“头雁效应”赋能乡村振兴经验交流材料.docx

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1、头雁效应赋能乡村振兴经验交流材料党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村抓党建促乡村振兴”。乡村振兴关键在党,核心在人,组织部门要抓住推进乡村振兴进程的关键少数,深耕头雁培优行动,紧盯强弱分化、选人不优、带富不强等问题,做强做优“复盘”“帮带,共富文章,引领推动强村富民。1靶向调研,探寻头雁成长最优解”调查研究是做好工作的法宝和钥匙,是谋事之基、成事之道,要精准选题定向,研到点子上、谋到关键处。调研村支书队伍现状。以历史观、哲学观、辩证观的世界观和方法论摸清村庄发展历程,准确把握头雁成长规律。为此,罗庄区建立政治、能力、实绩、口碑、律己五大指数评价体系,对全

2、区309名村支书精准画像,实行分类管理、激发活力。发现村支部书记队伍存在强弱分化问题。其中,部分先进班子坚持支部带村、民主管村、文化润村、产业富村,将软弱涣散落后村蝶变为全省民族团结进步示范单位。复盘强雁村”发展经验。以经验引领思想破冰,提供可复制可推广的强雁之路。围绕班子建设、党员队伍、集体增收、设施建设、村庄治理、矛盾调处6个方面,全面复盘35个强村头雁成长、村庄发展历程,总结提炼15条治村经验,产业联社和双强帮带等12条增收路径,并开设10期“头雁讲坛,打造交流思想、思维碰撞的平台。复盘弱雁村问题症结。开展蹲点式、沉浸式调研,全面复盘查找16个弱雁村症结,分类建立问题库,直面矛盾不回避,

3、定实措施、闭环解决。实施一批民生实事,班子面貌焕然一新,变求解为“优解”。2 .以强带弱,释放头雁领航新动力打破乡村地域界限,推行以强带弱跨村联建,通过空间概念、组织形态、要素资源的重构重塑重组,不断溢出组织+效益。创新联盟帮带模式。地域相邻的建立“片区联盟,一体规划、培育产业、推动发展;人文相连的建立“网格联盟,组织联建、队伍联管、制度联抓、活动联办;产业相近的成立产业联盟,资源融合共享、延伸产业链条口实施联盟领题攻坚。选定共富、治理等10个农村课题,为每个发展联盟确定1名科级干部、1名乡村振兴指导员帮带,共领1个课题,每月一分析、每季度一打擂,推动出经验出成果。推广贡米产业联盟领题乡村振兴

4、共富合伙人经验,打造企业、合作社、社会资源3种“共富合伙人模式,建设长三角中心城市农产品供应基地。建立评估激励机制。实行“帮带成效动态跟踪评估,每季度从核心引领、示范带动、实绩成效等方面进行评价,带动效应明显的聘为“头雁名师,挂牌成立“头雁领航书记工作室,给予经费奖补。3 .带富共富,踵出强村富民新路子坚持以经济思维、项目理念抓党建,搭建创业创富平台,提升头雁塑造变革、引领共富的能力,把党建引领力转化为发展生产力。探索企业家型村书记带富领飞。依托“南工重地”区位优势资源,将选用企业家任村书记作为推动乡村振兴、解决致富带富难的关键之举,实施企业家回归组织、回馈乡里计划,构建“企业家一党员或后备人才一委员一支书”递进培养机制,探索村民就业、产品销售、土地出让共富”路径。实施产业链党建助飞。坚持推行党组织建在产业链、党员群众聚在发展链、村级集体经济壮大在项目链,成立花木、柳编、预制菜3个产业链实体性和功能性党委,覆盖种产销、电商物流、数字经济、文化旅游全产业链条。产业头雁齐飞。将党组织有形之手、市场无形之手、群众勤劳奋斗之手紧密相连,搭建“预孵化专业孵化加速孵化成长型产业服务平台,强化金融、大赛、园区、数字、国企扶持,发动合作社、共富公司共谋共建,打造共富实验室、共富基地、共富车间、“小微共富产业园,实现村集体增收和村民致富同频共振。

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