2023秋季学期国开河南电大专科《领导科学基础》无纸化考试(作业练习1至3+我要考试)试题及答案.docx

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1、2023款等号期国开河南电大行管专科我导科考基勒无纸化考试（作业秣旬1至3+我要考祺）领题8多案就赠；费科叠理孑2023年H尺,就用于2023我JWg熊圉斗忖南电人学黄离上无敕也有戟。作业株制1钦I题及答案各林当冬被必的吝改运擅女才是敏机变化的，断这旁微轴要做辗所作答案ABCD通希时成的正福运统。1 .领导的本质是由领导活动的本质属性决定的，包括权力属性和服务属性。A.正确B.错误答案B2 .知人是善任的前提，不知人就无法善任。A.正确B.错误答案A3 .用人是领导者的一项重要职责，充分体现着领导者“知人善任”的领导方法和艺术。A.正确B.错误答案A4 .领导者必须坚持正确的政治立场，维护国家

2、、民族和组织的根本利益。A.正确8 .错误答案A5 .领导科学是系统研究领导活动基本规律和一般方法的科学，是有关领导实践的知识体系和理论体系，是将领导科学和领导艺术有机结合的整体。A.正确B.错误答案A6 .领导监督主要指上级对下级的监督。A.正确B.错误答案B7 .领导者的个人权力包括合法权、强制权和奖励权。A.正确8 .错误答案B8 .社会主义领导的本质是完成组织目标。A.正确9 .错误答案B10 领导理论是人类对领导活动进行研究的经验总结和智慧结晶。A.正确B.错误答案Mio.领导者的基本素质主要包括（）。A.知识素质B.道德素质C.能力素质D.政治素质E.身体素质和心理素质答案ABCD

3、EIL团队具备的特征包括（）。A.通过考核评定个人业绩B.合理的分工与协作C.团队合作实现高效率D.积极参与和合作的团队文化E.团队拥有共同认可的目标答案BCDE12.未来组织的主要发展趋势有（）oA.组织的虚拟化B.组织的扁平化C.组织的无边界化D.组织的网络化E.组织的弹性化答案ABCDE13.为保证领导效能考核的正常开展，应当注意以下原则（）oA.客观公正原则B.重视实绩原则C.权责对等原则D.适度集中原则E.民主参与原则答案ABDEM.领导监督的特点主要有（）oA.领导监督的随意性B.领导监督的多方位制约性和强制性C.领导监督过程的公开性和监督结果的评价性D.实施领导监督的社会性和群众

4、性E.领导监督的双向性和监督主客体的相对性答案BCDE15.领导变革的外部力量主要包括（）。A.技术B.市场C.信息社会的变化D.竞争E.全球化答案BCDE16.现代领导体制通常是按照职权配置及领导方式来划分，领导体制可分为以下类型（）oA.一长制和委员会制B.集权制和分权制C.层级制和职能制D.完整制和分散制E.超级事业部制答案ABCD17.从领导者的主观能动性方面划分，领导环境分为（）oA.部分可控环境B.可控环境C.不可控环境D.失控环境E.关系环境答案ABCD18.领导职能主要包括（）。A.监督和控制B.组织和协调C.指挥和引导D.决策和规划E.激励和鼓舞答案BCDE19.领导体制的构

5、成要素包括（）。A.参谋系统B.决策系统C.执行系统D.信息系统E.监控系统答案ABCDE20 .（）是领导的核心和灵魂，并且贯穿于领导过程之中。A.用人B.授权C.沟通D.决策答案D21 .领导体制的核心是（）。A.领导层次与领导幅度B.组织结构的设置C.领导权限的划分与职责的确定D.人事制度答案C22.领导者用人不疑的关键在于（）0A.领导者无条件地充分信任下属B.下属无条件的充分信任领导者C.领导者信任下属，获得下属的信任D.领导者正确运用“疑”和“用”的手段答案C23 .下列关于依法治国的观念，不正确的是（）。A.法制的对立面是人治B.依法治国就是按上级领导的讲话治国C.现代市场经济本

6、质上是法治经济D.依法治国要特别强调依法治“官”答案B24 .权变领导理论的研究重点是（）oA.领导者的个性特质B.领导者的影响力C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响答案C25.社会主义领导的核心观念是（）oA.阶级观念B.群众观念C.服务观念D.权力观念答案C26.（）是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较，以便确定领导效能变化的考核方式。A.比较对照法B.目标管理法C.调查评估法D.专家评估法答案A27 .领导科学和管理科学的关系是（）。A.领导科学就是管理科学B.领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学C.

7、领导科学与管理科学是根本对立的D.领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学答案B28 .作为团队领导者，形成阶段的领导行为特点是（）oA.命令型B.参与型C.说服型D.授权型答案C29 .作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是（）oA.命令型B.说服型C.参与型D.授权型答案D30 .（）是领导关系存在的前提。A.职位B.组织C.权力D.权利答案C31.某公司的李强经过群众推荐和组织考核，被任命为公司的经理。他可以代表公司与其他单位签订合同,因为他拥有（）。A.专家权力B.参照权力C.合法权力D.强制权力答案C32 .按照组织边界划分，领导环境可以分为（）和外部环境。境境境境 环环环环 质

8、部会文 物内社人 A.R D.答案B33 .领导者实施领导活动的载体是（）。A.领导方法B.领导作风C.领导职能D.领导体制答案D34.不属于渐进决策模型的特点有（）。A.最佳原则B.渐进主义C.稳中求变D.积小变大答案A35.（）是评价领导活动有效性的基本维度，反映领导活动进行的状态与结果。A.领导方式B.领导效能C.领导艺术D.领导效率答案B36.领导生态系统的构成要素为领导者、被领导者与（）。A.领导环境B.领导理论C.领导行为D.领导水平答案A37.（）是因为拥有他人所不具备的经验、信息和技能，因此在活动中将更有发言权和威望，使得其他人会听从他的意见和指挥的一种权力。A.合法权力B.奖

9、励权力C.强制权力D.专家权力答案D38 .1966年最早提出生命周期理论的是（）。A.卡曼B.豪斯C.利克特D.耶顿答案A39 .面对突发事件，领导者应采用的决策类型是（）。A.常规型决策B.最优决策C.程序化决策D.非程序化决策答案D40.领导决策科学化的一个突出特点，就是（）结合决策的趋势。A.理性与感性B.科学与民主C.定性与定量D.理论与实践答案C41.现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则，这是（）oA.强调决策的主观随意性B.否认决策的优化C.否认决策的客观标准D.强调决策在一定现实条件下的优化答案D42.作为一门科学，领导科学的领域可以概括为研

10、究领导活动的规律和（）。A.功能性作用B.原则与方法C.规则与制度D.组织过程答案B43 .（）是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。A.被领导者B.领导者C.领导体制D.领导环境答案A44 .领导活动作为管理的重要职能，从性质上看具有二重性，其中占据主导地位的是（）。A.权力属性B.自然属性C.服务属性D.社会属性答案D45.伴随未来组织的变革，领导也呈现出与之相适应的发展趋势。未来领导的发展趋势不包括（）oA.从单向领导道双向领导B.从刚性化领导到柔性化领导C.从领导到服务D.从跨文化领导到单一文化领导答案D46.领导效能考核方法中最能体现党的群众路线

11、的是（）。A.群众评议法B.目标管理法C.比较对照法D.模拟考评法答案A47 .首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）0A.马斯洛B.梅奥C.赫茨伯格D.弗洛伊德答案B48 .职位权力不包括（）。A.专长权B.合法权C.强制权D.奖励权答案A49.推动领导变革的外部力量不包括下列哪一项？（）A.竞争B.信息社会的变化C.市场D.技术答案D50.沟通主要是通过语言的渠道进行的。A.正确B.错误答案B作业称R2被败友答案备注金本我做的吝脸送项次才是氤机变也的，所血才僦时臭做疆所作答案ABCD送#对成的正用运擅。1.组建一个团队的首要任务要设立共同的目标。A.正确B.错误答案A2 .领导科学是系统

12、研究领导活动基本规律和一般方法的科学，是有关领导实践的知识体系和理论体系，是将领导科学和领导艺术有机结合的整体。A.正确B.错误库案A3 .领导者必须坚持正确的政治立场，维护国家、民族和组织的根本利益。A.正确B.错误答案A4 .领导变革是领导本质的体现，是领导实践的要求，也是变革社会环境的必然。A.正确B.错误答案A5.自我管理型团队是以成员为中心的团队，团队成员都有明确的分工和职责，在个人的职责范围内能够独立决策，并对自己的业绩负责。A.正确B.错误答案A6 .按照环境因素的可控程度分类，决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。A.正确B.错误答案A7 .在组织内部和群体之间，正式

13、沟通并不是唯一的沟通系统，小道消息和流言也是领导沟通的重要方式。A.正确8 .错误答案A8 .知人是善任的前提，不知人就无法善任。A.正确B.错误答案M9 .社会主义领导的本质是完成组织目标。A.正确B.错误答案B10 .被领导者对领导者的影响主要包括（）。A.被领导者的服从使领导者的作用得到发挥B.被领导者的认可造就了领导者C.被领导者的忠诚影响了领导者的效能D.领导者是被领导的榜样E.领导者是被领导者的资源供给渠道答案ABC11.关于领导效能，下列说法正确的有（）oA.领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度B.领导效能是考核领导者的客观依据C.领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对D.领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效E.领导效能是领导活动的起点和归宿F.领导效能是推动领导活动的动力答案ABCDE12 .领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下（）等几个方面理解领导的定义。A.领导活动是动态的行动过程B.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务C.领导活动不需要在特定环境下进行D.领导活动的主体是领导者和被领导者E.领导活动必须在特定环境下进行答案ABDE13 .领导体制的内容包括（）。A.领导