（精选6篇）寝室宿管岗位职责.docx

《（精选6篇）寝室宿管岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（精选6篇）寝室宿管岗位职责.docx（14页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、（精选6篇）寝室宿管岗位职责第1篇：宿管岗位职责宿管部工作职责1.对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。2.每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。3.加强对各寝室安全教育工作，加强我部同学的安全意识，同时我部宿管对违规用电的同学进行教育。4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。5负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围O6.每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设7.加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强

2、自我保护意识。8定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。9负责学生宿舍管理和服务工作，像寺学生宿舍的正常秩序。10.抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动,严格遵守作息时间。11统计并管理好公寓财产。12.在学校领导的指导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作.2016-3-21第2篇：宿管员岗位职责宿管员岗位职责1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍

3、的日常管理工作，督促员工遵守宿舍管理规定的作息时间，使员工养成良好的生活习惯；3、负责员工宿舍的安全管理。做好防火、防盗、用电安全等防范工作；4、负责员工宿舍公共财产管理。告知员工爱护公物，做好日常检查和物品的维修申报，并作好跟进工作；5、负责员工的宿舍安科林口调配。根据宿舍管理规定做好员工的宿舍分配工作，并根据宿舍居住人数进行及时调配，最大限度节约公司宿舍资源；6、负责检查员工宿舍的卫生情况。每天检查宿舍内外卫生情况,做到宿舍内外整洁；7、负责员工宿舍清洁用品的发放，并做好登记和扣款工作；8、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理

4、相关规定；9、离职人员退宿时,要严格检查携带物品确保公司财物不流失；10、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；11、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；12、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；13、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；14、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；15、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入

5、库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；16、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；17、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；18、按时完成上级领导交代的其他工作事项。第3篇：宿管主任岗位职责第二实验小学宿管主任岗位职责一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍

6、管理人员的服务意识。六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析,做好学生的思想教育工作。十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。十一、完成上级领导交办的各项其它工作。2013.3第4篇：宿管教师岗位职责宿管教师岗位职责一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。二、认真做好学生清点工作。清点时做到以见人点名为准,如有

7、学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。三、认真做好督促检查工作。晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评上讶口文明宿舍、温馨宿舍的评选工作。四、认真做好突发事件处理工作。认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。五、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放

8、在第一位,定期检查各种安全设施是否完好;落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的学生打架事件每次每人扣100元，爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理,及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。十、做好季节性流行疾病

9、的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。宿管教师岗位职责为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17:10）4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。5、7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因

10、需要留宿的,应由晚间值班主管领导审批同意,方可入住。8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。10、提高安全责任意识,切实把好安全关。拶巴宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学

11、生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系，积极配合学校领导照顾好生病学生。13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况及时通报班主任,或上报主管领导。15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整

12、理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。17、认真完成领导交办的其他工作任务。宿管员工作职责1、值班期间不得以任何理由缺岗。2、认真填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作；3、做好晚归学生的登记工作，必须详细记载姓名、班级及班主任姓名；教育违纪学生遵守校规校纪；4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必须做好登记手续，并督促其尽早归宿；5、6、每晚必须准时督促学生熄灯，熄灯后一小时内巡查宿舍,发现有开灯或产生噪音的行为，应及时制止、解释、教育；7、关心和爱护学生，对学生

13、提出的一切疑问要耐心解释，不准推诿，禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止；8、熟识本楼层放置的消防器材，掌握其使用方法。了解电源开关位置,按规定时间开关电源；遇到突发事件，应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。9、贵重物品和学校财物出入，务必验证登记；10、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定e第5篇：宿管老师岗位职责雄武乡中心小学寄宿生宿管教师岗位职责为了加强宿管教师对寄宿生住宿的管理,更好地为寄宿学生服务，使寄宿学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度，服从分配,服从管理。二、认真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志档

14、案。巡查时间：中午13:OO,晚21:30;巡查要求：巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查明去处，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,及时处理，对宿舍区发生的情况,在宿舍日志上作详细的记录。三、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁。四、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好,并在寄宿生管理日志上做好记录；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；五、与班主任建立良好的互动关系。宿管教师与班主任经常保持

15、沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。六、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。七、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。八、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决，在寄宿生管理日志上做好记录。九、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的填写好报修单,送交总务处。十、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经保卫处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,及时上报处理。十一、如遇学生病重需上医院,应及时与班主任联系,积极配合照顾好生病学生。十二、认真完成领导交办的其他工作任务。雄武乡中心小学第6篇：宿管员岗位职责下坝完小宿舍管理员岗位职责一、工作任务负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。二、岗位职责1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规