群，开展了如下工作：1、健康教育工作。利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。发放各种宣传册、画报、宣传单等资料，通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中，向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。2、提供自愿咨询与自愿检测服务。20xx年上半年hiv免费咨询212人,孕期hiv抗体检测129人，孕期梅毒检测127人,乙肝检测126人。（三）农村孕产妇增补叶酸预防

4、神经管缺陷项目按照自治区的要求，我站制定了若羌县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案同时成立了若羌县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。同时开展了以下工作；1、加强项目的宣教工作。加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我站通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕妇女对于孕早期服用小剂量叶酸知晓率。2、加强妇幼专干对项目知识的培训，要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登记及信息上报工作。大力宣传小剂量

5、叶酸增补相关知识，提高待孕妇女的优生优育的意识，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。截至五月底全县共发放待孕妇女及早孕妇女251人，发放叶酸片753瓶。(四)新生儿疾病筛查按自治区新生儿疾病筛查项目工作实施方案的相关要求，我站制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。此项目工作在我县已正式实施。今年上半年在我站免费咨询新生儿疾病筛查相关知识的有159人，筛查新生儿疾病O人。二、妇幼保健工作(1)孕产妇系统管理20xx年上半年三乡一镇产妇总数228人,活产数228人,产前建卡数224人，建卡率98.2%;,产前检查219人，检查率96.

6、1%;孕早期检查109人，孕早期检查率47.8%;产后访视195人，产后访视率85.5%;住院分娩226人，住院分娩率99.1%;,高危产妇17人，住院分娩17人，住院分娩率100%;孕产妇死亡1人。(2)儿童系统管理儿童保健严格实行“4.2.1体检制，重点加强对03岁儿童系统管理，儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。三乡一镇0一7岁以下儿童数为2301人，5岁以下儿童为1795人，3岁以下儿童为1256人，3岁以下系统管理896人,系统管理率71.3%;5岁以下儿童死亡5人，5岁以下死亡率21.9%。;今年4月初我站在县幼儿园的配合下开展了学龄前儿童体检工作。实查616人数，检查出佝偻病

7、患儿84人，体弱儿19人，对体弱儿全部进行了专案管理。并给予健康指导。(3)加强出生医学证明发放管理工作。与公安部门密切配合，坚持持出生医学证明入户，提高了出生医学证明发放率和管理率，上半年共办理出生医学证明45人。三、加强项目培训，提高人员素质为了加强基层妇幼保健人员的工作能力及业务水平我站积极开展培训工作，于2月14日-17日举办一期妇幼卫生项目培训班，参加人数30人。进一步加强了基层妇幼卫生专业人员对孕产妇产前、产时、和产后的保健服务以及重大公共卫生项目工作。四、加大了项目宣传力度为确保我县妇幼卫生项目工作能顺利开展，我站除继续采取用宣传栏，印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式，宣传农村

8、孕产妇住院补助优惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目，我站还于20xx年年初开通智能短信平台，利用发放短信息来加大我站各项工作宣传力度。积极参加红十字会组织的健康知识讲座免费义诊活动。我站还利用各种宣传机会，开展咨询、宣传服务。2月14日我站工作人员到铁干里克乡回族村进行入户宣传，共计宣传两次，发放宣传材料150余份。3月17-18日我站工作人员利用各级干部赴基层转变作风活动，到吾塔木乡依格孜吾斯塘村及若羌镇文化社区包联户家中进行面对面宣传，发放了宣传资料共计70余份。往政府网站上报信息10余篇。我站将会进一步加大宣传力度,普及保健知识，提高育龄妇

9、女保健意识。通过宣传进一步提高了农村孕产妇对住院分娩补助政策的知晓率。五、不断加强业务学习提高服务质量，拓宽服务领域。积极组织参加自治区卫生厅和州卫生部门组织的各项业务培训班，于20xx年5月16日-18日安排儿保科和妇保科各一人参加自治州疾控中心举办的艾滋病扩大检测培训班，20xx年5月21日-25日安排妇保科及检验科人员参加自治区妇社处举办的预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断传播工作专题培训班。站领导还支持大家自学并鼓励单位职工继续教育提升学历和自身素质。并组织大家每周四的集体业务学习，大大提高了业务人员自身的技术水平。通过半年来的共同努力，我县的妇幼卫生工作有了较大的发展，并且取得了一些好成

10、绩，这都离不开各级领导的关心和支持。我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实母婴保健法为核心，进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。要依法加强妇幼卫生管理，提高妇幼卫生工作水平，放开发展，强化管理，提高整体素质，为全县妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的服务，为我县的妇幼保健事业做出更大贡献，使我县的妇幼卫生工作上一个新的台阶！妇幼保健健康教育工作实施方案篇2各科室：根据县卫生健康局关于开展“作风突出问题大讨论大整顿”活动实施方案的通知（卫发2020）68号）要求，切实改进我中心党员干部工作作风，不断优化发展环境，营造担当作为、干事创业的良好氛围，决定在全院范围开展“作风突出问题大讨

11、论大整顿”活动，以作风大改进促进工作大提升。现制定方案如下。一、把握原则根据县卫生健康局“作风突出问题大讨论大整顿活动要求，本次活动重点把握“三个坚持”：（一）坚持查究并举。各科室要结合自身实际，敢于正视问题，以自查自纠、自我改进、自我提高为出发点，深入查找不足，认真解决问题。（二）坚持开门搞整顿。积极践行群众路线，始终把群众参与群众监督贯穿于活动全过程，广泛征求广大群众、社会各界的意见建议，主动接受社会监督，杜绝闭门整风、自评自唱、应付了事。（三）坚持务求实效。各科室要力戒形式主义、官僚主义，防止“一阵风”“走过场”等现象发生，切实做到边查边改、即知即改，让群众看到实实在在的效果。对共性问题

12、,要有针对性的建章立制，形成作风建设长效机制。二、主要任务根据省委有关部署、市委“五破五立”具体要求及县作风办公室、县卫生健康局要求，结合我中心工作实际，着力解决以下七个方面问题：（一）着力解决宗旨意识不牢、群众路线不深入问题。具体表现为：对以人民为中心的发展理念贯彻不到位；政绩观错位，没有把对上负责和对下负责统一起来；群众观念淡化，对群众利益诉求回应不积极，特别是群众来信来访不重视，调处化解力度不够；工作方法简单，生硬蛮横，存在官僚主义；工作不接地气、不下底，与群众面对面沟通交流少。（二）着力解决不敢担当、不愿作为问题。具体表现为:缺乏敢于担当精神，面对发展“拦路虎”、改革“硬骨头”，缺少主

13、动触及矛盾的胆识和勇气；做事瞻前顾后、患得患失、该决策的不决策，该拍板的不拍板；奉行好人主义，不愿唱黑脸，发现问题不愿指出、不敢批评；服务群众不主动、不到位。（三）着力解决精神懈怠，不思进取问题。具体表现为:贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署不积极、不主动、打折扣、搞变通；事业心、责任心不强，进取精神减退，工作平推平拥，不能高质量完成工作任务；缺乏大局观念和全局意识，对需多方协作完成的工作不愿出面，不愿牵头，消极应付、推诿扯皮。（四）着力解决标准不高、作风漂浮问题。具体表现为:缺乏精益求精的态度，抓工作浮在表面、沉不下去，没有精品意识；缺乏认真钻研的精神，工作做不到“门清”，吃不透情况，拿

14、不出实招；缺乏严实作风，工作抓而不紧、抓而不实，满足于“差不多就行”“交上差即可”；工作效率低下、执行力不强；法制意识淡薄，依法执业能力不足，不按法律规定办事。（五）着力解决墨守陈规、创新不够问题。具体表现为:思想观念保守，开拓创新意识不强，习惯于按照旧办法、老套路解决问题，面对新常态、新要求束手无策，思路不宽、办法不多；缺乏进位争先精神，没有危机意识，自我陶醉、小满即可；工作能力欠缺，平时不注重学习积累，知识储备不够，能力素质不适应事业发展的要求。（六）着力解决不守纪律、不讲规矩问题。具体表现为:请示报告制度执行不到位，重大事项该请示的不请示，该报告的不报告，搞先斩后奏；廉洁自律规定落实不严

15、格，为政不廉，利用职权吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事；工作纪律抓的不严，自由散漫，纪律松懈，出工不出力,在岗不在状态。（七）着力解决医疗行业不正之风问题。具体表现为：医疗机构从业人员利用职务便利，在医疗活动中索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或谋取其他不正当利益；医疗机构从业人员收取药品、医疗器械、医用耗材等医药产品生产、经营或经销人员以各种名义、形式给予的回扣；医疗机构从业人员在医疗活动诱导消费和诊疗不合理等。二、活动方式“作风突出问题大讨论大整顿”活动从8月中旬开始，至11月底结束，大约三个月时间，不分阶段，不设环节，各个步骤同步进行，主要采取以下方式开展：（一）

16、组织一次自查自纠。各科室要对照本方案中指出的问题对号入座、主动认领，广泛开展讨论，并采取各种方式征求服务对象、干部群众和社会各界的意见建议，把问题找准找全，列出问题清单，制定整改方案，明确整改时限和具体责任人。（二）开展一轮督导检查。开展跟踪督导检查，设立作风效能督导专员，成立督导组，随机抽取科室进行督查。改进督查方式，紧盯重要时间节点、重点单位、重点部位和环节，采取明查和暗访相结合的方式进行督查。（三）建立一本整改台账。各科室对本科室查找出的作风突出问题建立台账，明确整改措施与时限，面对社会公开表态，做出整改承诺，主动接受监督。（四）设立一个举报平台。设立作风问题专门举报电话和微信公众号，通过新闻媒体等多种渠道向社会公开发布，接受群众举报，扩大社会参与度，切实提高监督效应。（五）查处一批典型案例。聚焦群众