生产中心宿舍管理制度.docx

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1、生产中心宿舍管理制度1、目的为营造安全、和谐、舒适的住宿环境，规范管理好住宿人员的行为，结合公司实际情况，制定本制度。2、适用范围本制度适用于美心食品（江门）有限公司、知美屋食品有限公司全体住宿人员。3、入住办理流程1.公司提供床垫及蚊帐，其他所有物品须住宿员工自备。2.员工入住时，如带有台式电脑、笔记本电脑等贵重物品（单价超过人民币2000元）的，必须先到宿舍管理处登记备案，以便在退宿时放行核查。4、退宿办理流程员工宿舍管理处宿舍管理员开始二）离职：开具离职交接表外宿：填写退宿登记表到宿舍管理处办理F续回收房间钥匙检查宿舍卫生及物品完好核对水电、登记资料，办理退宿手续开大件/贵重物品放行条凭

2、放行条带物品离厂1.员工申请退宿舍后，即退宿之日起6个月内，不得重新申请入住员工宿舍。2.所有退宿员工，须将行李收拾妥当，做好宿舍卫生清洁，并将个人物品一次性搬离宿舍后，方能到宿管处办理退宿手续，完成退宿手续后不得再进入宿舍房间。5、住宿分配及费用房间类型分配标准园区宿舍/14T6人间操作工/其他员工4人间/8人间操作工/技术工/文员员工双床间助理主任/副主任/主任/高级主任/工程师员工两房一厅副经理/经理/港职高职单人房高级经理/总监/港职宿舍水电收费标准人均每月额定量上限为：冷热水各2吨，电20度，超出额定范围的部分由住宿人员自行承担，费用将在每月薪资中代扣。6、管理条例1服从宿舍管理员的

3、安排，遵守宿舍各项管理规定；2严禁非本公司人员进入及留宿；3未办理住宿手续的，不得私自搬入或留宿在宿舍居住；4携带包裹、行李等大件物品（贵重物品需核对备案资料）外出,须凭宿舍管理处开具的物品放行条并自觉接受值班保安检查核对后方能放行；5住宿人员应按指定的房间及床位入住，未经许可，不得私自调换；6严禁住宿员工复制房卡或钥匙给其他员工；7严禁在宿舍区域的房间外、阳台、走廊等公共区域赤膊、穿内衣裤走动等不雅行为；8严禁在宿舍内和宿舍其他公共区域吸烟、喝酒、推销等活动；9严禁进入异性楼层、房间、浴室、厕所或在宿舍留宿异性；10严禁私自挪用他人之生活用品或将公司公共设备移动至宿舍房间内使用；11严禁高声

4、喧哗、歌唱或大声播放音响、收音机、电视干扰他人或邻近宿舍人员休息；12宿舍就寝时间为22:00,22:00过后不得在宿舍公共区域聚集或逗留;13严禁在宿舍墙面、天花、柜子、桌面、窗户、门等位置乱钉乱画，随意张贴，保持墙面卫生；14禁止在宿舍内饲养、留放牲畜或宠物；15住宿人员应注重公共卫生，严禁将垃圾、杂物等放置于走廊、通道或公区；需投放至指定垃圾箱；16严禁将毛巾、不易腐烂的物品或纸巾丢入马桶，如因此而导致厕所堵塞,需自行支付维修费用；17宿舍设备有损坏时，发生人为损坏，须自行维修，若无法维修，则须自行支付维修费用，若为常规使用发生的故障，须扫描宿舍报修二维码或填写宿舍报修申请单进行报修；1

5、8树立开源节流意识，厉行节约，不开长明灯，不开长流水，做到人走水断，人离灯熄；19保持宿舍卫生整洁，做到不随地吐痰，不乱扔纸屑果皮等杂物；20每日清扫宿舍，垃圾每天清理，所有物品摆放整齐，湿衣晾晒在指定位置；21申请住宿人员每周入住天数至少在4天或以上，休假除外，如未能达标，将取消入住资格；22自觉爰护宿舍公共财产及房屋设施，不得擅自拆改，非正常使用损坏者须自行承担维护费用。7、安全规定1严禁携带或存放毒品、管制刀具、易燃、易爆、放射性等危险物品或其他违禁品；2严禁酗酒闹事、打架、赌博、吸毒、偷盗、涉黄等违法行为，一经发现立即报警并取消入住资格；3阳台栏杆外侧禁止放置任何物品；4严禁高空抛物，

6、如因此而造成伤人事故，由肇事者承担全部责任；5宿舍内不放置贵重物品或大量现金，员工自行妥善保管个人物品并承担破损及丢失责任；如有遗失或被窃，公司有义务报警并协助公安机关开展调查工作。8、消防用电安全1严禁员工任意驳接电线,破坏安全用电线路；2严禁在宿舍内使用任何酒精炉、液化气等明火设备；3严禁使用大功率电器（IoooW以上为大功率电器，小型吹风机、电热水壶除外）；4严禁使用电磁炉、炒菜锅、电火锅等烹饪电器；5严禁破坏、随意移动消防设施；6使用电插座时，不得随意放置在床铺上，以免引发火灾，人员不在宿舍时须关闭电源。7离开房间时关闭充电器及各种电器电源；8严禁使用电热毯、电暖气等加热设备。9、取消

7、入住资格行为违反宿舍管理,有下列行为之一者,取消入住资格，触犯法律的移交公安机关处理。1在宿舍内吸毒、贩毒、聚赌或进行各种淫秽等违法犯罪行为；2在宿舍内醉酒闹事、聚众闹事、打架斗殴、偷盗等违法行为；3威胁殴打宿舍管理人员、安全检查工作人员；4私自带人入住，未经登记入住,申请宿舍变相给他人入住；5故意破坏宿舍区消防设施、生活设施、宿舍内网络电视等公司财产或堵塞消防通道；6乱丢垃圾、不打扫卫生导致宿舍卫生脏乱差，宿舍卫生检查三次不合格者；7不配合公司对宿舍房间、人员调配及整合拒绝搬迁者；8因个人不良行为及言行影响住宿人员住宿（指不注意个人卫生、抽烟、晚归及影响同宿舍人员休息、出言不逊等遭投诉且二次（含）以上仍未改正者）。