镇请假制度.docx

《镇请假制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《镇请假制度.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、镇请假制度根据XX县机关事业单位考勤管理实施意见的要求， 机关、事业单位工作人员工作时间不能到岗，均须事前请假, 履行请假程序，经批准后，方可离岗，坚决杜绝“霸王假”。 却因突发事件，未能事先办理请假手续的，应及时打电话向 准假审批领导说明情况，并以手机短信或微信等方式履行请 假程序，事后尽快补办书面手续。一.请假程序及审批权限机关及事业单位工作人员本年度内请事假累计在5天以 内由本人提出请假申请L请假手续。（1）工作人员按规定享受国家各类法定休 假，原则上不再安排事假，若因特殊情况需请假的，要严格 规范请假手续。（2）请事假需事由充分，请事假程序为本人 填写机关、事业单位工作人员请假审批表，

2、由主管主管 科室提出意见和建议，按照审批权限报请分管领导签批后方 可休假。2 .站员因事，因病请假二天以内，由站办所负责人准假; 三天以上，五天以内，由站所长报请政府分管领导批准。3 .政府科员、站所负责人及其他非领导工作人员，因事 因病请假三天以内由分管领导准假，三天以上，五天以内必 须由主要领导准假。4 .党委成员因事因病请假，一律由党委书记批准。5 .政府会计，现金，财政所长，农经站长因事因病请假、 去县里开会办事、外出学习培训，必须报请镇长批准。6 .机关开会、学习日请假的，一律向主要领导请假。7 .集中突击工作或遇临时紧急任务（防汛、防火、处理 群体性事件等）除特殊情况外，一律不准请

3、假。工作人员人员请事假年内累计超过5天的，有年休假的 自第六天起使用年假，只有在年休假已修满的情况下才能再 请事假。请事假年内累计在5天以上的，由本人提出请假申 请，单位领导签署意见，主管部门审批。8、机关干部，站办所工作人员请假期满，按时上班， 及时到准假领导处销假。二.机关干部，站办所工作人员无故旷工，请霸王假或 期满不归，视其情节按以下办法处理：L机关干部，站办所工作人员、无故旷工2天以上，纪 委对其本人进行诫勉谈话一次；无故旷工2天以上，5天以 下者，纪委对单位负责人进行诫勉谈话一次并责令其当事人 在全镇干部大会上做深刻检讨；无故旷工5天以上者，党委 形成书面材料，分别上报县级组织部门

4、，人事部门及相关主 管局、委、力、。2 .请霸王假一次超过2天的，纪委责令其检讨；两次以 上，党委形成书面材料，分别上报县级组织部门，人事部门 及相关局、委、力、。3 .请假期满因特殊原因确实不能如期上班的，必须和准 假领导说明原因，申请延长假期，无正当理由而期满不归的, 党委视其情节予以批评教育。4 .无故旷工一次，请霸王假一次，请假期满无故不归， 年事假超过20天，病假超过30天，取消年终评先选优资格。三、相关问题处理1、旷工问题处理（1）下列情况视为旷工：未办理请假 手续或未经批准擅自不上班的；再请假中伪造病例、提供虚 假证明材料、编造虚假理由骗取假期的；请假期满未办理续 假手续而继续休

5、假的逾期部分。（2）依据行政机关公务员 处分条例规定，公务员旷工或因公外出、请假期满无正当 理由逾期不归，造成不良影响的，给予警告、记过、或者记 大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重 的，给予开出处分。事业单位工作人员参照上述规定执行。（3）依据中华人民共和国公务员法、事业单位人事管理 条例规定，工作人员连续旷工15个工作日，或者1年内累 计旷工超过30个工作日的，公务员予以辞退，事业单位可 以与工作人员解除聘用合同。机关单位、各站办所要按照准假审批权限，严格把关审 批。认真核对请假事由，认真落实请假制度，不符合条件的 一律不得准假。本制度即日起施行，其他未尽事宜或与相关法律法规有 冲突的，按照相关法律法规执行责任领导：XXX具体责任人：XXX