《统计局“三抓三促”行动主题研讨个人发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《统计局“三抓三促”行动主题研讨个人发言材料.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、统计局“三抓三促行动主题研讨个人发言材料开展三抓三促行动是深入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动,是全方位推进高质量发展、顺利实现全年发展目标任务的迫切需要,是提振干部队伍干事创业精气神、扑下身子抓落实的有力举措。国家统计局XX调查队围绕2023年全市经济发展目标,以提高调查数据质量和提升优质服务水平为主线,通过三抓三促行动高效推进各项统计调查业务工作,为全市经济高质量发展贡献统计调查力量。紧盯重点内容抓学习。开展“思想要提升,我该懂什么专题学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动为主线,党组理论学习中心组带头深入学习党的二十大、二十届一
2、中、二中全会精神,及时跟进学习党和国家领导人关于统计工作重要讲话重要指示批示精神、党中央国务院关于统计工作重大决策部署,党组理论学习中心组每月至少召开一次学习会议深入研讨交流。将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党支部三会一课、青年理论学习小组学习的重要内容,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。开展xx调查要发展,我该谋什么专题研讨。紧紧围绕习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神,胸怀大局、统筹协调,从深化推进统计调查现代化改革、高效完成全年调查任务、精准提升统计优质服务、夯实基础工作、营造良好的统计法治环境等五个方面进行长远谋划。按照全省国家调查工作会议精神,对照分管科室
3、业务工作精细谋划,提出具体的抓工作、管人员措施。开展问题要解决,我该干什么”专题调研。制定重点调研课题,紧盯市委市政府关注的事、群众热心的事,带着问题、带着思考、带着找方法的多重角度开展调研,在走访调研期间坚持问题导向,深入县区掌握真实现状、摸清活情况、发现真问题,总结基层首创经验。带队在完成入户陪访、工作检查等工作时加强专题调研,推动解决基层反映突出的问题。开展能力要增强,我该会什么”专题练兵。组织开展“效能提升大讲堂”活动,各专业负责人结合本专业重点、难点等准备授课材料,集中为全体职工进行授课,达到“讲中学、学中练,同学习、共提高的目的。开展岗位练兵活动,认真推行上派学习、下派挂职的双向学
4、习锻炼机制,对各方面成熟的干部积极推荐到总队帮助工作或下派县级调查队进行挂职锻炼。开展干部轮岗交流活动,紧盯干部能力的全面提升,科学安排岗位,充分发挥AB岗工作机制作用,在科室之间、科室内部进行轮岗交流,提升个人综合能力。紧盯重点人群抓执行。紧盯关键人员、关键环节,进一步修订完善班子成员抓分管工作制度和科室负责人落实科室工作制度,细化量化对班子成员和科室负责人的日常考核,规范日常管理,全面提高工作效率。班子成员抓分管工作制度和科室负责人落实科室工作制度,突出班子成员、科室负责人抓好分管业务工作,细化考核措施,通过学习考核、行政考核、业务考核、信息分析考核、督办考核、党风廉政建设考核、工作实绩考
5、核七大部分对日常工作进行全面考核,促进领导干部学习能力、履职能力、工作效率等进一步提升。严格按照XX队督查督办制度抓好落实,及时对会议安排事项、文件批阅事项、领导安排事项等及时登记交接薄,跟踪掌握事项办理进展情况,随时进行提醒,对到期未完成的按制度执行,通过督办提醒、督办告诫、督办诫勉等方式促进工作落实。进一步强化纪检监督职能,狠抓管理制度的落实,有效推进班子成员抓分管、科室负责人抓工作落实常态化管理,纪检组根据队党组统一安排,分科室细化完善工作落实监督检查台账,按月对各科室重点工作完成情况进行集中检查。对监督检查中发现的问题进行通报点名,限期责令整改,并与年度考核挂钩,对整改责任不落实、工作
6、不到位的相关人员严肃追责问责,全面推进三抓三促”行动的有效落实。紧盯职责任务抓效能。常态化组织学习国家制度方法和甘肃调查总队考核办法,在报表及时性、报表质量、报表材料分析、数据上报等环节加强规范化管理。加强基层基础工作的检查指导,通过基础工作检查、专项检查、执法检查等形式对基层统计机构、统计人员和统计调查对象执行统计调查制度情况进行监督,进一步夯实基层基础工作,确保源头统计数据真实可靠。按照国家统计局和甘肃调查总队的具体工作安排,认真组织开展统计造假屡禁难绝问题专项纠治行动。进一步压紧压实责任传导机制、质量审核机制,严把数据采集、审核、录入、汇总、发布等各个关口,将提高数据质量的理念固化为质量
7、意识、内化为质量自觉、外化为质量行动。加强各专业数据的审核评估,进一步完善数据评估原则、标准和方法,科学核实数据,确保数据真实准确。加强新网点运行管理,确保新旧样本数据衔接。建立健全市县乡三级台账,确保数据一致性、科学性。强化对基层统计调查人员、辅调员培训力度,深化对调查对象的宣传。完善调查员管理考核机制,坚持奖优罚劣,有效提升基层调查队伍业务能力。以执法检查、各专业基础工作检查为抓手,加大统计执法力度,严肃查处统计违纪违法行为,防范和惩治统计造假弄虚作假。紧紧围绕“六稳六保”工作落实,聚焦就业领域的热点,劳动力市场出现的新特点、新趋势,跟踪监测关键节点、重点人群劳动就业情况,加强专题调研,为党委、政府提供优质统计服务。加强反映全市经济社会发展、民生事项运行监测,做好主要调查数据、重要信息分析以简报方式直报党政领导服务工作。同时,按季度组织编印(XX市调查指标提要,为党委、政府领导及社会各界提供全方位的统计调查服务。