有关劳务合同集锦五篇.docx

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1、有关劳务合同集锦五篇劳务合同篇1字第一号甲方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：法定代表人：地址：电话：传真：邮政编码：甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的

2、费用，包括：（一）支付员工的工资。（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务：（一）根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订派遣员工劳动合同。（二）教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。（三）教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。（四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。（五）在乙方支付借用费

3、后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。（六）为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。（七）听取乙方意见和建议，不断改进工作。第八条甲方享有如下权利：（一）如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权撤遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工（派遣员工在试用期内除外），同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费：派遣员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。（二）甲方

4、有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。（三）乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。（四）派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙方追究员工的相关责任。第三章乙方的义务与权利第九条乙方承担下列义务（一）尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视派遣员工。（二）为派遣员工提供符合政府有关劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。（三）实行每天工作不

5、超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。（四）为派遣员工提供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。（五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时，乙方应按有关规定给予婚假3天，属于晚婚的，应再给予晚婚假7天。（六）派遣员工患病或非因工负伤，应按照国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%o女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。女员工

6、怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间，其工资照发。劳务合同篇2发包方医院项目部（以下简称甲方）承包方：劳动人才公司（以下简称乙方）根据中华人民共和国经济合同法，公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点，甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工。双方本着平等互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件基础上，签订以下合同条款，双方共同遵守。一承包工作范围和内容1 .义乌中心医院医技楼工程中碎分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。2 .按浙江省九四预算定额碎工程中所有内容及施工人员现场技术，安全质量交

7、底中明确的作业内容。3 .搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，碎拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可，否则月终不予结帐。二承包单价和结算方式1.按泵送15.O元/m3,非泵送20.O元/m3（此价格为优质工程价）。点清工技工按5元/小时，普工按3元/小时（包括夜班、节假日）。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费（安全帽、手套、工作服、绝缘鞋）、小型工具（手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀）、小型设备（振动机、振动棒、平板振动器）、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、碎机械设备清洗，余料利用。五证（暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证）的管理费与手续费用、

8、碎施工缝的清理、凿毛、钢筋表面清理，碎的养护不少于七天（包括麻袋铺面）、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施（塑料薄膜保护），以及个人调节税等。4 .每月25日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月10日前支付工作量的80乐余款20%到年底时（农历）再支付10羯剩余10%作为安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。三劳务人员工资发放办法1 .乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则（须落实到个人）在每次结帐后付款前交甲方财务人员。四。乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格

9、按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超，并采取相应奖罚措施。五双方职责（一）甲方职责2 .全面负责现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制，安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。3 .负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。4 .负责向乙方提供离开作业面40米内，水平或垂直距离的水电源（随机电箱或水龙头），并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。5 .必须按施工组织设计和施工方案要求，保障作业班组施工现场安全设施齐全和机械设备安全的要求，并根据作业班组申请向作业人员提供安全文明施工所需的一切设施。6 .应负责及时办

10、理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处罚手续。7 .负责对乙方作业人员进行安全、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作，并有权随时对乙方管理资料进行审查。8 .负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。9 .负责组织乙方参加四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。10 甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。11 .甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。（二）乙方职责1 .乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方承诺的各项管理目标（质量、安全、施工计划、综合

11、管理等）。2 .负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。3 .按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。4 .负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、养护、维修工作，严格按甲方要求实行限额领料。5 .负责对进场施工的劳务作业人员进行安全、技术三级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量安全技术监督科。6 .乙方应委派代表人驻点现场，负责管理劳务作业人员，并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。7 .方必须正确及时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续，并

12、随时接受上级机关、地方政府部门、甲方的检查，且应对不符合要求的迅速整改。否则所发生的费用由乙方负责。8 .乙方作业人员在本项目部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。9 .乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制，且在作业班组中从事该工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。10 .按要求配置个人劳动保护设施。六质量安全管理1 .适用的标准、规范为GBJ30188、施工图、施工方案、作业指导书、义乌市监理程序、公司质保手册，安全管理执行国家安全操作规范且双方应执行公司质量安全奖罚条例。2 .乙方必须严格执行并服从四级质量安全检查管理程序（自检、企业检

13、、监理检、地方质检3 .质量目标为分项工程质量等级必须达到合格（80分以上），且分项工程质量优良率90%以上，分项工程质量如达不到80分时乙方必须无条件进行返工，所造成甲方的经济损失由乙方承担40羯甲方不得组织下道工序施工。碎浇捣时必须认真细致，杜绝露震，也不得超振，确保碎外光内实。碎表面进行二次压光，控制碎楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象，及时对柱插筋表面，下层校验的余浆清理。碎养护不小于7天。4 .安全目标为杜绝重伤事故，轻伤事故频率小于千分之一，如发生安全事故直接经济责任由责任方承担5 .标化管理目标为省级标化达标工地。七考核与奖罚使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标，双方商定

14、以下奖罚条款：1 .工期奖罚：如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚，如提前一天甲方奖励乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方处罚乙方400元/天（提前或延误期应叠加计算奖罚金），如乙方责任未实现项目部协调会议精神之要求，甲方处罚乙方200元/次。2 .质量奖罚：如乙方责任工程质量未达到优良要求时（甲方自检90分以上），乙方决算单价下调30%（即决算单价某0.7）,如乙方责任工程质量未达到合格品要求时，乙方单价下调100%3 .安全奖罚：如乙方责任发生轻伤事故，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如乙方责任发生重伤事故，甲方对乙方处以100Oo元/人次的罚款;如乙方未发生重伤事故，甲方

15、给予乙方5000元的奖励，如乙方轻伤事故小于千分之一，甲方给予乙方3000元的奖励。4 .标化管理奖罚：如乙方责任发生违反省级标化工地管理规定的行为，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如该工程工地被评为省级标化工地，甲方给予乙方1500元奖励。5 .技术进步奖励：如乙方提出合理化建议，且被甲方采纳实施后获得成果，甲方给予乙方2001000元的奖励。6 .材料节超奖罚：甲方依据有关经济资料，视限额领料制度执行状况和效果，可结合有关具体事项给予乙方一定的奖罚。7 .综合治理奖罚：如乙方人员在本项目部工作期间发生违法违纪事件，甲方有权给予作业班组处以1001000元的罚款（重点是不得发生赌博、斗殴、贿赂等）。八其它1 .决算审核程序：乙方申请一施工员审核工程量一质量员确认质量等级一项目核算员审核单价与工程量一材料员会签一项目副经理审批一项目经理批准（项目经理有权对有依据的量进行增减）。2 .招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件，具有同等法律效力。3 .合同期限：本协议双方签字后生效，有效期自工程开工到工程交工后、结清帐款后失效。4 .本合同未尽事宜双方协商解决。5 .本合同一式六份，甲方执五份，乙方一份。甲方：乙方：鉴证方：代表：代表：代表：签定日期年月日劳务合同篇