乡党委班子成员2023年述责述廉报告.docx

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1、各位常委，各位同志:按照区委的要求，现述责述廉如下，请予评议。一、执行政治纪律和政治规矩的情况一是抓学习，强理论。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时组织学习党的二十大精神，积极参加乡理论学习中心组学习和“第一议题”学习，自觉加强政治纪律和政治规矩的学习遵循，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”。二是讲政治，顾大局。坚决贯彻落实中央、省、市重大决策部署和重要会议文件精神，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决支持维护乡党委政府领导作用的充分发挥，认真贯彻执行党委决策安排，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，积极向乡党委

2、政府请示报告重大事项，做到分管领域各项工作执行上级决定不打折扣、不搞变通。二、落实全面从严治党主体责任的情况一是认真履行“一岗双责”。协助乡党委认真抓好党风廉政建设工作，参与党风廉政建设工作会议，把党风廉政建设责任制工作责任及工作措施明确到个人，全面压实党风廉政建设工作主体责任。二是自觉履行好监督责任。配合抓好分管部门党风廉政建设责任制落实情况的检查、督促工作，并经常在周例会、党委会、干部职工大会上与大家一同学习上级关于党风廉政建设的文件精神，剖析反面典型事例，教育全体干部职工增强廉政意识，坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定，自觉维护杨柳干部职工的良好形象。三、推进党风廉政建设和反腐败工作

3、的情况一是坚持从源头上预防腐败。不断强化基础建设，营造反腐倡廉氛围，积极参加廉洁风险排查、讲廉政党课、抓实警示教育等工作，强化人大工作监督职责，开展审计监督、财务监督、项目监督、工作纪律作风监督、重要节点监督、关键环节监督等监督检查，将廉洁的底色染的更为厚重。二是在作风上严格要求自己。深入剖析作风问题，结合作风大整治工作，对标干部行为准则“十三个表率”，查找出自身存在的问题和相对应的“画像”。围绕个人问题清单，深刻剖析问题背后的深层次原因，积极整改，防微杜渐。时刻保持党员干部的良好风尚。三是在纪律上做好表率作用。自觉遵守国家法律法规和机关内的各项规章制度。持续深化以案促改、以案促建、以案促治，

4、常态化开展警示教育和家风家教系列活动，加强廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。真正把党的纪律、规矩立起来、挺起来，确保高线立于眼前，底线记在心中，不抢“黄灯”，更不闯“红灯”，努力营造风清气正的政治生态。四、执行廉洁纪律的情况一是严格执行领导干部廉洁自律的有关规定。时时刻刻用法律法规和纪律规矩规范自己的言行举止，用警示案例来警醒自己，亮明红线、守住底线，在工作、学习和生活中，始终对自己高标准、严要求，对于一些关键领域、敏感问题、特殊时刻，及时与分管部门的同志进行交心谈心，相互提醒，始终绷紧党风廉政建设这根弦，绝不在廉洁上面栽跟头、出问题，守住做人、做事的底线。二是严格执行公务接待标准和审批流程

5、。不攀比不浪费，不随意增加接待陪同人员。从严管好家属和子女，自觉修好个人道德、职业道德、家庭美德和社会公德，亲属没有利用自己工作岗位影响力谋取私利。五、个人有关事项报告六、存在问题及整改措施在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中，虽然作了一些工作，但与上级党委要求还有差距，在工作方式方法及措施手段上还存在一些不足：一是思想上对政治理论学习的重视不够，理论学习和工作实际联系的不紧密，学习上有所懈怠。二是政治站位需进一步提高，分析问题只停留在表象，对深层次的因果联系探讨得比较少。三是缺乏自我革命的勇气和决心，工作缺乏敢抓敢管的精气神，迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足。四是对党员干部日常监督教育管

6、理还不到位，八小时内外的监管还存在薄弱环节，对党员干部了解工作表现多，了解思想动态少。在今后的工作中，我将着力抓好以下几个方面：一是加强理论学习，坚守政治纪律。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后的首要政治任务，坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚践行党的政治纪律和政治规矩。二是加强担当作为，深化管党治党。坚持严细深实，自觉弘扬“任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动”的工作作风，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义，持续增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效，推动工作争创

7、一流、走在前列。三是加强监督执纪，筑牢廉洁防线。紧紧围绕“精准监督”、“精准预防”，防患于未然，护林于未病，重新查找廉政风险点和制度漏洞，加强对重大风险环节的监督检查。深化党内监督、群众监督，提高警示教育的警示效能，增强广大干部职工廉洁意识，涵养良好政治生态。四是加强自身建设，严守党纪法规。坚持打铁必须自身硬，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头严格遵守党章党规党纪，自觉接受各方面监督，正确行使手中的权力。真正深入一线了解实情和问题，经常性听取群众意见建议，全面系统地自我反思、自我批评，主动接受同志们批评和意见建议。七、自评等次为：优秀以上报告，请予评议。2023年，县深入贯彻落实市委、

8、市政府关于“园区提质”“企业满园”行动的决策部署，加快园区一年转形象，推动园区特色化、集约化、人性化发展。一、工作举措及成效(一)靶向发力强产业，发展质效显著提升。明确产业路径。坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路，成功争创全省首批“5+1”重点特色园区、省级绿色工业园区、省级体育产业创新试验区、市专用服装产业园、市健康食品产业园。打造纺织鞋服产业“宜产宜业”新高地入选“省政府2023年下半年综合督查典型经验做法”。2023年园区主导产业产值占比达78%。狠抓项目投资。通过以商招商、资源招商、链主招商等模式，成功招引项目27个、总投资284.5亿元。全面推行“项目专员”制度,明确30

9、个项目驻企定点联络员，以全程高效服务助推项目加快建设。2023年建成投产项目9个、试生产项目3个、安装设备项目3个。强化企业培育。建立“镇园之宝”培育储备库，实行专班服务，自主开展“园惠贷”试点，支持佳联佳禧、鸿星尔克等龙头企业发展壮大，培育规上企业6户，新增20亿级企业1户、10亿级企业2户。（二）全力以赴抓基础，承载能力不断夯实。抓基础性配套。开展“园区承载能力提升”攻坚行动，启动实施总投资38亿元的基础设施项目19个，2023年完成投资20亿元。抓集约化开发。全面启动现代农业产业园等43.3万平方米标准厂房建设，已建成标准厂房IL3万平方米，盘活低效用地120亩、闲置厂房4.6万平方米。

10、抓人性化发展。围绕实现园区、城区、景区“三区合一”，启动实施总投资1.1亿元的“颜值提升”项目23个，推动园区面貌焕然一新。（三）蹄疾步稳促改革，体制机制持续优化。优化顶层设计。由县委主要领导担任园区党工委第一书记，定期到园区召开推进会、开展实地调研，研究解决具体问题，并安排分管工业的“85后”县委常委、副县长担任园区管委会第一主任，直接参与园区发展工作。强化放权赋能。建立“一站式”行政审批专窗，下放审批服务事项27项，其中11项由“园区、部门协同办”变为“园区独立办”，对未授权事项由职能部门每周固定一天到园区集中办理，实现“企业办事不出园”“园区事园区办”。深化聘用制改革。研究制定园区公开竞

11、聘工作实施方案，积极推进全员聘用制，并为园区“招才引智”7人。二、存在的困难和问题一是发展水平不高。与全市同类园区相比，园区高新技术企业较少，产业整体核心竞争力偏弱。二是发展空间不足。园区现有建设用地指标存量土地1094亩，难以支撑项目用地需求。三、下一步工作打算一是优化产业布局，强化企业培育，构建三大产业链，力争提前实现3个百亿产业集群和11户“镇园之宝”目标。二是持续完善生产性、生活性服务配套，加快推进配套基础设施建设，提升园区承载能力。三是打造“全过程管理、全流程服务、全要素保障、全周期跟踪”服务链，确保项目早落地、早建设、早投产、早达效。四、下一步工作计划一是钾定目标任务“不松劲”。围

12、绕GDP增速赶上全市平均水平，其他主要经济指标增速稳中有升等目标，对标全省县域经济先进县标准，落实全县经济形势分析工作机制，加强经济运行调度，细化分解经济社会发展目标任务，层层压紧压实经济工作责任，保持经济工作的连续性和稳定性。积极争取省市资金奖励，落实我县激励措施和激励经费；将“开门红”的目标任务纳入各部门年度目标考核。二是全力跑出项目“加速度”。始终坚持以项目为中心组织经济工作，全力抓好项目谋划，大力推行“化整为零”“项目直通车”等工作模式，抢抓政策机遇，积极对上争取，增强投资增长后劲。全力抓好绵遂内铁路建设，持续推进祠堂湾水库、水网一期、五里梁片区基础设施二期等项目建设进度；紧盯2024年一季度拟计划实施的50个“开门红”项目，加强要素保障，动态掌握项目情况，确保按时间节点及时开工、尽快尽统。