执业资格证书管理办法.docx

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1、三三l三ift甘水电司发（2017）49号关于印发甘肃省水利水电工程局有限责任公司执业资格证书管理办法的通知公司各单位、机关各部室:现将甘肃省水利水电工程局有限责任公司职业资格证书管理办法印发你们，请遵照执行。甘肃省水利水电工程局有限责任公司办公室2017年3月16日印发甘肃省水利水电工程局有限责任公司执业资格证书管理办法第一条为进一步加强公司执业资格证书管理，保障企业市场开发、工程投标、资质年检、升级、备案等工作的顺利开展，现结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所指执业资格证书包括一级建造师执业资格证及注册证、二级建造师执业资格证及注册证、注册造价工程师执业资格证（包括住建部、水利部或协会

2、）、注册监理工程师执业资格证（包括住建部、水利部或协会）、注册测绘师资格证和法律执业资格证（或律师资格证）。第三条执业资格证书管理采取个人报名、组织审查、统一领证、统一注册，集中管理、统筹使用的原则。第四条报考单位应统一填写“甘肃省水利水电工程局有限责任公司”，不得填写不具备独立法人资质的工程处或工程公司单位名称。第五条报考人员必须是和我公司签订劳动合同的员工，外单位人员不得以本公司名义报考，本公司员工也不得以外单位名义报考。第六条通过执业资格考试的人员，应按照甘肃省执业资格注册中心相关要求，及时向公司市场开发部证件管理人员提交身份证、毕业证、本人照片等领证材料，并积极配合公司市场开发部办理注

3、册手续，逾期上交或故意不交者，按严重违纪解除其劳动合同。第七条与本单位签定劳动合同的员工考取的执业资格证书后注册至外单位者，按严重违纪解除其劳动合同。第八条公司市场开发部负责本公司持有执业资格证书人员的初始注册、变更注册、延期注册、培训及继续教育工作，并负责证书的换证、年检等所有相关工作。第九条公司市场开发部设专人对证书进行管理，借用要严格实行借用审批登记制度。凡私自外借或不按期归还，给单位投标、资质年检、升级、备案等工作造成不利影响的，视情节严重程度，给予调整工作岗位或解除劳动合同处理。第十条取得执业资格证书并在本单位注册成功的人员享受以下待遇：（一）考取一级建造师或测绘师执业资格证书的人员

4、，一次性奖励20000元；考取二级建造师执业资格证书的人员，一次性奖励5000元；考试报名费和书本费不再另行报销。（二）通过考试取得一级建造师执业资格证书的人员，主项专业为水利水电、机电的，每月发放3000元资格津贴；主项专业为其他专业的人员，每月发放1500元资格津贴；一人同时具有多个专业的，其中水利水电、机电按主项专业对待，每月发放3000元资格津贴，其他专业按增项对待，每一个增项每月发放200元资格津贴。（三）通过评转取得一级建造师执业资格证书，可以担任项目经理，也可满足单位资质就位和升级要求的人员，每月发放2000元资格津贴。（四）通过评转取得一级建造师执业资格证书，可以担任项目经理，

5、不能满足单位资质就位和升级要求的人员，每月发放1800元资格津贴。（五）取得测绘师执业资格的人员每月发放3000元资格津贴；同时具有一级建造师和测绘师执业资格的人员每月发放4500元资格津贴。（六）取得临时一级建造师执业资格的人员每月发放1000元资格津贴。（七）取得二级建造师执业资格的人员每月发放200元资格津贴，每取得一个二级增项专业每月另外增发100元资格津贴。（八）取得住建部监理工程师执业资格的人员每月发放200元资格津贴。取得水利部（或协会）监理工程师执业资格的人员每月发放100元资格津贴。（九）取得住建部造价工程师执业资格的人员每月发放200元资格津贴。取得水利部（或协会）造价工程

6、师执业资格的人员每月发放100元资格津贴。（十）取得法律执业资格证或律师资格证的人员，每月发放500元资格津贴。第十一条通过一、二级建造师执业资格考试的人员，经公司市场开发部审定，一级建造师的奖金由公司兑现，二级建造师的奖金由所在单位兑现。第十二条一、二级建造师的津贴在取得安全生产考核合格证（B或C证）后，从注册证签发当月计发。第十三条待岗和自缴费人员不享受各种津贴。第十四条所有执业资格津贴发放人员的名单由公司市场开发部审定后，通知所在单位发放。取得一、二级建造师资格并在我公司注册的退休、内退人员，年终统一由公司造册发放。第十五条各类执业资格津贴均不计入本人缴纳社会保险费的基数。第十六条享受奖

7、励政策的人员必须为本企业服务不少于五年（服务期自注册成功之日算起）。第十七条发放资格津贴的人员，自转出本单位的当月起停发津贴。第十八条一、二级建造师申请调离的，自注册之日起，服务未满一个注册期（3年）的，全额退还一次性建造师奖金及注册期内已领取的津贴；服务满一个注册期（3年）但未满两个注册期（6年）的，全额退还一次性建造师奖金及注册期内已领取津贴的50%,否则公司不予办理调动手续。第十九条为了适应建筑市场的要求，企业将逐步实现岗位与资格证件的统一，津贴政策实行岗位补贴。自2017年1月起,担任项目经理者，必须具有二级建造师以上执业资格，否则不予任职。第二十条本办法由公司市场开发部负责解释。第二十一条本办法自2017年3月1日起执行，公司以前有关执业资格证书管理办法和津贴发放标准自本办法发放之日起废止。二。一七年三月十五日抄送部门：甘肃省水利水电工程局有限责任公司办公室2017-03-15印发