全市纪检监察干部培训班动员会市纪委书记讲话、国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报两篇.docx

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1、全市纪检监察干部培训班动员会市纪委书记讲话、国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报两篇国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报供借鉴公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，党委牢记“认真”二字，以高度的政治自觉和饱满的精神状态投入到学习教育中，自觉接受锻造洗礼，把推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与集团定位以及公司发展相结合，与公司“八个坚持”重点任务相结合、与加强党的建设相结合，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的成果转化成干事创业的热情和干劲，在落实集团“12349”助推资环三院高质量发展中交出一份优异的答卷。一、以学铸魂，修好理论武装“终身课”作为地

2、勘队伍，聚焦集团公司总体“12349”总体发展思路，呈现高质量跨越式发展的良好态势。一路走来，干部职工切身感受到了新思想的时代魅力、磅礴伟力。公司上下倍加珍惜习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这次难得的学习机遇，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“学、讲、研”落实重点目标任务，满怀真情实感投入理论学习中。突出载体搭设，注重分层推进。围绕习近平总书记关于习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的相关部署，4月以来，公司党委以“第一议题”、理论学习中心组学习等形式，先后5次专题学习了党的二十大精神；公司各党支部依托“学习强国”APP、“三会一课”、主题党日等载体，用好新建设的党

3、员活动室及驻地红色教育基地，加强指定书目的学习，努力升华觉悟境界，自觉接受锻造洗礼。公司领导层面以“四个一”的学习形式结合党委会、班子碰头会、专题会等时机，开展专题交流，公司领导及中层干部结合个人理论学习心得进行交流，发挥模范带头作用。基层支部层面，在每月集中学习的基础上，个别支部开展“能力作风提升”活动、党员上讲台等活动，进一步营造浓厚氛围。突出单位特点，注重实际成效。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则，各支部根据业务需要，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于国企重要论述精神，以及党的二十大报告中关于与公司业务相关内容，其间还开展以公司领导及青年宣讲员组

4、成的“主题教育宣讲进一线”活动，公司领导成员结合分管内容、主题教育宣讲团成员以公司重塑行改革、资质建设、人才队伍建设、身边人践行新时代地质人的感人事迹等方面进行了宣讲，努力把主题教育激发出的丰沛动能转化为推动公司各项事业高质量发展的实际行动。突出示范带动，注重学深悟透。6月底至9月中旬，公司分二期举办主题教育专题读书班，全体党员干部同上主题教育专题课，以集中自学、干部领学、交流研学、实景悟学等模式，进行沉浸式学习、思辨式研讨，推动主题教育迅速升温。读书班期间，公司领导深入一线实体与14个实体、百余名职工开展主题教育大调研，共同交流带动党员干部思考在发展中“我做了什么工作、取得了什么成绩、下步如

5、何发展、有何意见建议”，开展调研10余场次，开展“安全教育月”“专题技术培训”“导师带徒”“争旗夺星”等活动，努力提升推动高质量跨越式发展的本领、防范化解风险的本领。二、求真务实，扎实搞好调查研究常青之道，贵在自胜。开展主题教育是为了解决问题，调查研究更是要奔着问题去、盯着问题改，深入推进成果转化。从“深”入手打捞问题。始终牢记调查研究“要学鸿鹤深下水“，拜群众为师，广泛听取意见建议。围绕集团及公司确定的重点选题方向，从解决具体问题抓起，面向基层广泛征求意见，力求把问题找准、把解决问题的办法研究透。通过“领导点、自己选、专家提”，党委4次专题研究，“上下结合”的讨论，公司上下对拟调研的重点方向

6、基本达成共识。从“准”切入精心选题。围绕既定方向，公司领导结合分工，聚焦制约公司发展实际，通过领导班子专题会、碰头会反复研究，确定了推动公司高质量发展、清洁能源开发等6个重点方向，精心制定了调查研究方案，每个领导认领1个问题，开展有针对性的调查研究。把“走一线、找问题、想办法、促发展”作为主线，统筹安排人员、时间、调研方式和期限要求，对于确定的选题，牵头领导舍得花时间精力研磨、下苦力蹲点，确保“踏准点”“开准方”。从“实”发力破解难题。坚持问题导向，公司领导成员完善“问题+措施+责任”清单，直奔问题“开刀”。坚持走基层听实情，既注重“调”更注重“研”，既到现场看现状也向群众问需求，还赴各兄弟单

7、位开展调研，在调研中问策寻方，探索最优方案，明确解决的时间表、进度条，努力将调研成果转化为破解难题的实招硬招，同时对各类问题实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，确保取得实实在在的成效。三、健全机制，强力统筹推动走深走实健全工作机制。集团主题教育动员会议后，公司党委第一时间召开会议贯彻落实中央及省委部署要求，组建主题教育领导小组及办公室，研究制定了工作方案，成立了调研课题、小组、宣讲团，形成高效运转、高度协同的领导机制和工作机制，为扎实推进主题教育奠定坚实基础。精心编制计划。在集团工作方案基础上，广泛征求公司各部室意见，梳理了公司主题教育程序安排。层层落细落实。第一时间完成了主题教育动员，有

8、序推动主题教育走深走实。四、以问题为导向，学思用贯通破解高质量发展难题公司坚守集团“12349”定位，坚决落实“三个当好”政治责任，切实担负起“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任担当，聚焦制约公司转型发展和企业高质量发展的难题，以抓好传统地勘业务、清洁能源开发等基础上做好生态环境治理、土壤污染调查、自然资源调查、土地业务、生态产品价值核算研究等转型业务发展，全力推进公司经济高质量发展。19月份，公司新签订合同155份，合同额285IL97万元，较上年同期增加8313.45万元，同比增长51.51%。聚焦公司主业精准发力。一是抢抓政策红利，项目承揽再创新高，仅上半年新签合同就已达到2.15亿元。公

9、司传统主业资源能源勘查紧抓机遇，承揽项目1.73亿元，占比81%,同比增长63%,其中超过500万元的项目有6个；生态环境修复治理业务迈出坚实步伐，合同额同比增长57%,超过500万元的项目2个，公司继2018年以来，环境修复类项目单笔合同额再次突破千万元；自然资源调查、国土空间规划、生态产品价值实现机制研究等技术服务类业务稳步推进,实现合同额2000余万元。聚集市场持续发力。公司在稳固优质企业合作、扎实推进省内地市融合、强化新疆区域合作发展的基础上，进一步纵深项目合作领域，创新合作方式，拓展战略伙伴关系，达成长期合作意向，为公司长远发展奠定坚实基础。供参考全市纪检监察干部培训班动员会市纪委书

10、记讲话供借鉴同志们：今天，我们全市纪检监察干部培训班，在市委党校正式开班，在这里，我代表市纪委市监委领导班子向全体学员表示热烈欢迎。举办这次培训班是我们实施培育计划中的一项重要内容，也是我们今年第一次大规模集中培训。对这次培训市纪委市监委领导班子高度重视，多次审核把关培训方案，市委党校，市纪委市监委相关派驻纪检监察组、相关室以及市委巡察办在课程安排、后勤保障、联系协调等方面做了大量的前期准备工作，不仅邀请到了很多具有较高专业素养和理论水平的业内专家、业务骨干前来授课，同时还在培训后期安排了技能大比武帮助大家巩固检验培训成果。可以说，这次培训内容非常充实，整体安排也比较周全。希望大家能够珍惜这次

11、难得的培训机会,统筹安排好手头上的工作，尽可能保障参训时间。下面，我简单提三方面要求，作为此次培训的开班动员。一、提高思想认识，增强学习培训的自觉性和主动性加强学习是干好工作的先决条件，是推动事业不断前进的重要保障。我们加强学习培训，全面提升业务素养，无论从当前形势、履职要求还是队伍建设的角度来看，都是尤为迫切和需要的。首先,从准确把握新时代赋予纪检监察工作的新任务新要求来看,迫切需要我们加强学习培训。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，是推进全面从严治党、推动社会革命的重要力量，肩负着重要使命。近年来，伴随着全面从严治党的不断深入，党中央对新形势下的党风廉政建设和反腐败工作提出了许多

12、新的思路，赋予了许多新的内涵。党的二十大报告指出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命”O这些都对纪检监察机关在新时代新征程中推进全面从严治党工作提出了新的要求，新的任务，使得纪检监察工作涉及的领域越来越多，涉及的范围越来越广，政策性、业务性都越来越强。为此我们需要紧跟新形势、明确新要求，不断地充实自己、提升自己，掌握新理论、熟练新技能，切实提高自身监督执纪执法各方面的能力和水平，只有这样才能更加得心应手地开展好各项纪检监察工作。其次，从纵深推进纪检监察工

13、作高质量发展来看，迫切需要我们加强学习培训。近年来，全市各级纪检监察组织和广大纪检监察干部在上级纪委监委和市委的坚强领导下，忠诚履职、依法履职、有效履职，坚定不移、从快从严正风肃纪反腐，全市纪检监察工作呈现出了良好的高质量发展态势。但同时，也发现，当前我们在工作中监督执纪的刚性还不够，“宽松软”的现象还一定程度存在，虽然查处问题数和处理人数相对较多，但大部分以第一种形态处置，党纪政务处分比例仍然较低。案件查办量还不够大，上半年，在自办案总量上同比虽有较大提升，但与自身体量还不够匹配，与兄弟区（县、市）相比数量偏少，尤其是同级管理干部的查处力度还有待提高。派驻机构和乡镇（街道）办案不平衡的现象仍

14、然存在，通过监督检查主动挖掘问题线索的能力还较为薄弱。检举控告件全过程管理还不够到位，对检举控告件分办后的监督追踪力度不够，有的处分较为“宽松软”的案件，缺乏对案件办理全流程监督的有效抓手，后半段管理上尚有欠缺。这些问题都对我们的能力和水平提出了新的考验和挑战。为此我们必须持续加强学习，全面把握纪检监察工作的发展形势，更新思想观念、工作理念，不断增强斗争本领，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，全力推动我市纪检监察工作再上新的台阶。第三，从加强纪检监察干部队伍建设的需求来看，迫切需要我们加强学习培训。李希书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要“强化能力建设，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军”，

15、并在今年的全国纪检监察干部队伍教育整顿部署会上再次对纪检监察干部队伍建设提出要求，要“加强斗争精神和斗争本领养成”“以提高斗争本领促进履职担当”。从总体上来看，我市纪检监察干部队伍是比较好的，是一支能战斗的队伍。但在当前严峻复杂的反腐败新形势下，我们还是发现部分同志在日常履职时一定程度上存在不足。如，没有很好地把新政策吃透、把新业务学透，习惯于“过去怎么样、一直怎么样”“老方一帖”，与时俱进、创新工作的思路和方法不够多等问题，虽然在主观上是想把工作做好的，但却很难及时、有效地解决工作中出现的新矛盾、新问题。还有一些同志刚刚走上纪检监察工作岗位，对纪检监察业务不了解、不熟悉，需要进一步学习和实践

16、。对上述不足和问题我们必须予以正视，时刻保持危机感和紧迫感，坚持不懈地加强学习，补短板、强弱项、固基础、增后劲，努力使自己成为一名合格的高素质纪检监察干部。二、坚持深学细悟，提升学习培训的针对性和实效性纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系，不是靠经验、凭想象就能掌握的，只有深入学习、静心研究，才能在理论上有高度、在工作上有深度。我仔细看过这次培训班的课程，总体安排还是比较充实的，既有习近平新时代中国特色社会主义思想解读等政治理论学习,也有基层自办案件挖掘思路与量纪指引、招投标实务等实战技能教学,可以说，都非常契合当前的形势和实际工作需要，指导性和操作性都很强。为了提高培训的针对性和实效性，希望大家在学习中务必把握好以下两方面重点。一方面，要把握好政治学习这个重点。习近平总书记曾提出，“纪检监察机关要带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统”。李希书记在全国纪检监察干部队伍教育整顿部署会上也强调，要“以政治教育党性教育为抓手纯洁思想”“始终坚守我们这支队伍的政治底色”，作为