战略合作协议内容范文2023-2023年度(精选6篇).docx

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1、战略合作协议内容范文2023-2023年度（精选6篇）第1篇：战略合作协议内容协议编号：项目合作协议由：项目出资人及技术负责人（以下简称甲方）和项目合伙人（以下简称乙方）甲：，身份证号：乙：，身份证号：甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条甲乙双方自愿合作经营湛江市英柏广告有限公司，总投资为30万元，甲方以人民币方式出资24万元，及技术和客户资源。乙方以人民币出资3万元及客户资源。第二条本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个

2、月办理有关手续。第四条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的支出、亏损或者民事责任由全体合伙人共同负担。第五条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方70、乙方30%的比例分配。第六条企业债务按照甲方70%、乙方30%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第七条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第九条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。第十条自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开

3、发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。第十一条本协议有效期暂定三年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从年一一月H至年月_日止。第十二条争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同。第2篇：战略合作协议内容甲方：联系人：联系电话：地址：乙方：联系人：联系电话：地址：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立

4、公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。鉴于甲方是以文化公关、活动庆典、展览展示、私家定制为一体的专业化的活动策划与执行机构；乙方为从事原创动画制作的重点动漫企业，目前经营项目涉及专题、专栏、综艺、动画片、广播剧、电视剧等节目制作，节目版权交易、代理交易、玩具造型设计开发、电子游戏开发、动画展会、游戏会场、图书、印刷品、教育培训等领域。现甲乙双方友好协商，秉着共同发展、诚信合作的宗旨达成如下协议：一、合作宗旨1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战

5、略伙伴关系的基础，提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益。2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、保护协作市场。3、充分发挥双方优势，优势互补，提高竞争力，共同进行市场开拓。4、本协议为框架协议，应是双方今后长期合作的指导性文件，也是双方签订相关合同的基础。风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。二、合作方式合作领域为了打造国内最具原创价值的主题策划活动联盟，甲乙双方各取所长、优势互补，将甲方优秀的策划执行能力，与乙方领先的原创技术

6、优势相结合，在文化公关、活动庆典、展览展示、广告营销、综艺活动、动漫展、游戏竞技、影视推广等方面展开鼎力合作，力争开创国内定制主题策划市场的先河。风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。三、权利和义务1、属于甲，乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲，乙双方共同拥有。2、甲乙双方均有权独立开发项目，不影响彼此之间的后续合作。3、如甲方要求，乙方应接待甲方客户的相关考察，乙方承认并尊重甲方客户信息属于商业秘密，未经甲方允许乙方不得自行接触和泄露上述信息。如乙方

7、要求，则甲方应接待乙方客户的相关考察，甲方承认并尊重乙方客户信息属于商业秘密，未经乙方允许甲方不得自行接触和泄露上述信息。4、双方均应积极回应另一方的询价和招标邀请，并且双方约定，给其对方的报价均低于市场价格。5、在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。6、双方应以诚信为本，互相交流和业务合作，以便互相促进。风险提示：应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。四、保密1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露，否则视为违反合作协议

8、，应承担相应责任。风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。2、除本协议规定合作内容所需外，未经对方事先书面同意，不得擅自使用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料，否则视为违反合作协议，应承担违约责任。五、本协议有效期年，自年一月一日起至年月日止。协议到期后，如果双方未提出终止该协议，则视为彼此对合作感到满意，本协议将自动续延年，续延合同具有同等法律效力。六、其他1、对于本协议中未约定的事宜，双方应友好协商解决，协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力；如仍未解决可向合同履行地人民法院提起诉

9、讼。2、本协议一式份，双方各执两份，签字盖章后具有同等法律效力。甲方：日期：年月一日乙方：日期：年月一日第3篇：战略合作协议内容甲方：乙方：双方本着平等合作、优势互补共同发展的原则，就双方在今后的团队发展、公司营销、双方活动相互支持等方面长期合作达成如下战略合作协议：一、合作宗旨：优势互补、互惠互利。二、合作范围：甲乙双方在不损害对方名誉及利益的情况下，借助对方的优势资源完成的项目、产品销售或活动筹备及执行。三、合作方式1、乙方及时响应甲方在与其相关的公益、社会实践、民间活动等方面的咨询与建议，为甲方提供高效率的义工服务及优势资源（含人力、关系圈、广告资源等多方面）。2、甲方承诺由乙方在甲方经

10、营服务、产品销售的利润中提出%,作为支持乙方的公益活动或设施增添的费用，其捐赠费用由乙方开具公益#5p,并且甲方有权监管，具体捐赠金额比例及方式由双方协商而定。3、在乙方开展公益活动期间，甲方因在不影响正常工作、营业的情况下对乙方进行支持（含人、财、物、广宣等多方面）。4、甲方在使用乙方的人、物资源的情况，会根据具体发生情况给予补偿，具体捐赠金额由双方协商而定。四、本协议未尽事宜，双方协商而定。五、双方战略合作期限为年月至年月。六、本协议由双方签章后生效。甲方：（盖章）年月日乙方：（盖章）年月日第4篇：战略合作协议内容甲方：乙方：甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则，就*事宜，经友好协商

11、，达成如下协议：一、甲方的权利义务1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。2、甲方帮助乙方争取配套服务境等支持，协助解决乙方在行业发展过程中的问题。3、甲方支持乙方与可以展开多种形式的互动交流与合作。二、乙方权利义务1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下，参与事务，享有表决权和监督权。2、乙方有义务执行双发所达成的决议，遵守章程；维护彼此的合法权益。3、乙方应充分利用双方所搭建的平台，发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。三、其它1、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效;解除协议需提前一个月向对方提出；2.甲、乙双方中任何一方未履行本协议

12、条款，导致协议不能履行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。3、本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现；本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。5、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。甲方代表：签署时间：乙方代表：签署时间：第5篇：战略合作协议内容甲方：XX乙方：XX北京建筑业人力资源协会甲方：公司乙方：公司根据公司确定，经双方协商，在定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定原则基础上签订本协议。第一条本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立

13、劳务基地企业合作关系。第二条双方在劳务基地合作工作中，服从北京市城乡建设委员会的统一管理。第三条甲方的权利和义务：一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度,审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道，积极引进成建制施工力量强，专业特点明显，管理素质高

14、，人员稳定性强的基地队伍，推动劳务基地队伍规模逐步提高。五、积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化，引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。六、对基地企业队伍和人员，根据北京市建筑业人力资源协会关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法,进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议,帮助基地企业加强管理。七、在基地企业队伍中，开展评选优秀专业施工队伍工作。对评选出的优秀专业施工队伍，积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。八、积极维护基地企业在公司的各项合法

15、权益，妥善处理劳动争议和纠纷。九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。第四条乙方的权利和义务一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数量。每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于500人。二、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系，及时解决合作中出现的问题，遵守与施工单位签订的劳务分包合同，保障履行合同中规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理，努力提高所属队伍综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法，保证首都稳定的宣传教育工作。三、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作；对进京施工人员加强劳动法规培训教育，并与每位施工人员签订劳动合同，对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。积极配合甲方办理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。四、建立和完善劳务作业人员培训系统，负责对所属施工队伍的管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取证上岗工作，达到北京市建委和甲方规定要求的标准。五、加强对劳务作业队伍的管理和监察力度，保证劳务队伍相