装饰公司设计部经理岗位职责.docx

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1、装饰公司设计部经理岗位职责:向上关系:直接对店面经理负责,接受公司统一考核。平行关系:与其他设计经理同级。向下关系:领导本小组所有成员。职务要求: 大专以上学历背景,建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业 从事过室内装饰设计工作,熟悉材料及公司报价体系,工艺流程。 有良好的绘画基础,手绘能力强,并熟练运用autoCAD及3DMA等设计软件。 富有学习精神,能不断充实提高专业知识技能及艺术修养。 较高的综合素质,有创新能力,良好的语言表达能力及谈判能力。 责任心强,善于团结下属,有管理能力,有指导训练和教育能力。职责范围: 向客户准确表达公司信息,取得客户对公司的认同。 据客户要求和设计规

2、则,监督要求小组所有成员为客户提供室内装修技术服务(量房、画施工图、列预算书、签订装修合同),完成或超额完成小组业绩。 保证工程顺利进行,随时解决客户有关设计的问题,提供让客户满意的服务。 对组内设计师定期或不定期进行培训,帮助其改进工作,对新设计师指导教育并帮助其完成首单的签订。 负责本组内所有签订合同及图纸的审核。 完成对组内设计师工作能力及工作效果的考核评价。 建设一个凝聚力强,战斗力强的团队,并对公司的经营管理积极提供合理化建议。 严格遵守各项规章制度,树立全局观念,尽力维护及公司整体的形象和信誉; 协助店面经理工作,接受店面经理的监督指导,服从店面经理的管理,完成交办任务; 积极配合公司推广新工艺、新材料、新技术及新营销策略; 认真执行店面经理及公司的临时性通知要求;

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