小学管理制度汇编.docx

《小学管理制度汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学管理制度汇编.docx（72页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XXXX小学制度汇编目录1. XXXX小学教职工考勤制度2. XXXX小学公章管理制度3. XXXX小学财务管理制度4. XxXX小学岗位设置实施方案5. XXXX小学教育教学质量提升岗位绩效实施方案6. XXXX小学教育教学质量考核奖惩办法7. XXXX小学校园安防工作管理办法8. XXXX小学班主任工作考核方案9. XXXX小学宣传工作管理办法10. XXXX小学课题研究管理办法ILXXXX小学工会慰问制度12. XXXX小学教学常规要求13. XXXX小学作业备课要求规范14. XXXX小学社团管理办法15. XXXX小学骨干教师管理办法16. XXXX小学学科组考核标准17. XXXX

2、小学教师观课议课制度18. XXXX小学名师工作坊建设方案19. XXXX小学传染病管理制度20. XXXX小学交通安全管理制度21. XXXX小学来人登记制度22. XXXX小学防溺水安全管理制度23. XXXX小学传染病疫情报告制度24. XXXX小学晨午检工作制度25. XXXX小学安全隐患排查工作制度26. XXXX小学学生因病缺勤登记追踪制度27. XXXX小学路队管理制度XXXX小学教职工考勤制度为进一步加强学校管理，严格考勤制度，增强教职工的组织性、纪律性，引导全体教职工认真履行岗位职责，完成岗位工作任务，根据XX县教育局关于进一步规范教职工考勤管理的通知（X教（20XX）IOl

3、号）文件精神，结合学校实际情况，特制定本考勤制度。一、实行全员坐班制为保障教学教研时间，提高工作效率，确保学校各项工作顺利完成，实行全员坐班。（一）加强签到管理28. 到方式：利用钉钉定位签到2. 签到时间：实行工作日每半天签到，上午7:208：20,下午12:3013：30,教职工离校以放学时间为准，不得早退。3. 教职工考勤情况每周一统计，每月一公示。4. 教职工每人每月考勤漏签2次以内视作正常出勤（必须补签），绩效考核不扣除有关费用，超过两次按规定扣除费用，校长室约谈。（二）严格坐班纪律1坐班期间，不上课的教师要在办公室或图书室、实验室等处从事与教学有关的活动，不得从事与本职工作无关的事

4、情。2坐班期间，不得在办公室大声喧哗，影响他人办公。3教职工必须严格遵守坐班时间，任何人不得迟到早退,不得私自停课、调课或请他人代课，不得无故中途离开。4.外出学习、培训以及因病、因事等不能按时坐班的，必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。5.上班期间外出。在上班期间确需外出的，到当天校级值日领导处领条签字，同意后将申请单交保安出门，外出时间原则上不得超过40分钟。二、规范请销假制度（一）假期类别、时限教职工请假分为病假、事假、婚假、产假、人文假等。1 .病假：教职工因病无法坚持正常上班，可以请病假。请假期限根据实际病情而定。2 .事假：因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假

5、。一学期事假累计不得超过7天。连续请事假包含双休日和法定假。3 .婚假：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。婚假包含双休日和法定假。再婚的可享受法定婚假。4 .产假：根据女职工劳动保护规定，女职工产假为158天，请假人要提前15天向校长室申请，学校按照程序向县局备案。5.人文假在学校考勤管理过程中，为进一步体现人文化关怀，针对以下几种情况设立人文假，但必须书面申请，经批准后方可执行。（1）送考假教师子女参加中高考及研究生考试给予3天送考假，超假以事假处理。送考假办理须凭其子女参加考试的准考证提前到教导处办理请假手续，教导处负责公示。（2）陪护假父母、配偶、子女因病住

6、院，治疗确需陪护时，假期3天，视为陪护假，陪护超出天数作事假处理。（3）守孝假教职工的直系亲属离世，可请守孝假。假期为3天，一切待遇正常，因故需延期作事假处理。（4）其他子女在读初三、高三的教职工，上班期间内每天上、下午最后一节课在无课的情况下，可以提前一节课离校，视作正常出勤。哺乳期考勤：产假结束后一学期视作哺乳期，哺乳期时间内的教职工只考课，但每天上、下午必须签到。（以上两条需教师书面申请，经校务会研究同意并签字同意后方可实行）（二）假期审批XXXX小学在编在岗的教职工除享受国家法定节假日外,需要请假的，必须由本人提出书面申请，凭相关证明材料，说明请假理由和要求，按规定权限办理书面请假手续

7、；因急事未能事先请假的，应在2个工作日内补充履行请假手续，请假期满后应在2个工作日内到学校办理销假手续；确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。教职工请事假，应从严控制，一般情况下一学期不得超过2次。1请假程序：教职工请假填写统一格式的请销假通知单,并在XXXX小学校务考勤系统据实发起请假申请。凡请假1个月以上的实行适时公示，接受全体教职工及社会监督。公示的内容主要有教职工个人基本情况、请假事由、准假时间、审批单位、假期待遇等。2审批权限：教职工1天以内病事假由分管校长审批，三天以内由校长审批。3天以上1个月以内由校务会集体讨论决定，并由校务会参加人员签字确认、存档；1个月以上由校务会集体讨论

8、决定后，报县教体局审批。3.请病假应提交的相关材料：请病假1周（5个工作日）以上1个月以内者，必须附县级及以上医院门诊病历及病情证明书；1个月（含）以上3个月以内者除附上述材料外销假时还须提供检查、检验报告、住院医药发票、出院小结；请假3个月（含）以上者销假时除提供以上证明材料外，还须提供住院每日清单。提交的相关材料复印件由学校审核后存档备查。三、旷工及其处理凡属下列情况之一者，按旷工论处：1 .未请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；1 请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的;3 .未经领导批准不参加本单位规定的学习或活动，以及擅自停课、调课的；4 .因工作变动未按时到岗的；5 .

9、教职工在请假期间从事其他与请假事由无关的活动或非法活动的；6 .借脱产进修或攻读研究生学历为名从事其他工作的；7 .病情证明弄虚作假的；8 .以学校名义或个人名义同临时雇请人员签订顶岗协议而本人不上岗的，以勤工俭学等形式与学校协议不上岗的;9 .其他请假以外情形本人未实际上岗的。对连续旷工超过15个工作日，或一年累计旷工超过30个工作日的，作辞退处理；对擅自离岗或逾期不归1个月以上经书面告知仍逾期不归的，作自动离职处理。从辞退或自动离职结论下达之下月起停发其工资。四、不在岗期间的工资待遇处理(一)基本工资(含基础性绩效工资)1 .事假、婚假、产假、丧假：对超过规定假期的按旷工处理，每旷工1天，

10、按本人月基本工资除以21.5天的标准从当月工资中扣除。2 .病假：病假在2个月以内的，本人基本工资全额计发。病假超过2个月不满6个月的，从第三个月起，工作年限不满10年的，发本人基本工资90%；工作年限满10年的，基本工资全额计发。病假超过6个月的，从第七个月起，工作年限不满10年的，发本人基本工资70%；工作年限满10年不满20年的，发本人基本工资80%；工作年限满20年以上的，发本人基本工资90%O对于教职工身患癌症等重大疾病的，以及距法定退休年龄2年以内且因病不能坚持上班的基本工资全发。3 .事假：全年累计事假在15个工作日以内的，基本工资、基础性绩效工资全额计发；全年累计事假超过15个

11、工作日，不超过66个工作日的，从第16个工作日起，基本工资全额计发，基础性绩效工资按日减发。日减发工资计算方式为：每月应发基础性绩效工资除以21.75天；全年累计事假超过66个工作日，从第67个工作日起，工资总额按日减发，日减发工资计算方式为：每月应发工资总额除以21.75天。（二）奖励性绩效工资每周迟到累计30分钟以上扣款10元，1小时以上由校长室约谈。缺签一次10元，例会缺签一次20元，一般病假（两周以内）一天扣款30元，事假一天扣款60元，旷工一天扣款200元，当月旷工累计超过2天以上或病事假累计达到或超过15天的取消当月奖励性绩效工资；（三）一年内累计请假超过3个月的，除执行上述规定外

12、，不参加当年的职称晋升、评优评先，年度考核不得确定为优秀等次。产假按有关规定执行。本制度未尽事宜，如遇特殊情况，须经学校领导组会议研究决定处理意见。本制度自202X年1月1日起执行。XXXX小学教职工请假流程XXXX小学公章管理制度一、公章的使用范围1公章使用：由学校名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表、制度等，代表学校对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料,与我单位的各类合同、项目协议、承诺书及其它需要的签章等。2其它情况需加盖公章时，必须由领导签批。二、公章的使用要求1 .凡在学校红头文件、账目款项、重要数字、以单位名义发信息及与我校的各类合同、项目

13、协议、承诺书等重要材料上加盖公章的，必须经校长同意签字后，方可盖章。1 凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、报告、申请、便函、介绍信等必须由校长同意签字后再盖章。3 .凡涉及个人事项需加盖公章的材料一律由校长同意签字后，方可盖章。4 .一般报送材料、便函、需加盖公章的，由审核材料的分管领导审核同意签字后，方可盖章。5 .单位介绍信盖章时均应由分管领导批准。6 .公章禁止带出本单位外使用。如因特殊需要，必须经校长同意后方可带出。公章带出期间，借用人对公章的使用后果承担一切责任。7 .对一些行文不规范（字迹潦草、有明显涂、改痕迹、表达不清、落款单位不明）的文档，拒绝加盖公章。8单位公章一律

14、不得在空白纸页上使用。严禁在空白的纸张、表格、信函、证件、空白合同、协议、证明及介绍信等上面加盖公章。如遇特殊情况，必须提出书面申请，经校长同意后，方可用章。9 .凡启用公章，经办人都要先出示领导签字，然后认真填写公章启用登记表，经办人在公章启用登记表上签字并填写清楚文件材料名称、领导签字、启用和回还时间和需要说明的事项后方可盖章。10 .特殊情况急需使用公章的，由公章使用人注明事由，并向校长取得联系后可先行用章，但公章使用人应在事后及时补办手续。三、公章的保管11 单位公章由校办公室负责管理，未经领导批准不得私自转交他人代管；保管人员要建立“公章启用登记表，按照规定程序使用，严禁私自交于他人

15、。2.保管人需负责对印章保管的安全，公章存放在指定安全的地方，严禁擅自携带外出。四、本制度自202X年1月1日起实施。XXXX小学财务管理制度为进一步加强教育经费管理，最大限度地发挥教育经费的使用效益，根据X教20XX235号关于进一步加强学校财务管理的意见等文件精神，结合学校管理实际，制定本制度。一、预算制度1每年8月份，学校对照全年工作，在县教体局的指导下，按照两上两下的程序，制订出第二年经费开支预算（包括资金使用计划）。2 .除常规开支以外的大额经费开支，应写书面报告经校务会研究同意后，才能纳入预算内开支。3 .每年的开支，不得超出学校当年公用经费总额。4 .所有收支做到全口径预算，严格按照预算批复的支出项目和规定的标准执行。预算外的经济业务活动，不予报销。二、统一审批制度1.学校实行校长“一支笔审批制度。所有经济业务活动，须有至少两人共同参与，先由经办人根据学校财务管理制度完善报销凭据并签字，请共同参与人员签证明，提交给分管校长审核，最后由校长签字报销。2 .分管校长在审核时，要核查支出是否合规、报销凭据是否完整，不合规或不完整，不予审核。3 .对不合理的开支和未经审批的开支，会计不得付款,不能入账，并及时