四下基层党课讲稿研讨发言材料最新版16篇合辑.docx

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1、四下基层党课讲稿研讨发言材料(共16篇)目录篇一、四下基层党课讲稿研讨发言材料2篇二、机关工委“四下基层”蹲点调研工作方案5篇三、关于开展信访工作“四下基层”实施方案7篇四、“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料10篇五、“四下基层”学习心得体会研讨发言材料13篇六、关于推进领导干部“四下基层”工作的实施方案.15篇七、“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料20篇八、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿22篇九、2023年“四下基层”学习心得体会研讨发言材料.24篇十、2023年学习贯彻“四下基层”走稳“群众路线”交流心得体会26篇十一、学习“四下基层”制度工作

2、实施方案28篇十二、X街道信访工作“四下基层”实施方案35篇十三、党课讲稿:大力传承弘扬“四下基层”优良传统.39篇十四、2023关于践行“四下基层”制度工作实施方案.41篇十五、从“四下基层”中感悟“群众路线”48篇十六、党课讲稿:传承弘扬优良传统领导干部四下基层.51篇一、四下基层党课讲稿研讨发言材料源起宁德,兴于福建,推向全国。今年是“四下基层”工作制度提出35周年。党中央强调,要把“四下基层”作为开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手。同第一批主题教育相比,第二批主题教育的层级下移,参加的单位和人员范围广、数量大,直面基层和群众,同群众的联系更直接、更紧密

3、,需要解决的矛盾问题更复杂、更具体。广大党员干部应当深刻领悟“四下基层”中所蕴含的实事求是的思想路线、人民至上的群众观点、解决矛盾的问题导向和求真务实的工作作风,在深入开展主题教育中学好用好“四下基层”这个“生动教材”,在基层一线察实情、解难题、办实事、谋发展,确保主题教育确取得实效。让宣讲形成燎原之势,使党的创新理论在基层落地生根。宣传党的路线、方针、政策下基层,就要沉得下去,在“下”字上求深化,要在前沿建立伟大思想的链接,将党的旗帜在一线飘扬,让理论在基层生根。所谓“下”,就是下沉一线和深入基层,不脱离实际,不脱离群众。“下”是有使命有任务的走访摸排,是要化一般号召为面对面宣传,将中央路线

4、方针政策和上级各项决策部署带给群众。要紧扣下字,了解到基层一线的政策需求和接受特点,把“理论观点”翻译成“方言土话”,解开群众思想上的疑虑,团结带领群众奋力开创发展新局面。作为新时代的青年干部,我们更应当保持坚定的党性原则,深刻认识到“四下基层”是推动习近平新时代中国特色社会主义思想直达基层、直达群众的有效途径。我想,脚下沾满泥土、心中装满群众、身上充满力量,这才是青年干部最好的状态。我们要聚焦乡村振兴等老百姓关心关注的利民惠民政策,在自己弄懂弄通的基础上,当好群众与党和政府之间的桥梁,通过“小切口”,做好“大宣传”,真正让党的创新理论飞向寻常百姓家,向时代、向人民写好中国故事、传递中国声音。

5、让调研变为务实之举,使党的难题堵点在基层找到答案。调查研究下基层,就要拿得起来,在“解”字上下功夫,要在前沿寻找守正创新的答案,将社情民意在一线掌握,让难题在基层破解。所谓“解”,就是问需于民和问计于民,拜人民为师,向人民学习。“解”是有目标有导向的务实笃行,是要从机关大院到基层一线,走出单位、走向基层、走进群众,“近的远的都要去,好的差的都要看“,真正把情况摸实摸透,更好地从细处入手,向实处着力。要紧扣“解”字,迈开步子走、俯下身子问,收集到第一手资料、倾听到第一线声音,通过调研着力从人民群众中汲取智慧和力量。同时,要在做好调查研究工作的基础上,上门为群众们答需解困,解决问题。作为新时代的青

6、年干部,我们更应当保持强烈的问题意识,深刻认识到调查研究是谋事之基、成事之道。不仅要“身入”,还要“心至”,从办公桌前走进田间地头,和群众齐坐“板凳”、围坐“炕头”,同群众交心谈心,真正让群众打开话匣子,边听边看边思考,听懂群众的言外之意、弦外之音,听出基层的难言之隐、话中之味,把群众们的“小呼声”当做我们工作的“大抓手”,真正将调查研究工作做到群众家门口,做到心坎上。让信访解决迫切之需,使党的民主实践在基层充分发挥。信访接待下基层,就要帮得上忙,在“促”字上谋实招,要在前沿解决矛盾纠纷的源头,将问题症结在一线化解,让能力在基层提升。所谓“促”,就是促进干群关系融洽、促进基层发展稳定。“促”是

7、有责任有担当的攻坚克难,是要变群众上访为领导下访,真正将信访工作看作党和政府联系群众的桥梁,让信访工作成为直接了解民情、体察民意、化解矛盾的窗口。习近平总书记说过:“与其群众跋山涉水上访,不如我们干部直接下访,几个干部下去,总比那么多群众上来要强一些。”要紧扣促字,时刻不忘自己是人民中的一员,带着感情、带着责任、带着担当,让群众打开心结,第一时间将群众诉求解决在萌芽状态。作为新时代的青年干部,我们更应当保持深厚的人民情怀,深刻认识到信访是送上门来的群众工作,解决信访问题的过程就是践行党的群众路线、做好群众工作的过程。广大党员干部要多走走,多听听,让老百姓遇到问题能有地方“找个说法:加强自身学习

8、,善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题,将群众的“小事情”当做“大事情”,确保群众们的合理诉求“事事有回音、件件有落实二真正将矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层。让理论生出有效之策,使党的干部队伍在基层淬炼成钢。现场办公下基层,就要干得成事,在“实”字上出成果,要在前沿传递党情党恩的温暖,将难点堵点在一线打通,让工作在基层落实。所谓“实”,就是坚守为民初心、永葆服务本色。“实”是有情怀有抱负的为民造福,是化被动服务为主动服务,让“办公桌”进基层、下一线,让群众们的特事能够特办,急事能够急办,让现场办公,服务群众切实成为党和政府承接地气、聚集人气的窗口。社会的发展,使得群众们“

9、扛锄头的少了,拿鼠标的多了,自主意识、平等意识、参与公共事务的意识强了。要紧扣“实”字,转变工作思维、创新工作方式、提升工作能力,在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实,让我们的服务更加便利暖心。作为新时代的青年干部,面对更加复杂的社会矛盾、更加多元的群众诉求,我们更应当保持顽强的自我革命精神,深刻认识到只有不断自我完善、自我提高,才能不负时代、不负韶华。要结合自身日常工作,紧盯基层所盼、民心所向的一系列问题,躬身入局,挺膺负责,在现场推动工作、推进发展,切实为人民群众解难题、办实事。篇二、机关工委“四下基层”蹲点调研工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神,以及党中

10、央和省委、市委关于开展主题教育、大兴调查研究的决策部署,深化运用“四下基层”机制,进一步深化调查研究工作,市委市直机关工委研究制定市委市直机关工委在主题教育中深化运用“四下基层”制度深入基层蹲点调研工作方案,定于X月下旬至X月中旬,组建X个调研小组,深入市直单位、县(市)区直机关工委开展蹲点调研工作。一、调研任务各调研小组围绕今年工委开展大兴调查研究既定重点课题,结合中央和省委、市委主题教育新部署新要求,进一步深入蹲点单位及所属基层一线了解情况、发现问题、探讨对策,督促指导推动主题教育和机关党建工作。二、调研方法1. “五访:与调研单位党组(党委)书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记、普

11、通党员五类对象进行个别访谈。2. “四同与调研单位党员干部同工作、同学习、同参加会议活动、同用餐。3. “三推动在调研过程中注重推动深入学习宣传贯彻党的二十大精神、学习推动“四下基层”、推动模范机关创建工作。4. “两结合”。坚持调研与解决问题、推动工作相结合,坚持调研与重点课题研究相结合,既了解情况,又分析问题,形成问题整改清单,扎实推动调研成果转化,统筹推进市直机关和各县(市)区直机关工委主题教育和机关党的建设。5. “一报告”。调研结束后,各调研小组要将本次蹲点调研成果充实到原有课题调报告中,做到边调研边整改、边调研边提升,确保各调研小组形成高质量课题调研报告。三、调研要求1.要坚持“从

12、群众中来,到群众中去”,扑下身子、沉到一线,切实掌握第一手鲜活材料,防止为调研而调研、作秀式调研,力戒形式主义、浅尝辄止。2 .要严守中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求,轻车简从,不搞层层陪同,不增加基层负担。3 .各调研组成员要统筹处理好调研工作与日常工作的关系,做到“两不误”“两促进4 .调研结束后,梳理形成问题清单整改方案,适时召开工委领导班子重点课题调研成果交流会。篇三、关于开展信访工作“四下基层”实施方案为进一步密切联系群众、持续改善干群关系,积极妥善化解社会矛盾,促进社会大局和谐稳定,经县委、县政府研究,决定在全县开展信访工作“四下基层”,即:信访接待下基层、现场办公

13、下基层、调查研究下基层、宣传党的政策下基层。现结合我县实际,制定如下实施方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,全面贯彻落实习近平总书记关于信访工作重要批示指示精神,坚持重心下移、关口前移,以“总量下降、结构趋优、秩序良好、群众满意”为目标,最大限度做到矛盾不上交、信访不上行,更好地维护群众合法权益、服务改革发展稳定大局,全面提升新时代我县信访工作水平Q二、工作内容(一)开展信访接待下基层。L开门接访。县党政领导干部每月,各乡镇、县直单位党政领导班子成员每周到信访接待场所接待群众来访。重大活动、重要节点根据工作需

14、要增加领导干部接访频次。2.带案下访。县处级领导干部要定期组织开展到基层一线的下行接访、带案下访工作。县信联办对重要信访事项进行梳理交办,落实领导包案化解,各责任单位要每月报送化解进展。3.主动回访。完善落实接访下访“一人一表、一案一档”制度,各乡镇各单位要将相关信息及时录入信访信息化综合平台,及时通过电话、走访等方式进行回访,确保接访下访事项按节点跟踪、按时限验收、按要求化解。(二)开展现场办公下基层。1,加强形势分析。认真落实县、乡每月至少1次的信访社情分析例会制度,把疫情防控、信访事项等社会关注的热点难点问题和久拖不决的信访事项,作为领导干部现场办公重要内容,面对面商议解决问题措施。2.

15、推行“马上就办二县、乡两级领导干部每月到基层现场办公。特事特办、急事急办,及时调度,主动化解。3.做好分类指导。县直有关单位要根据职责,对存在的共性、普遍性问题,及时归纳总结,提出工作意见,指导责任单位予以化解。对中央及省委省政府、市委市政府、县委县政府出台的疫情防控等涉及民生领域的政策措施,要加大现场办公力度,定期督促检查,推动落实到位。(三)开展调查研究下基层。1.健全联系点制度。县四套班子领导建立信访维稳农村工作联系点。每年至少4次到信访工作联系点检查指导工作,帮助解决实际问题,努力把联系点建成示范点。2.改进调研方式。紧密结合坚决打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战和“四

16、送一服”、乡村振兴战略等决策部署,领导干部要每季度对农村工作联系点乡镇开展跟班式、蹲点式调研,及时指出存在的问题,提出化解举措、督促整改落实到位。3.用好调研成果。针对信访制度改革、信访矛盾多元化解、基层基础建设等重点工作,县级领导干部要充分听取乡镇和县直有关单位及基层干部、普通群众的意见建议,撰写12篇与信访工作有密切联系的调研报告。(四)开展宣传党的方针政策下基层。L领导干部带头宣传。县乡领导干部要结合本职工作,通过信访接待、现场办公、调查研究等活动,积极开展政策宣讲,推动党的方针政策落地生根。2.责任单位跟进宣传。各乡镇、县直各单位要针对群众反映集中的信访问题,开展法律、政策、信息、科技咨询活动,切实做好信访人心理疏导、情绪纾解工作。3.信访部门重点宣传。县信访局要以信访条例安徽省信访条例为重点,加大对解决信访突出问题的

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