(新)20XX年XX城区内河保洁和管理考核办法(仅供参考).docx

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1、XXXXXXXX城区内河保洁和管理考核办法绿水青山就是金山银山，为了加强城区内河保洁工作长效管理机制，实现坚持以科学发展观为指导，进一步确保“经常化创建文明城市、“创建省级示范性河道、省级水利风景区”及河长制工作顺利进行，努力营造水清、岸绿、景美的内河环境，结合城区内河工作实际，制定本办法。一、保洁整体要求安排保洁人员做到河面无垃圾飘浮，水葫芦、浮萍等水生植物应及时打捞清理干净，两岸水面上无垃圾悬挂，无杂草繁殖，保持河面、两岸洁净，河底无明显垃圾沉积，水草等水生植物应根据采购人要求及时清理（不另计报酬），保持地面、园路、连廊、亭阁、栏杆、凳子、台阶、指示牌等室外场地及设施的干净整洁，垃圾桶及时

2、清理并保持整洁，公厕无臭味、无漏水并保持干净整洁。积极完成交办的突击任务或创建任务，不得推诿。1.保洁清扫必须人工清扫。保洁后必须做到干净，无堆积垃圾、跳扫、漏扫、漏箕、烟头纸屑、漂浮物、动植物尸体，阴井沟畅通、边角无沉积物。2,按时擦洗垃圾箱、栏杆、凳子、柱子、指示牌等设施，日产日清垃圾达100%,发现设施（门、窗户、垃圾箱、栏杆、凳子、柱子、指示牌）损坏及时汇报，如有特殊情况应及时向业主单位汇报。3、清扫人员不得以倒垃圾为名聚集谈天。4,清扫产生的灰尘、泥沙不得扫入下水道或倒入绿化带内。5、公厕内环境、设施（备）应保持整洁卫生，无臭气，每周擦洗墙面、门、挡板，无乱刻画、乱张贴，天花板、门窗

3、、挡板无灰尘、粪污渍、痰渍、蜘蛛网，保证墙面砖、地砖清洁，无积水。6、公厕大小便槽两侧及槽底无粪便渍、无积粪、无黄溃、尿碱溃、痰溃（独立式便器要求同上），做到厕所内环境清洗保洁工作，做到见脏就保洁，见水就擦，清洗工具摆放整齐合理，无乱搭建和拉绳。7、垃圾清运按市环境卫生管理处规定的地点和方式处理。二、考核范围辖区范围内的内河、园路、公厕、沿线管理房等保洁。三、考核内容及标准人员配备标准：乙方至少应配备20名人员，其中项目负责人1名，其他保洁人员须配备19名，且水域保洁人员应熟悉水性。作业工人应加强安全工作，在作业过程中的人身安全概由承包方负责，中标供应商必须为作业人员办理人身意外伤害保险。本标

4、项人员为专职人员，在项目实施期间不得与其他项目或标项人员存在借用、兼职、共用等关系。配备人员年龄要求在50周岁以下。（二）保洁时间城区内河保洁时间；城区内河沿线广场及园路保洁时间：（三）垃圾清运本区域河道清理保洁产生的垃圾不准倒入城区主次街道，不准堆积在绿化带及路面任何处，做到日产日清，每日不少于3次，上午清运必须在9:00前完成；下午清运必须在16:00前完成，及时将垃圾运到垃圾中转站，垃圾清运过程中不得沿路撒漏垃圾。好溪堰沿线公共厕所、好溪堰沿线管理房，每日均应清扫干净，管理人员还应负责资产管理。（四）公共监督在接到数字城管案件、媒体曝光、市民投诉等问题时，乙方必须在规定时间内完成问题处置

5、工作。（五）其他事宜1,保洁人员作业时必须穿着有反光条的工作服、水上作业必须穿救生衣，并保持着装干净、整洁。2,防汛及台风、节假日、环境卫生整治、重大活动等需增派人员对应急事项进行处置，乙方必须无条件服从甲方应急处置调令（不另计报酬）。3、雇佣的河道保洁人员必须符合劳动法等相关法律、法规要求。4、遵守安全操作规程，劳动工具、车辆妥善放置，不得影响市容和交通。5,合同到期（移交对接）前两周要对所管理范围内进行清场，清场之后待采购单位验收合格后再进行交接，不清场的扣除其履约保证金。6,保洁人员所用的保洁船（采购单位提供的）在合同到期（移交对接）时必须完好无损、数量一致，无论什么原因造成遗失或损坏的，一律按照原来船只的规格赔偿一艘保洁船，不赔偿的在其履约保证金当中扣除相应的购船费用。7、举止文明，礼貌待人。8、承包期内出现重大安全责任事故的，将不得参加下一年度的投标。四、考核方法1、采取双重考核的方式。保洁公司要确定专人每天进行巡查、监督，发现问题及时处理，并做好管理台帐，对保洁情况每周考核不少于两次。采购单位组织人员定期与不定期对保洁公司进行考核，如复查地段仍未清理干净作扣分处理。2,考核采取当场记录扣分（具体扣分标准详见城区内河保洁管理考核细则），每月考核结果以书面形式告之。