2022市总工会厂务公开工作总结+工会厂务公开工作总结.docx

《2022市总工会厂务公开工作总结+工会厂务公开工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022市总工会厂务公开工作总结+工会厂务公开工作总结.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2022市总工会厂务公开工作总结_工会厂务公开工作总结市总工会厂务公开工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱工会厂务公开工作总结。2022年XX市推行厂务公开民主管理工作总结2022年，我市厂务公开民主管理工作在上级厂务公开协调小组及我市各级党委政府的重视和支持下，坚持以科学发展观为指导，仔细实行广东省厂务公开条例、省两办指导看法”和广州市一系列深化厂务公开工作文件精神，围绕全市工作中心，不断完善厂务公开民主管理工作机制，加强指导，重点推动非公企业民主管理建制工作，取得新的成效。目前，我市4712家企事业单位中建立厂务公开制度的单位有3770多家，建制率达80乳其中，

2、建立职代会制度的企事业单位有1673家，建制率达60%。现将工作状况汇报如下：一、健全工作机制，为厂务公开民主管理工作供应有力保障一是加强对厂务公开政策法规的学习和宣扬工作。围绕党的十七大提出的保障职工民主权益等内容，切实加大宣扬力度，有效提高了企事业单位法人对厂务公开民主管理工作重要性的相识。二是充分发挥成员单位作用，各成员单位坚持把推动厂务公开工作纳入重要议事日程，定期召开成员单位会议，共同探讨、部署和解决重点难点工作，做到年初有安排、推动过程有检查、重点工作有部署，年末有检查总结。三是加强对工作的领导和指导。各基层企事业单位从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学

3、习，加深理解，随后又在广阔职工中进行了普遍宣扬，使厂务公开民主管理为广阔职工理解和接受。从而形成了“党委统一领导、党政工共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参加的领导体制和工作机制，为进一步深化厂务公开民主管理工作供应了组织保障。同时，7月下旬我市厂务公开协调小组对自来水公司、运豪五金塑料有限公司、中新希美克公司等多家企事业单位进行了抽查，对厂务公开内容不到位、公开形式不规范等问题，提出了整改要求。之后，各单位主动行动起来，进一步完善了公开的形式、内容。随后检查组对各个示范点厂务公开开展状况进行了检查，对开展不够的单位进行了指导，确保厂务公开工作扎实有效的开展起来，努力形成工作机制。二、加

4、强分类指导，扎实推动厂务公开民主管理工作随着我国社会主义市场经济体制的发展，企业全部制形式发生了深刻改变，国有、集体企业，民营企业和外商投资企业以及事业单位的工作重点和详细任务目标均有很大的差异性，要整体推动厂务公开民主管理工作，就必需突出重点、分类指导、把工作做实做好。(一)在控股企业中重点抓好中心两办通知和省、市有关文件的实行。重视发挥职工代表作用，定期召开党政工联席会议，探讨涉及企业生产经营状况、职工切身利益的重要问题，同时在每年的职工代表大会上，接受职工代表审议、表决，使公司的厂务公开工作在组织上、制度上得到保证，从而达到齐抓共管的目的，使厂务公开工作融入到企业的各项管理制度之中。(二

5、)在非公有制企业中主动探究职工民主管理的实现方式。全面推动非公有制企业厂务公开民主管理工作，重点要做好对非公有制企业开展厂务公开民主管理工作的调查探讨，做好选树典型，推广典型阅历工作。今年接着加强同相关部门的合作与协作，借助非公有制经济的党建工作和市人大执法检查，督促非公有制企业实行厂务公开民主管理制度。我市已经推行厂务公开民主管理工作的非公有制企业,正在从实行初步的职工民主管理形式，走向建立健全厂务公开民主管理制度的过程。三、坚持和完善两制”，发挥厂务公开工作在构建和谐劳动关系中的作用(一)坚持和完善职代会制度实行职代会制度，坚持和完善以职代会为基本形富公开的内容，规模程序，提高针对性和实效性，拓展厂务公开的领域。二是仔细探究企业、工会、职工代表三方集体协商劳动工资机制。三是加强部门联动，抓好督查指导。接着联合区劳动和社会保障局对集体合同工作，特殊是工资集体协商工作进行督察；区厂务公开领导小组办公室组织相关部门进行厂务公开工作的督查，切实加大工作力度。四是开展调研指导。主要依据目前厂务公开出现的新状况、新问题开展调研，形成一些新的思路和观点，用以指导我市厂务公开、民主管理工作的开展。XX市厂务公开协调小组2022年11月16日