固定资产岗位的工作计划.docx

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1、固定资产岗位的工作方案4一岗位概述固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。固定资产核算，是指在一定的财务时期，对固定资产进行重新估值、记录的财务处理过程。二任务目标(1)熟练的填制固定资产岗位常见的原始凭证:(2)根据原始凭证，熟练的做出相应的记账凭证；(3)熟练固定资产的取得、折旧、后续支出核算以及期末计价;(4)熟练的开设和登记固定资产明细账、总账；(5)掌握固定资产的初始计量、后续计量、期末计量；(6)做到账实相符。三工作内容(1)开设固定资产总账、明细分类账、分类登记账。1F(2)填制相关原始凭证并编制记账凭证。

2、_(3)登记固定资产总账及明细账并结账。四职责权限熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度；(2)建立固定资产管理卡片，定期与资产的账目核对，做到账、卡、物相符，保证账账相符、账实相符:(3)负责计算提取固定资产折旧、资产减值准备的合理计提、预提修理费用；(4)参与固定资产的清查盘点与报废，参与资产的需要量、投资方案的制定和可行性分析;(5)负责资产的清查、登记、统计报告工作，对本单位占有使用的资产进行监督检查。五工作流程(1)分配工作任务，每人几笔业务。(2)根据业务填写原始凭证和写会计分录。(3)根据原始凭证作出相应业务的记账凭证并画出T型账户。(4)根据记账凭证登记明细账。(5)根据科目汇总表登记总账。六完成措施(1)加强固定资产核算人员的职业道德教育，必须牢记朱倍基的一十六字方针“诚信为本，操守为重，遵循准那么，不做假账。(2)建立岗位责任制。(3)工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。(4)集体讨论问题，解决问题。(5)实施轮换制。