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1、有关“四下基层”专题研讨交流发言材料(共8篇)目录篇一、有关“四下基层”专题研讨交流发言材料2篇二、青年干部学习“四下基层”专题心得感言5篇三、“四下基层”专题研讨发言材料7篇四、青年干部学习“四下基层”专题心得感想8篇五、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿10篇六、2023年四下基层研讨材料12篇七、学习践行“四下基层”走稳“群众路线”心得体会.14篇八、2023年学习践行“四下基层”制度心得体会17篇一、有关“四下基层”专题研讨交流发言材料各位同志:“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度,是密切联系群众的重要途径,是化解矛盾、推动发
2、展、促进和谐的有效办法,对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部,我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,真正做到“身”入基层、“心”到基层,发现问题、解决问题,推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考,结实实际,就“四下基层“谈几点感悟,作交流发言。一、坚持厚植为民情怀,深刻认识“四下基层”的时代意义和深刻内涵。人民是推动历史发展的决定性力量,也是我们党执政的最大底气。“四下基层”是党的群众观点与群众工作的有机统一,是党密切联系群众的实践创造,是我们坚持党的群
3、众路线这一优良传统的继承和创新,它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。党的二十大报告中数百次提到“人民”二字,字字饱含深情,句句掷地有声。报告中出现的“人民立场”、“人民主体地位”、“人民至上”、以人民为中心”等热词,更是饱含着对人民的尊崇与热爱,深刻体现了新时代中国共产党人的人民观,群众观。作为国企领导干部,我们要厚植为民情怀,牢固树立以人民为中心的发展思想,通过深入开展“四下基层”活动,促使服务职工更加常态化、制度化,促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组织堡垒更加坚强;促使干部工作作风进一步转变,掌握和
4、宣传党的方针政策的水平进一步提升,服务职工群众的意识和措施进一步加强,围绕企业发展发现问题解决问题的能力进一步增强,为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增添强大动力。二、坚持守正创新,把“四下基层”作为化解矛盾、聚焦主业主责的重要抓手。作为国企党员领导干部,我们要通过“四下基层”,广泛听取企业职工,干部职工的意见、想法、建议,摸实情、集民智、理思路、出良策,把员工的诉求反映上来、汇集起来,切实化解矛盾纠纷,依法依规维护职工群众的合法权益,促进信访疑难问题得到有效化解,促进企业的和谐稳定;制定“四下基层”相关制度,严格推行“一线工作法”,实行“一站式”服务,保持为企业职工服务“零距离”,为社
5、会大众服务“零距离”;党员领导干部要定期到基层一线现场办公,做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。让群众从干部“四下基层”中真正得到实惠;全面执行领导干部联系点制度,选择生产经营困难大、企业发展慢、基础工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的单位作为班子成员联系点,通过召开座谈会、实地察看、走访了解、个别访谈等多种形式,建立“企情台账”,分析原因,压实责任、落实到人、挂图作战、及时整改。具体来讲,今后,党员领导干部要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实市委、市政府关于深化国资国企改革的要求,牢固树立“一盘棋”思想,聚焦主业主责,明确发展方向,有针对性地在项目支持、资金帮扶、高层营销
6、、信息传递等方面提供对接服务,解决企业发展中的实际问题。帮助基层积极主动融入发展大局,在开辟新赛道、发力新领域中做强、做优、做大。要强化系统思维,加强前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局,以更高的站位、更远的眼光谋发展、定“盘子”,高标准、高质量、高要求加快企业改革发展步伐,做好公司业务中长期规划,确保目标顺利完成。要聚焦主业主责,注重项目策划,按照“先行先试、辐射带动”的工作要求和“串点、连线、成面”的发展思路,整合有效资源,强化要素保障,进一步做优产品、做强品牌、做大市场,不断创新经营理念,积极培育新业态、新经济、新模式,进一步激发企业经济发展的新动能。三、坚持科学谋划、统筹兼顾,把“学思想
7、,强党性;重实践,建新功”主题教育实践活动与“四下基层”结合融合。作为国企党员领导干部,我们把“四下基层”作为固本强基、锤炼自我、提高本领、强化全心全意为人民服务宗旨意识的有效手段,自觉把当前“学思想,强党性;重实践,建新功”主题教育实践活动与“四下基层”结合融合。一是在“四下基层”时,严格遵守中央“八项规定”和上级党委的有关要求,带头做到轻车简从、减少陪同、简化接待,带头沉下心来、放下架子、扑下身子,真心实意解决实际问题,树立为民、务实、清廉的形象。二是各级领导干部要认真学习党的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二三是要增强纪律意识
8、、规矩意识,坚守法纪红线,筑牢思想底线,认真履行一岗双责之责任,以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和韧劲,通过“四下基层”,祛“官气”、除“四风”,兴正气,打造一支风清气正、让党放心,让人民群众满意的国企干部职工队伍;四是要脚踏实地干事,勇于担当谋事,牢固树立和践行“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观,既要做好“显功”,也要做稳“潜功二既做让广大企业干部职工看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做作铺垫、打基础、利长远的好事。追求群众的好口碑、真评价,真正做到对历史和人民负责;五是以“时时放心不下”的责任感,察实情、出实招、办实事、求实效,以好作风树立好形象,永葆共产党员的先进性和纯洁性。篇二、青年干部
9、学习“四下基层”专题心得感言“四下基层”是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度,学习推广“四下基层”优良传统是第二批主题教育的重要抓手。奋进新征程,广大党员干部要充分借鉴运用“四下基层”的成功经验,在深入一线、联系群众中读懂基层“文章”,把群众利益放在心头,把责任担当扛在肩上,在丰富生动的实践中不断成长进步。深学基层“经验篇”,守望“无我”之心。“三人行,必有我师焉。基层这本“无字之书”中,蕴藏着人民群众伟大实践的智慧与经验,需要党员干部始终保持谦虚好学的态度,以人民群众为师,将群众意见视作“一把最好的尺子”,始终坚定站稳人民立场,与人民群众同呼吸、共命运、心连
10、心。要充分发扬“四下基层”的优良传统,积极利用互联网、大数据等现代信息技术,进一步提高调查研究的科学性与精准性,全面了解掌握人民群众急难愁盼的现实问题,树牢为民造福的政绩观,为人民群众多做一些看得见、摸得着的实事。要尊重群众的首创精神,加深广大群众对党的创新理论的认同,汇聚起全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴动能。细悟基层实践篇”,坚定无畏”之志。”纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行J实践是最好的课堂,党员干部当俯下身子,迈开步子,用心品悟基层的实践篇章,密切同人民群众之间的血肉联系,提高处理各种复杂的问题和任务的能力。要坚持脚踏实地、实事求是,坚决防止做表面文章,带着真
11、情实感与人民群众“话家常交朋友”,让调查研究真正走进群众心坎,获得群众的信任与支持,在畅所欲言、以心交心中认真梳理剖析“第一手资料”,切实提高调查研究的质量和成效。问题是时代的声音,党员干部要始终坚持问题导向,强化问题意识,善于在基层一线的实际工作当中发现问题、解决问题,在“四下基层”中真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,不断改进和提升实际工作。品读基层“奋斗篇”,砥砺“无愧”之境。基层一线是党和国家事业的“主战场”,各项工作任务千头万绪、千丝万缕,党员干部要深入基层一线,敢打硬仗,担当作为,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。领导干部要充分发挥好“头雁效应”,身先垂范,以身作则,一级带着一
12、级干,将“四下基层”真正落实到位,更加深入地了解基层实际情况,更加精准地把握群众所思所想所盼,推动各项工作更加细致、有力,交出主题教育的“高分答卷二当前,我国正处于改革发展稳定任务纷繁复杂的新阶段,前路漫漫,党员干部当不懈奋斗,善于作为,从“四下基层”中获得源源不断的成长动能,心往一处想、劲往一处使,为了党和人民的伟大事业奋勇拼搏。篇三、“四下基层”专题研讨发言材料宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层,“四下基层”作为主题教育重要抓手,指向不同,着眼点却都放在基层,且着重强调一个“下”字。在下”字上用足功夫,既是求真务实的工作方法,也体现着人民至上的工
13、作态度,更是我们走好新时代党的群众路线的实践指南。宣传宣讲向下,在“接地气”中聚民力。把“党的政策主张“变“群众自觉行动”,要求党员干部深入群众宣传宣讲,把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对贵州工作重要指示精神讲活讲透,把党的为民宗旨、惠民利民政策讲清楚讲明白,既要思考“讲什么”,也要创新“怎么讲”,既要聚焦“接地气”,也要考虑“有灵气”,要把政策主张掰开揉碎联结起百姓需求,引导干部群众进一步把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力。调查研究向下,在“探实情”中增动力。调查研究是走好新时代党的群众路线的必修课。从改革难点到发展堵点、民生痛点,从知群众盼到解群众愁、暖群众心,”
14、第一手资料”从“双手带土”中获得,“第一眼真实”从“两脚沾泥”中看见。党员干部既要带着问题调研,又要深入基层发现问题,研究提出解决问题、改进工作的办法举措,让老问题不再是问题,让新问题及时得到解决。信访接待向下,在“解民忧”中强合力。变群众“上访”为干部“问访”是信访接待下基层要义之一。带着感情脚步向下,换位思考将心比心,党员干部要多到矛盾相对集中、问题相对复杂、历史遗留问题较多的地方去,协调矛盾纠纷,不折不扣落实好领导干部包案督访、下访接访等制度,一件接着一件干,切实把矛盾化解在源头和萌芽状态,真正把群众工作做到“家门口工现场办公向下,在“破难题”中提效力。从营商环境优化到重大项目推进、旅游
15、提质增效,破解发展中的难题,克服成长中的烦恼,要求党员干部用好用活”一线工作法”,走企业车间、访农村社区,坚持在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实,既要“稳扎稳打”、现场就办,也要“小步快跑”、急事急办。篇四、青年干部学习“四下基层”专题心得感想“四下基层”是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度,35年来,“四下基层”持续传承,并扎根八闽、推向全国。广大党员干部要把“四下基层”深度融通到履职践诺中,立好“沉下去”的姿态,接好“浮上来”的民意,以“四下基层叩开群众心门,答好一道道“一线考题”,为群众带去真正的实惠。宣传党的路线、方针、政策下基层,以“面对面”宣
16、讲拉近“心”距离,让党的声音“飞入寻常百姓家”习近平同志在系统阐述“四下基层”时,把“宣传党的方针政策下基层”摆在首要位置,突出了其重要性与必要性,在第二批主题教育开展中,广大党员干部要贯穿联动,将党的“好声音”传到基层去、传到群众中去,要广泛组建宣讲团、讲习队,精心设计一批乡村振兴、社会治理、生态文明等讲习课程,开展面对面宣传、问答式交流,提升党员群众的学习动力。要争当扎根基层、特色凸显的“轻骑兵”,争做理论宣讲“常备军”,精准把握群众需求,赠送“理论包”“政策包”,以“群众点单党员送单”让宣讲宣传“更对味”,要善于用“家乡话”说给群众听,以鲜活的形式让大家听得懂、记得住、用得上。调查研究下基层,以“零距离”走访探出“心”里话,让群众所想“拨开云雾见月明”。“涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙”,调查研究必须坚持实事求是的原则,要主动深入实地探明情况、探清底子、探实问题,敢于透过现象看本质,弄清“病情”、找准“