国有企业2023“四下基层”优良传统经验交流发言稿2篇.docx

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1、国有企业2023“四下基层”优良传统经验交流发言稿2篇尊敬的各位领导，同志们：国之大者，在乎民也。当前，第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在扎实推进。市交发集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，大力传承弘扬“四下基层”优良传统，在全集团范围内掀起调查研究引领发展的浓厚氛围，主动变“会场”为“现场”，把问题在一线解决、将责任在一线落实，通过面对面宣理论、问情况、听意见、解难题、办实事，推动主题教育取得实实在在的成效。现将有关工作进展情况汇报如下：一线宣讲接地气，理论声声入人心。交发集团紧紧围绕主题教育，结合职工所需所求，组建以17个交发党校内部讲师团、10

2、名交发青年宣讲员、3名劳模工匠、25名“交发担当者”为主体的企业讲学力量，将理论宣讲课堂搬到交通场站、生产车间等一线场所，灵活就便开展宣讲活动。权属公交集团举行“奋进公交人”劳模宣讲会，省优秀共产党员陈晓东走进温陵首末站户外劳动者服务站点，以自己在车厢耕耘多年的故事，为一线青年公交职工讲授“服务课”“思政课”，并与广大职工共悟理论精髓。权属泉运集团维修事业部开展车间宣讲会，党支部委员林建平向党员同志、维修检测人员宣讲党史故事、企业发展史等内容，切实发挥优秀党员“传、帮、带”作用，共同学思想、强党性。扎根群众知所盼，俯身一线解难题。交发集团党委聚焦职工群众关切，深入一线开展调查研究，筛选确定10

3、个主题教育“我为群众办实事”重点项目。针对群众反映的“市区一港口”两地公共交通出行不便的问题，权属公交集团立即组织开展“探路先锋，向港而行”主题活动，业务部门深入一线，实地勘察线路站点、路况、运行时长，并联合相关部门与泉港大众公交公司，共同开通首条从中心市区至泉港的跨区公交线E5路，为两地群众出行提供极大便捷。针对“老、少、边、远”行政自然村出行不便问题，权属泉运集团主动对接，依托自有出租车公司持续开展“村村通”为民办实事项目，经过实地走访和细致调研，与洛江、南安、永春等地相关部门签订协议，开通“村村通”惠民工程专线。目前，线路已覆盖洛江、永春、南安等地31个乡镇136个行政自然村，有效打通了

4、服务群众的“最后一公里”。聚焦关键兴调研，研以致用引发展。紧盯企业发展过程中的重点领域和关键环节，该集团有计划、有组织、多层次地开展一线调研，使大兴调查研究之风的“脚力”转变为推动企业高质量发展的“动力”。通过开展“交发智库日日新”“国企改革发展大家谈”和“职工关心关注的5大热点问题”等线上调研活动，持续听取职工群众意见，形成调研清单，集团领导班子确定调研选题数8个，开展调研44次，共形成调研报告8份，现场研究解决问题26个，并推动7条调研意见转化为推动工作的思路办法和政策举措，促进企业在主体信用评级、新业态开拓等领域取得新进展，积蓄新动能。继2022年集团获评AAA主体长期信用等级后，今年9

5、月又成功推动权属路桥集团获评AAA主体信用等级，成为市属双“AAA”国资集团。积极探索石化产业“指挥部+属地政府+国有企业”开发模式，推进“产学研用一体化”，圆满举办市石化产业高质量发展对接会，成为推动市万亿石化产业集群发展的重要力量，切实发挥了调查研究在破解企业发展难题中的关键作用。汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。以真心理解“四下基层”的丰富内涵，以实意践行解决实际问题交流发言稿“四下基层”不仅是党的优良传统，更是一种科学方法、一种制度建设、一种实践创新，体现了始终践行群众路线、全心全意为人民服务的宗旨意识和深厚的为民情怀。学习推广“四下基层”优良传统是第二批主题教育的

6、重要抓手。群众的问题在一线，群众的呼声在一线，群众的心声在一线。“四下基层”之“路”是从群众中走来、到群众中去，彰显真挚的为民情怀、鲜明的实践导向。我们要坚定理想信念，心怀人民群众，迈出实干步伐，从“四下基层”即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层中感悟真理力量，汲取实践伟力，扛稳属于新时代党员干部的使命担当。下面，围绕本次研讨主题，与大家作简要交流分享。一、涵养“初心”,从“四下基层”中读懂“人民至上”真理“四下基层”是坚持人民至上的生动写照。涵养为民服务的初心，必先知之而后信之，信之而后行之。党员干部要厚植为民情怀、挺起担当脊梁、迈稳实干步伐，从“

7、四下基层”品读“人民至上”的真理智慧，汲取为民造福的奋进力量。新时代新征程，推动党的路线、方针、政策下基层，需要我们深入了解群众的政策需求和接受特点，深刻把握宣传规律，创新理论宣传方式，用群众听得懂的语言，讲好新时代故事，打通政策落实“最后一公里”。聚焦基层，贴近实际、贴近生活、贴近群众，采用“群众大讲坛”“村头板凳会”等群众喜闻乐见的生动形式，让政策宣传春风化雨，入脑入心。调查研究是科学决策的“金钥匙”，要充分运用线上调研等方式广泛了解情况，形成报告和问题清单，坚持把调查研究作为开展工作、出台政策、制定战略的先手棋，贯穿决策链条全过程，推动调查研究制度化、常态化建设向纵深发展，以科学决策、精

8、准施策全方位推进高质量发展。牢固树立系统观念、全局思维，聚焦民生痛点堵点难点，推行“发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线”的“一线工作法”，建立定期研究解决基层和群众反映的突出问题的长效机制，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，使群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为检验信访工作的重要标准。转变作风要求深入实际、深入基层、深入群众，把办公地点设在工厂车间、基层一线，发现问题，立行立改，“零距离”服务群众，克服文山会海弊病，讲短话、行短文、办实事，化被动服务为主动服务，提升服务群众工作效能，打造良好政府公信力和影响力。二、献出“真心”,在“

9、四下基层”中拉进“鱼水情深”的距离为人民着想，予群众方便，这是“四下基层”诞生的最直接原因。一切为了人民、一切依靠人民，践行党的宗旨、矢志为民造福，是“四下基层”的精神实质和实践要求。只有带着感情到基层去，与群众同坐一条板凳，让群众敞开心扉、讲掏心窝子的话，将心比心、以心换心，民心才有所向、有所归。一切为了人民、一切依靠人民，践行党的宗旨、矢志为民造福，是“四下基层”的精神实质和实践要求。要带着对群众的深情厚意，倾听群众的呼声、了解群众的意愿、掌握群众的需求，虚心问政于民、问需于民、问计于民。要坚持领导带头、以身示范，拉近与群众的距离，增进与群众的感情，深刻认识民心民意所在，把为民造福作为最重

10、要政绩。要切实加强基层党组织建设，充分激发服务群众的社会力量，提高服务群众的意识和能力，察民情、悉民困、暖民心，增强人民群众的幸福感。要把群众关心得重点当做我们下一步工作的出发点，把群众关心得槽点当做我们下一步工作的着力点。多到矛盾相对集中、问题相对复杂、历史遗留问题较多的地方去，以钉钉子精神一件一件抓落实，一项一项求成效，主动把矛盾问题化解在萌芽状态，真正把群众工作做到“家门口”，化解“心”疙瘩。带着真诚走进群众，走进企业，放下架子、俯下身子，把出发点、着力点、落脚点都放在解决实际问题上，坚持能现场解决的就现场解决、不能现场解决的想方设法尽快解决，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心

11、坎上。三、送去“贴心”,在“四下基层”中解决“急难愁盼”的难题“四下基层”是破解难题、推动发展的有效方法，蕴含着非凡的实践伟力。新时代新征程，只有做到对能解决的问题稳扎稳打、现场就办、急事急办，对一时解决不了的问题明确时限、责任到人、一抓到底，对反复出现的问题深入研究、查漏补缺、防止反弹，才能让党的惠民之策、利民之举接地气、冒热气、聚人气，让为民事“事事人心”，让“四下基层”制度焕发出新的时代光彩。要把“四下基层”作为重要载体，主动到矛盾突出、困难较多的基层一线去，把群众工作送到“家门口”，变“等群众上门”为“上群众家门”，化“被动服务”为“主动服务”，让群众清楚地看见问题受理、解决全过程，这

12、样不仅能拉近机关与基层、干部与群众的距离，更是解民忧、惠民生的重要体现。要把“四下基层”的要求贯彻落实到各项重点措施中去，以拉家常等方式，直面群众呼声，解决群众急难愁盼问题。要深入了解社情民意，围绕产业发展、乡村振兴、营商环境等重点难点工作，切实推行现场研究、现场协调，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，坚持“当下改”与“长久立”相结合，不断为制定政策措施、完善基层治理打好基础。只有做到对能解决的问题稳扎稳打、现场就办、急事急办，对一时解决不了的问题明确时限、责任到人、一抓到底，对反复出现的问题深入研究、查漏补缺、防止反弹，才能让党的惠民之策、利民之举接地气、冒热气、聚人气，让为民事“事事入心”，让“四下基层”制度焕发出新的时代光彩。以上是我本次交流发言全部内容，如有不妥敬请批评指正。