社区党建工作经验：“五心”工作法搭建“红色强磁场”.docx

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1、“五心”工作法搭建“红色强磁场XX社区全面推进“五个好标准化规范化党支部创建，以“五 心”工作法为着力点，坚持把创建工作与自身建设有机结合起来， 提升基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。治理社区用心，夯实依法治理根基。一是以提高法律素养、 培育法治思维为抓手，把学习党章党规党纪和法律法规纳入三会 一课学、主题党日学、微信群线上学等方式方法，进一步强化党 员干部纪律观念和规矩意识。二是对涉及群众常办事项所需的办 事流程面向社会公示，让小微权力“清单化”、办事程序“流程化”、 群众守法“规范化”，有效提高依法治理水平。三是建立宣讲员、 法律明白人、法律顾问常态化治理服务队伍，针对辖区发生的信 访事

2、项、矛盾焦点，找准“穴位”对症下药，提出法律建议和意见 20条，化解矛盾纠纷5件，推动问题在网格内发现、服务在网格 内提供、矛盾在网格内化解。践行贴近民心，汇聚凝聚人心力量。一是以“民族团结一家亲” 活动为载体，深入开展铸牢中华民族共同体意识，最大限度团结 民心、凝聚人心。利用春节、端午节、重阳节等中华民族传统节 日，开展贴春联、包粽子、慰问等活动，用好用活民族团结广场， 增进各族群众情感交往交流交融。二是常态化开展五百”行动， 设置政策咨询、生活服务、临时救助、矛盾纠纷等7类岗位，66 名下沉干部认领岗位，搭建履职尽责渐平台”。三是坚持办公阵 地最小化、服务群众最大化的原则，对社区“两中心一

3、站”进行微 改造，打造企业员工俱乐部、图书角、妇女儿童之家等6个多样 化服务功能区，设置6个服务窗口，对居民办理事项实行一站式 服务，力促服务群众的能力水平提升。文体活动润心，助力文明创建见效。一是依托新时代文明实 践站点，常态化开展科学理论宣讲、培育践行主流价值，持续推 进移风易俗等形式多样的文明实践活动，挖掘文化资源，结合各 类节庆活动，开展专题宣讲、庆元旦晚会、庆三八展巾帼风采、 五四运动会、欢乐端午等主题文化活动，截止目前，共开展各项 活动18场次，参加人数483人。二是坚持“党员干部带头、居民 自愿、先易后难、整体推进”的原则，利用每周四晚上二个小时交 流互动学习的方法，每周布置作业

4、、验收学习成果，进一步提高 了居民群众综合素质，秩序渐进的使喜欢国语学习的居民汉语言 沟通能力和认知水平有明显的提高。三是整合辖区企业单位资源, 组建“蓝领先锋”、“风口战士”、“XX之声”等6支志愿服务队，推 行点单式服务”，开展各类文艺活动19期，惠及群众IOOO余人 次，凝聚奋进新时代的强大力量。服务群众贴心，精准推动发展质量。一是整合大党委”3家 职能单位、19名党员落实双报到制度，广泛开展党的二十大精 神宣传、环境卫生整治、法律法规咨询等活动30余场次、解决 困难诉求100余件，实现社区、居民共建共治共享”的基层社会 治理新格局。二是积极开展“全岗通”人才梯队建设，通过集中培 训、业

5、务实操、月考核季比武等形式，储备10名“全岗通干部， 实现一专多能，全岗通办，一人在岗，事项通办”，提供45项常 规“兜底业务”，让群众最多跑一次。三是以群众需求为导向，积 极盘活公共服务资源，建立了企业员工俱乐部，配备瑜伽室、乒 乓球室、台球室、居民书屋、儿童乐园、跑步机等设施，构建起 企业职工身边高质量的“10分钟文体活动圈”，切实方便职工业 余生活娱乐，提升他们幸福感、获得感。党建引领核心，建强基层战斗堡垒。一是着力优化干部能力 水平，参与市、镇两级开展社区干部专题培训4班次，常态化开 展岗位大练兵”“技能大比武”活动，让社区干部在考学、比拼中 不断提升学习能力和工作水平。二是扎实开展“三会一课”、固定 党日学习，深入推进“三学三亮三比争当先锋模范活动，累计开 展专题党课、集中研讨、”党旗映天山”、爱国主义教育活动系列 主题党日活动34场次，党员干部的综合素质进一步提高。三是 积极与辖区的企事业单位联系共建，召开大党委工作会议，在“组 织共建、活动共联、资源共享的理念中，商讨酝酿建立三张清单, 助力社区扩大为民服务“朋友圈”，开展共建活动6次，解决群众 各类诉求12件。