2023年度工伤预防工作方案.docx

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1、2023年度工伤预防工作方案为切实推进我区2023年度工伤预防工作稳妥有序开展,确保工伤预防工作取得实效，根据工伤保险条例省工伤保险条例和关于印发省工伤预防五年行动计划(20212025年)实施方案的通知等有关文件要求，结合我区工作实际,现将2023年度工伤预防工作安排如下：一、目标任务通过开展工伤预防“一课一展一查一报”活动，即“工伤预防专题培训课”“工伤预防主题宣传展”“工伤预防联合检查”“工伤事故情况通报”，促进我区用人单位落实安全生产管理和职业病防护措施，提高职工的安全操作、个人防护和遵规守法意识，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，为我区谱写中国式现代化新区篇章筑牢安全防线。二、工作

2、内容(一)开展工伤预防专题培训课通过向第三方购买服务以及与人民医院、商业保险公司合作等方式，重点针对各乡镇(街道)新就业形态企业、在建项目工程、职业病高危行业、规上企业及工伤发生率较高的中小微企业安全生产负责人、人事管理人员及工伤事故经办人员开展工伤预防专题培训，讲解工伤预防和应急急救相关知识，宣传工伤保险定点机构服务，推广工伤补充保险，促使用人单位积极做好工伤预防工作，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，维护用人单位及职工的工伤保险权益。（二）开展工伤预防主题宣传展根据各乡镇（街道）工伤事故发生情况和企业特点，开展工伤预防进企业巡回宣传展活动，以发放宣传资料、宣传海报展览、专家现场安全指导和现

3、场咨询解答等方式,向企业负责人和职工介绍工伤事故预防、职业病防治、应急急救等相关知识，提高企业负责人的参保意识和职工的依法维权意识。（三）开展工伤预防联合检查联合人社、应急管理、消防、住建等相关部门开展工伤保险参保、应急管理、事故隐患排查等情况的执法检查,督促企业履行安全生产职责，加强源头管控和现场作业管理，依法为员工营造良好的工作环境，保障劳动者健康和相关权益。对查处违反法律法规规定的行为，跟踪落实整改，并及时向社会通报。（四）开展工伤事故情况通报对用人单位工伤发生率实行黄色、橙色、红色三级预警通报。本年度内100人及以上的用人单位工伤事故发生率（工伤事故发生人次除以工伤保险参保人数）达到3

4、%、5%、8%以上的，或员工总数在100人以下的用人单位工伤人次分别达到2人、4人、7人的，分别发出黄色、橙色、红色预警通知书，责令限期整改，逾期未整改的，依法追究企业负责人或安全生产负责人的相关责任，并在其享受政府优惠政策、评先评优、安全生产诚信等级评定和工伤保险费率调整等方面予以限制。三、工作要求（一）高度重视。工伤预防是避免和减少工伤事故和职业病发生，实现安全生产的重要举措。各乡镇（街道）要提高认识，加强领导，精心组织，把工伤预防工作作为高水平推动平安建设的重要抓手来落实，紧盯目标任务，狠抓政策宣传，积极引导用人单位和职工开展工伤预防活动。（二）抓好落实。各乡镇（街道）要扎实做好年度全区工伤预防各项筹备工作，落实好工伤预防培训的场地安排、参加企业的通知邀请和主题宣传进企业的联系安排等工作。要督促指导各用人单位自觉落实主体责任，积极参与年度全区工伤预防各项工作，定期开展工伤预防主题教育活动，切实把工伤预防和生产经营作为同等重要工作来抓。（三）营造氛围。各乡镇（街道）要精准制定实施方案，全方位、多角度推进工伤预防宣传，积极营造“和美”氛围，为企业职工建立起安全屏障，为安全生产保驾护航。各用人单位要结合实际，通过拉横幅、晒案例、大比武等形式，引导职工关注安全生产和工伤预防，帮助职工实现“要我预防”到“我要预防”的有效转变。