2022年度组织生活会巩固学习教育成果感悟3篇.docx

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1、年关将至，各地各级党组织都将陆续召开年度组织生活会。组织生活会是基层党组织严肃党内政治生活的重要实践,开好一次高质量组织生活会，有助于加强党员干部的组织观念和组织纪律性，使党的领导更加坚强、党的建设更加牢固。因此，各地各级党组织召开组织生活会时，要从“规定动作”入手，要在检视剖析、相互批评、整改反馈等环节中多较下“真”，不能搞批评“大锅饭”、问题“一锅炖”，让组织生活会更有“鲜味”“辣味”“真味”，才能真正达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。检视剖析要求真务实，坚持刀刃内向让“鲜味”更浓。检视剖析，是党员干部进行一次自我“体检”的过程，体检效果好不好、查出问题全不全、自身剖析深不深，都直接影响组

2、织生活会的质量和成色。剖析问题决不能照搬照抄，不能把上级指出问题、班子存在问题作为自己的问题，也不能把老问题当做新发现的问题，脱离了实际，既找不出病症，更析不出病因。因此，要通过刀刃向内找问题，眼睛向内找差距，坚持高标准、严要求，认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央决策部署和党章党规党纪、初心使命，结合前期的征求意见、谈心谈话、理论学习及工作实际等情况，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从具体人具体事入手，见人见事见思想，全方位、多层次地检视自身在思想、工作、生活等方面存在的问题与不足，真正把病症、病因找准，精准画好“自画像”，为开好组织生活会奠基铺路。相互批评要真刀真枪，

3、做到红脸出汗让“辣味”更足。开展批评和自我批评是我们党的“传家宝”，是开好组织生活会的“宝器”，动真格、有辣味的批评和自我批评更是开好组织生活会的关键J良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”开展批评和自我批评，要坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。要本着真查摆、说真话、道真情的要求，相互批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，敢于揭伤疤、戳痛处，既讲出问题、也提意见。要有敢当“靶子”的勇气、“刮骨疗毒”的魄力，主动站出来，让他

4、人向自己“开炮”，全面触及深层次问题、实质性问题，做到见人见事见思想，把问题全都“摆上台面”，实现“辣味十足”“红脸出汗”，达到“团结一批评一团结”的效果。整改落实要动真碰硬，做好一以贯之让“回味”更久。习近平总书记强调：“抓整改要动真碰硬、攻坚克难，上下协力、加强联动，持续用劲、步步为营，不达目的不罢休。”开会只是手段，解决问题才是最终目的，组织生活会“排了毒”，还得“洗洗澡”，最终的效果要体现在对查摆问题的整改上，更要体现在思想的升华、作风的改进、党性的提升上。因此，要把抓好整改作为检验“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的实际行动，作为全面从严治党的有力抓手，以强烈的自我革命精神，

5、直面问题修正不足，做到坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。要根据查摆出来的问题、相互批评的意见，以及征求意见、谈心谈话的问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确整改时间表、路线图，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得看得见、摸得着、感受得到的成效。要做到紧盯不放，适时组织“回头看”，防止问题反弹，彻底拔出病根，做到真整改、严整改、彻底整改，达到“整改一个、触及一类、消除一批、震慑一批“的效果，扎扎实实地做好组织生活会“后半篇文章”。2022年度组织生活会巩固学习教育成果感悟年关将至，各级党组织纷纷开始着手准备2022年度组织生活会。一场高质量的组织生活会，只有在查摆问题、指出问题、改正问题

6、的“规定动作”中有所“为”，达到自我净化、红脸出汗、直面问题的效果，才能让组织生活的真味、辣味、回味十足。检视剖析要“真为”，在自我净化中品尝“真味之甘”。检视问题真不真、实不实，原因剖析深不深、准不准，直接影响到组织生活会的质量和成色。广大党员要从思想上认识到查摆问题的目的是为了我们找到自身不足、补齐自身短板、促进自身进步，而不是为了完成规定任务、应付交差。因此，查摆问题决不能线上线下照抄照搬，一定要静下心来，用好问题查摆“显微镜”，以“闻过则喜”的心态与“刀刃向内”的勇气，多角度、全方位、深层次地检视自己在思想、工作、生活等方面存在的问题与不足。针对检视出的问题，要如同“照镜子”般，审视自

7、身原因，真正挖出思想根子，触及灵魂深处，找准靶子、点中穴位、直戳痛处。相互批评要“敢为”，在红脸出汗中点燃“辣味之火”。批评与自我批评是党的三大优秀作风之一，也是组织生活会的重要环节。然而，在开展相互批评过程中，有的同志习惯当好好先生，认为你好我好大家好，团结最重要，殊不知这种一团和气的结果就是麻痹自己，久而久之一些“小毛病”就拖成了“大隐患”。所谓，苦言药也，甘言疾也。广大党员要摒弃“老好人”思想，敢于“拍一拍桌”“呛一呛声”“红一红脸”，直面问题、直戳要害，动真碰硬把问题谈开谈透谈彻底，以紧扣主题的“辣味”谈话互相帮助解决思想上的困惑、工作上的困难，真正让组织生活会成为“有所戒”“有所警”

8、“有所成”的进步大会，达到“红脸出汗”“政治体检”作用。整改落实要“作为”，在直面问题中抓住“回味之韵一场高质量的组织生活会，查摆问题是基础，整改落实是关键。五箴五首序有言，“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。“因此，一定要坚持把写好整改落实“后半篇文章”作为开好专题组织生活会的落脚点，采取党支部书记牵头，支委会讨论研究的形式，对照组织生活会上查摆出来的问题和相互批评意见逐一梳理，形成台账，“量体裁衣”制定措施，规划整改时间表，落实责任人，做到目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。同时，要不定期采取随机督查抽查、跟踪回访等方式，对问题整改情况开展“常态化”监督，确保整改不打折扣、不留“

9、尾巴”，推动整改事项件件有落实、事事得实效。年关将至，各级党组织纷纷开始着手准备2022年度组织生活会。开展组织生活会，是党员干部进行思想交流、工作总结、发现问题、整改提高的重要组织活动。党员干部不仅要“辣味十足”地做好征求意见、谈心谈话、检视问题、批评和自我批评的前“半篇”文章，不能一“辣”了之，更要聚力做好动真碰硬、整改提高的后“半篇”文章，确保组织生活质量高、成效显。检视剖析要实事求是，不挠皮抹面应付。检视问题真不真、全不全原因剖析深不深、准不准，整改措施实不实、对不对，直接影响到组织生活会的质量和成色。党员干部要从思想上认识到查摆问题的目的是为了找到自身不足、补齐自身短板、促进自身进步

10、，而不是为了完成规定任务、复制粘贴、应付交差。所以，撰写对照检查材料要敢于触动心灵、揭开伤疤，不能挠皮抹面、弄虚作假。要静下心来进行思想政治体检，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，深挖自己的缺点和不足。对于检视出的问题，要从主观上剖析、思想上细究其根源，有针对性地逐条提出整改措施。坚决防止查摆问题“想当然”“空对空”、剖析原因“不阴不阳”“轻描淡写”、整改措施“东拼西凑”“风马牛不相及”。相互批评要辣味十足，不讲客套话敷衍。批评和自我批评是党员干部在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染的“传家宝”，我们必须要用足用活，解决党内矛盾和问

11、题，加强党的团结统一，永葆党的先进性和纯洁性。要遵循“惩前忠后、治病救人”的方针，本着“有则改之，无则加勉”的态度，谈收获体会，更要谈差距、不足、缺点、错误。批评别人时要敢于一针见血揭发错误、批评缺点，自我批评时要敢于“伤筋动骨”；肯定成绩时要客观公正，指出问题时要用科学的态度分析和批判。批评别人时不留情面，不怕得罪人，不讲客套话。帮助别人在“红脸出汗”中发现问题、找到根源，在思想碰撞中不断升华，在感情交流中肝胆相照。自我批评要有“刀刃向内”的勇气，要在台面上给自己“揭短亮丑达到“洗澡治病”的目标。整改落实要动真碰硬，不虚假整改了事。查找问题并非一查了之，而要“言之有物，行之有度”。要确保组织生活会取得实实在在的效果，最终落脚在整改落实上，在推动发展、服务民生的具体实践中，决不能说做“两张皮”、决不能“雷声大雨点小”。要全面认领自身查摆和批评提出的各类问题，针对性研究提出整改措施，细化明确时间表、路线图、任务书、责任人，持续抓好整改落实，不断推动新老问题一体整改，既“治已病”又“防未病”，着力补齐短板弱项，提升政治能力。要坚持“慎终如始”的原则，“咬定问题不放松”，越到最后关头，越要“咬紧牙关”，以“壮士断腕、刮骨疗毒”的决心和信心，把那些“触及灵魂”的问题逐个击破，真真切切、明明白白、实实在在整改到位，不能“前紧后松”，更不能“半途而废”。