2023年学习教育专题民主生活会廉洁自律方面的突出问题包含下步改进措施.docx

《2023年学习教育专题民主生活会廉洁自律方面的突出问题包含下步改进措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学习教育专题民主生活会廉洁自律方面的突出问题包含下步改进措施.docx（20页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年主题教育专题民主生活会廉洁自律方面的突出问题包含下步改进措施一、对照廉洁自律方面的存在问题（一）自我要求还要加强。工作中看到一些问题，有时认为该领域不是我主要分管，缺乏持续深度的全面调研；有时方式方法比较直接简单，没深入考虑就直接生硬表态。（二）任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己，牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己有时也存在标准不高的问题，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。（三）作风建设不到位。工作上得过且过，只求过得去，不求过得硬，缺乏责任意识、担当意识、创新意识，平时更重视业务工作，

2、轻视了作风建设。党内监督缺位乏力，抓制度执行虎头蛇尾，不能持续发力，在追责问效上提得多，做得少，致使问责力度弱化，作风建设软化，存在“大事化小、小事化了”心态。（四）境界还需进一步涵养。自身能够带头严守党纪国法、牢记党性原则，对“跑”“找”“送”问题坚决批评抵制，对老同事、老领导的“人情”问题坚决做到不出格、不违规。虽然保持了定力、守住了底线，但实在讲，更多是由于对纪律的敬畏，还没有做到内心的自觉，“大公无私、无私无我”的情怀还有差距。（五）落实党风廉政建设责任制力度不够。两级党组织刀刃向内、压力传导不够，基层党组织书记履行“第一责任人”和班子成员履行“一岗双责”方面监督制约机制不够完善，在抓

3、常抓细、抓早抓小上作用发挥不足。（六）落实党风廉政建设责任教育方式单一。平时召开就业中心会议时，只注重文件传达，具体事务安排，谈思想、讲问题少，存在狠抓落实还不到位现象；（七）运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范。（八）存在廉政风险排查还不够全面细致的问题。对于经常性廉政风险排查重视程度不够，在开展廉政风险排查工作中，对于新形势、新变化、新影响考虑较少，排查出的廉政风险

4、存在信息陈旧、覆盖不全、重点不明等问题。（九）党风廉政教育不够经常。存在学好不如干好的错误认知，虽然能在工作中做到廉洁自律，但对于党风廉政教育学习不够，主要是依靠中心党支部、党小组集体学习，自主学习较少且浮于表面，真正投入学习的时间、精力不够。在今年六月份完成党规党纪知识测试考了94分，没能考到满分说明我纪律教育学习也还需要进一步加强。（十）表率作用发挥不够。日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下，对XX的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少：业务知识学习只停留在学过，看过，学习不深不透，特别是在理解和实践

5、上都有一定的差距。（十一）制度管理有所欠缺。在法治思维和制度化管理意识方面还有较大的提升空间，需要加强对规范化管理的认识和实践。（十二）全面从严治党的压力传导还不到位。少数班子成员对党风廉政“一岗双责”责任的思想认识还不够高，存在主动性不强、积极性不高、责任感不足的问题。表现在有的成员对分管领域和单位党风廉政建设关注不多，要求不高，抓得不紧，缺少应有的工作指导和推动，廉政谈话、警示教育落实不到位，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，防患未然的意识不强，党员教育管理失之于宽、失之于软，导致个别党员干部发生违规违纪问题。（十三）政治敏锐性还存在不足。对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险”的尖锐

6、性严峻性认识不足，比如：对新发展阶段X工作所面临的新机遇新挑战全面分析、仔细厘清方面不到位，在不断总结积累解决问题方法上还做的不够。（十四）自我革命精神不够彻底。能够严格遵守党章和党规党纪，但缺乏“君子检身，常若有过”的精神和“见贤思齐见不贤而内自省”的态度，缺少实事求是认识和把握自己、打造和锤炼自己的勇气和耐力。（十五）律己修身有所放松。参加工作以来，我始终把形象问题看得很重，一言一行都在维护威信、树好形象，认为自己在自律方面有比较好的口碑。也正因此，自己产生了“差不多”“可以了”的感觉，持之以恒从严自重、自警、自省、自励的标准还不够高，没有完全做到事事认真、处处较真，对于一些不良风气，虽然

7、保持了应有的警惕，但抵制不够坚决彻底。二、产生问题的原因分析（一）纪律观念有所放松。作为党员，示范带头作用没有发挥好，严于律己做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止，没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。（二）执行纪律规矩的坚决性还不够强。执行纪律规矩不够严肃认真，没有真正意识到轻微违规违纪行为的严重危害性，片面认为过于严格执行纪律会撕破脸、严肃追究责任会破坏单位团结，对干部进行教育管理和监督不够严、责任追究还不够到位，特别是对于一些有苗头性、倾向性问题的行为及时批评、提醒不够。（三）履职之魂不牢。作为一名党员干部，没有

8、将党和人民的事业放在最重要的位置，党员意识和公仆身份不强，对党的历史和传统回味不多，对党的前途和命运忧虑不够，对自身工作与党的事业、与“两个百年”“奋斗目标的相关性认识不足，没有真正做到爱党忧党、以身许党，没有达到“无我”境界，有时存在“工作是为自己而干”的错误认识，共产党员的初心和使命还不够笃定。（四）党性锤炼不强。对改造主观世界的长期性和复杂性认识不够，理论武装头脑没有做到与时俱进，对新形势下立根固本的重要性、锤炼党性的紧迫性认识不足，习惯于等待上级文件和指示，满足于完成规定动作，开拓进取意识有所弱化，用党的创新理论武装头脑的高度自觉还未全面形成，缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精

9、神动力。（五）党性锤炼有所放松。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（六）对加强党性修养锤炼认识不够深刻。德才兼备、以德为先，一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场，但缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地通过自我学习、自我教海、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的觉性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的

10、自觉性，直接影响了思想的进步和工作的推进。三、下一步的整改措施（一）强化政治意识保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，努力做到有勇气、有正气，有主见、有原则。提高政治站位，把日常本职工作和政治机关要求联系起来，培育政治思维，时刻把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，深入群众一线，及时掌握群众满意度，努力在日常工作思路上体现政治性和时代性。（二）勇于担当作为，争当实干先锋。要熟悉掌握工作具体情况，提高调研实效，在起草条例文本、审议意见、调研报告、执法检查报告以及开展代表工作时，以地方主人翁的角度，深入研究、认真思考，力争每份材料、每项工作都提出建设性意见，都有利于推动发展；要敢于以第

11、一为目标，破除保守、直面改变、敢于尝试，乐于接受新鲜事物，勇于展示自己的优点；甘于奉献，正确对待得失，不盲目攀比，比学习、比工作、比付出，时刻保持从容平和的心态。面对这个大有可为的新时代，要以更加务实的责任担当、更加坚强的信心毅力、更加真挚的为民情怀、更加坚定的政治自觉，真正像说的“为人民服务，担当起该担当的责任”，在推动人大工作高质量发展中展现担当作为，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中彰显人生价值。（三）坚守初心使命O牢记党的奋斗目标，自觉拧紧世界观、人生观和价值观“总开关”，进一步提高政治站位，以“功成不必在我”的胸怀和“建功必定有我”的担当，求真务实，埋头苦干，在推进政协事业高质量发展

12、上不当“局外人”，甘当“奉献者”。（四）进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。充分利用自身法律专业优势，宣讲党和国家的反腐倡廉法律法规和政策，帮助他人提高认识和规范行为。（五）进一步强化担当意识。坚持以解决群众反映强烈的突出问题为重点，通过群众信访、案件查办等渠道，整治执法“宽松软”等形式主义、官僚主义问题。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。（六）牢记宗旨观念，践行群众路线提高政治站位，扛起政治责任，

13、落实政治任务，强化政治担当，坚持党建带工建，不断加强工会建设，使工会工作真正活起来。定期深入到职工群众当中，与职工面对面深度交流，了解他们的所思、所盼，与职工群众打成一片，帮助职工群众解决实际困难，确保职工队伍稳定。尊重职工的主体地位。在出台涉及职工群众重大利益的举措前，广泛听取职工群众意见，落实好职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，最大限度激发职工群众创造热情，推动公司蓬勃发展。（七）强化理论武装，提升政治素养。认真学习党的创新理论，坚持学以致用，做好学习成果转化，通过学习增长能干善干的本领，主动将所学知识与实践中的重点难点问题相结合，真正将所学知识内化于心，通过学习补足精神之“钙”，拧

14、紧思想“总开关”，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，真正做到学一辈子、信一辈子、追一辈子、守一辈子。（八）强化从严治党，坚守廉政底线。落实主体责任，再上认识、再加力度、再强措施，层层传导压力，支持执纪问责，推进全面从严治党向基层延伸；保持清正廉洁，严格遵守政治纪律和政治规矩，深入贯彻党章党规党纪，认真落实中央“八项规定”和省、市、县委作风建设有关要求，在思想上警钟长鸣，工作中严格要求，生活上防微杜渐；履行“一岗双责”，既管好自己、当好表率，又管好部门、带好队伍，强化思想政治建设，推进从严管

15、理，经常提醒教育分管干部时刻绷紧“廉洁从政”“这根弦，打造模范部门和过硬队伍。（九）深化为民服务意识，密切联系职工群众。认真贯彻的群众路线，牢固树立为民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，聚焦解决职工群众关心的实际问题来抓谋划、办事情，关注员工的思想与生活，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想主题教育为职工群众办实事工作项目清单，推动开展好“我为职工群众办实事”实践活动，多为职工群众解难事、办好事、做实事。紧扣公司高质量发展主题，围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，突出思想内涵，强化劳模工匠文化阵地建设，在凝心聚魂中奋力推动工作再上新台阶。（十）加强理论武装。深入学习党的二

16、十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，带着信念学、带着感情学、带着使命学，努力做到知行合一、学以致用，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合，立足于工作实践，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。（十一）强化能力本领提高。要树立正确的政治思想，坚定对中国共产党的信仰。在学习理论时，要以实践为基础，以问题为导向，不断加强自己的政治思想水平，做到政治立场不动摇、党的路线方针政策不迷茫。要深入了解国情和党情，通过了解国家政策和党的基本路线，加强自己的政治敏感度和战略思维能力，准确了解和把握国内外形势，为做好本职工作提供坚实的政治基础。要注重创新和实践，通过开展各种形式的学习和交流，不断提高自己的政治能力。要积极参加各种培训，增强党性修养和能力，学以致用，做到理论与实践相结合。（十二）强化工作作风，保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。坚持求真务实。时