《某设计研究院党建品牌创建示范点经验交流发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某设计研究院党建品牌创建示范点经验交流发言材料.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、某设计研究院党建品牌创建示范点经验交流发言材料一、基本情况XX市城市规划勘测设计研究院拥有城市规划、测绘地理信息、建筑设计、市政与景观、岩土工程、工程管理与咨询六大专业,致力于向政府、社会和公众提供城乡规划建设和自然资源管理技术服务。现有员工3000余人,高级职称技术人员占五分之一。院党委下设党支部63个,共有党员1200余人,拥有一支高学历、年轻化、以中高级专业技术人员为主体的党员队伍。二、主要做法近年来,我院不断强化创新意识,以广规匠红为抓手,着力探索党建工作品牌培育,通过学习引领+双向赋能+制度保障三个维度的一系列工作举措,逐步形成了一套具有城市规划设计行业特色的党建工作体系。(一)学习
2、引领:打造高质量特色党课品牌头雁学堂。2022年初,XX市规划院与广东省委党校合作开办头雁学堂党员干部能力素质提升专题培训班。头雁学堂面向院领导班子、支部书记、部门主要负责人、各支部委员,全年围绕政治理论、党内法规、党史国史、党性修养、党务实操等五个主题板块,共完成10次精品小课、4次季度大课。课程系统丰富,政治站位高,又贴近工作实际。授课老师均为省委党校理论修养深厚、讲课经验丰富的教授和副教授,内容多为县处级培训班课程、经过党校反复打磨,结合规划院需求进行配置调整。“头雁学堂受到以高学历、高职称人群为主要代表的规划院“头雁”的一致好评,课程总体满意度评分4.7分(满分5分),满意率100%。
3、头雁讲坛。为深入学习宣传贯彻党的二十大报告精神,持续加强思想政治引领,在总结2022年头雁学堂的经验基础上,开展了头雁讲堂一院党委领导班子送党课到基层活动,进一步放大“头雁效应,实现从“学”到“讲的知识转化,营造全院“大学习、大讨论、大提升”的浓厚氛围。“头雁讲坛直达现场,答疑释惑,强化互动交流,增强了党课的吸引力和感染力。突出两个特点:一是形式上接地气,党课随时随地开起来,让党员、职工快速进入状态;二是内容上“对口味,既有党的二十大报告解读、政治理论宣讲,也结合专业知识,针对不同支部不同情况,提供多样化的特色党课。“头雁讲坛结合日常工作、支部活动、调研课题开展,推动了党建与生产业务深度融合,
4、这成为院党委第一时间贯彻中央关于在全党大兴调查研究的工作方案,推动领导干部深入基层调研交流的重要举措。(二)双向赋能:推动党建与中心工作互促互融社区设计师。习近平总书记视察广东时指出,城市规划和建设要突出地方特色,注重人居环境改善,更多采用微改造这种绣花”功夫,注重文明传承、文化延续,“让城市留下记忆,让人们记住乡愁。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示,XX加强城市品质建设,提升城市治理水平,致力于通过微改造推动基层治理向精细化转型,社区设计师应运而生。通过党建引领,我院依托11个区分院,持续输送高素质的规划师、测绘师、建筑师和建造师,贴身服务街道、社区和乡村的规划设计工作。以党员设计师为先锋
5、,构建社区设计师团队核心力量,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。积极引导社区设计师贯彻以人民为中心的重要理念,在与群众的密切联系中激发基层组织生机活力,引导党员干部和员工用技术讲政治、用项目讲故事,努力让城市规划理念创新更有高度,更有温度。我们总结经验、撰写材料,积极参与相关课题报告,推优评先,其中以党建引领促社会治理-人人都是社区设计师的XX实践,全面梳理并展现我院坚持党建引领、作为核心技术支撑单位全面参与XX市社区设计师实践、探索形成社区设计师参与基层治理路径的相关经验,入选广东省第九届粤治党建引领社会治理创新类优秀案例。老城市新活力研究院。老城市新活力四个出新出彩是习近平总书记对XX破解
6、大城市病问题路径的高度凝练,更是对中国新型城镇化高质量转型范式的高度总结。XX需要进一步回答好这个重要课题,为未来社会主义理想城市贡献XX智慧。2022年6月,XX市政府依托我院挂牌成立XX老城市新活力研究院,为构建具有世界引领意义的XX老城市新活力”理论体系做好强有力的技术支撑。我院始终坚持旗帜鲜明讲政治,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,充分发挥党建工作在参与XX城市空间布局优化建设中的引领作用。疫情防控突击队。2021年我院组织17支突击队、110多批次干部职工支援120多个社区的抗疫工作,服务群众近2万人。2022年自10月份XX疫情突发,全院党员发挥专业特长,组建疫情防控地图专班
7、,加班加点完成疫情防控专题图绘制,为疫情精准防控提供高效的地理信息技术保障充分展现出服务政府、服务社会的责任担当。(三)制度保障:全面压实管党治党责任中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见明确指出:加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。院党委深入落实意见精神,2022年4月印发了关于进一步加强院思想政治工作的实施方案,将思想政治工作成效纳入部门年度考核。全院建立三级联系人工作责任制,联系人及时掌握联系对象的思想动态,谈心谈话、沟通情况、解疑释惑。院党委邀请中央党
8、校讲师做谈心谈话专场培训,引导党员领导干部努力提升以理服人、以情动人、正己化人的工作水平。三、经睑总结一是强化党建工作的品牌意识。从去年开始,我们策划推出规划院的党建品牌广规匠红,这个名称由全院员工众创、票选的方式确定,专门设计LOGO,制作文创产品,制定了具体创建方案,引导党建品牌建设从支部的百花齐放到全院众星拱月。二是坚持思想政治引领。把思想政治工作作为经常性、基础性工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,积极构建和谐劳动关系,努力将矛盾化解在基层。三是聚焦和发动年轻党员。因地制宜地组织开展注重实效、形式多样、分散灵活的各项学习教育,为一线青年党员营造“家的认同感和归属感,让基层党建工作有更坚实的基础、更蓬勃的活力、更美好的未来。