XX集团公司新员工集体廉政谈话.docx

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1、XX集团公司新员工集体廉政谈话各位同仁：首先，我代表公司对大家的加入表示热烈的欢迎！A总书记勉励青年“人生的扣子从一开始就要扣好”，青年要树立起正确的世界观、人生观、价值观，青年，是国家和民族未来的希望，青年时代的第一步怎么走，人生的第一粒扣子怎么扣，是每一位青年，每一位青年干部，每一位青年员工必须答好的人生考题。在座的各位，都是行业中年轻一代的佼佼者，你们的到来一定会为公司的发展注入强劲的发展动能和活力。今天本着预防在先、关口前移的原则，我主要和大家交流一下关于廉洁从业方面的要求和心得，目的是增强大家对党风廉政建设工作的认识、对纪律规矩的理解，保护大家健康成长不掉队，鼓励大家干事创业有担当。

2、下面，我具体从三个方面和大家交流。一、坚定理想信念，做知纪知法的“明白人”作为国企员工，一要认清党风廉政建设和反腐败工作形势，党的十八大以来，全面从严治党成效显著，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。但铲除腐败滋生的土壤任务依然艰巨，远未到大功告成的时候。党的二十大报告中A总书记明确指出：全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，腐败是危害党的生命力和战

3、斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，决不姑息。二要学会用思想理论武装头脑。认真学习A新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，坚决贯彻党中央、上级单位及公司的各项决策部署，悟透学懂，领会内涵，并自觉地运用到实际工作中去。充分利用三会一课、系统会等集中学、研讨学，理论联系实践。三要时刻保持清醒认识，经常对照党的理论和路线方针政策、学习党纪国法和企业廉洁从业规定，看清一些事情该不该做、能不能干。法规制度都是我们廉洁从业的基本准则，是不

4、能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。大家只有坚定理想信念，牢固树立廉洁从业思想意识，心存敬畏之心,合规诚信守法地工作，才能在正确的道路上前行。二、忠诚履职尽责，做严守底线的“规矩人”俗话说，没有规矩不成方圆，讲规矩守纪律是维持公司有效运行的重要保障。大家都是廉洁从业道路上的“新兵”，希望大家能够从入职开始就牢固树立底线意识，防微杜渐。一要坚守政治底线。首先要提高政治站位，坚定理想信念把讲政治作为最根本和第一位的要求；要坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，理想信念缺失，欲望就会泛滥成灾。二要坚守法律底线

5、。国法是公民的行为底线，牢记法律底线不可触碰，在法律面前要始终保持一种如履薄冰的心态,自觉把个人行为严格约束在法律框架内，发自内心的信任、信服、信仰和敬畏法律。三要坚守纪律底线。党纪是党员的行为底线，党员要时刻牢记把纪律挺在前面，严守纪律底线，以事业为重，做到净字打底、干字当头，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律，将干净与干事有机统一起来。四要坚守道德底线。要在塑造健康人格和优良品行上下功夫，加强修养和陶冶情操，恪守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉筑牢思想防线，弘扬新风正气，塑造个人良好形象。五要坚守职责定位。到了新的工作岗位就意味着要承担相应的责任，要

6、做到知责明责、尽心尽责，带头担当作为，敢于攻坚克难，拿出敢闯敢干的锐气和拼劲；立足岗位职责,以奋发有为、开拓创新的精神气，埋头苦干、真抓实干的执行力，全身心投入到干事创业中。三、以案为鉴促醒，做清正廉洁的“带头人”从近年来中央纪委国家监委、及各地方机关、企业通报的违纪违法案例来看，腐败低龄化的趋势引人注目，青年本应是奋发有为的年纪，但因种种原因身陷腐败泥潭，导致美好人生戛然转折，令人扼腕叹息。社会普遍认为，年轻干部职位低、权力小，被腐蚀的概率和腐败行为带来的危害也会小一些。但现实案例告诉我们，贪腐问题没有年龄之分，在年轻干部身上同样存在不可忽视的腐败风险与危害。案例是最好教科书，也是最好的清醒

7、剂。第一类：消费享乐型腐败当今社会充斥着各种欲望和诱惑，有些年轻干部没能把握好自己人生的方向盘，成为了物欲的俘虏，因精神世界空虚、沉迷不良嗜好，有深陷网络游戏、参与网络赌博、公款打赏主播因沉迷不良嗜好，而不惜挪用公款、贪污受贿的，比比皆是，但最终只能自食恶果。【警示】年轻干部应当在常学常新中加强理论修养，坚定理想信念，牢记初心使命，培育积极健康的生活情趣，树立理性适度的消费观，真正把好做人、做事的准则和标准。第二类：贪慕虚荣型腐败被尊重、自我实现是较高层次的需求，唯有端正心态、脚踏实地才能得到真正的满足。有的年轻干部被不良消费观念裹挟，陷入贪图享乐、爱慕虚荣、攀比炫富的怪圈，逐渐在各种诱惑中迷

8、失自我，在追逐“美丽”的道路上“绊住双脚”。【警示】年轻干部应当追求健康适度的生活方式，树立崇俭戒奢的价值观念。通过合法的手段提高自己的生活水准,实现自我的人生价值。第三类：随波逐流型腐败年轻干部人生阅历不足，鉴别能力较弱、定力不足，容易成为一些领导干部实施违法犯罪和违纪违法行为的工具，也容易在周围人的错误观念和错误行为的影响下，逐渐失去清醒的认识和独立判断能力。【警示】不管是面对领导、同事亦或是朋友，亦无论何时何地，都应该坚持独立判断，明辨是非，学会说“不”，勇敢说“不”，守住“明白做人、清白做事”的底线，把握正确的人生方向，才不至于像案中人这样早早倒在了职业生涯的起跑线上。第四类：钻营巧取

9、型腐败一些年轻干部因能力强、进步快得到提拔，但走上领导岗位的他们，却对手中权力没有清醒的认识和敬畏，利用职权钻营巧取，最终踏上了贪腐的“不归路”。【警示】年轻干部应当树立正确的价值观和权力观，“公器”不得私用，私用必受惩处，要严格按照规章制度办事。希望大家从以上典型案例中汲取深刻教训、引以为戒，自觉做到心存敬畏、警钟长鸣，不断筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。百舸争流，奋楫者先。今天的廉洁谈话仅是对大家廉洁从业的“第一课”，希望各位树立“严管就是厚爱”的理念，时刻以高标准、严要求约束和提醒自己，在干中学、在学中干，进一步深化勤廉意识、传承中建精神、勇担责任使命，练就过硬本领，以务实的作风、饱

10、满的热情，为公司高质量发展做出自己的贡献，在每一个工作岗位上留下无悔的奋斗足迹！学校新任领导干部工作总结篇220年下学期我担任了学校六个班的地理教学工作（高二两个文科班、两个理科班和高一两个班的），并担任高一地理备课组长的工作，任务艰巨，在与诸位地理教师的协同合作下，明确职责，脚踏实地的工作，各项教学活动开展的井井有条，现将一学期的具体工作总结。一、积极参加课改培训，加强理论学习、促进观念转变。根据学校的统一安排，我与备课组其他老师顶高温冒酷暑在暑期7月31日至8月2日奔赴泉州市泰和大酒店参加了高二地理学科新课改培训。三天培训期间，通识培训，对普通高中课程方案（实验）进行了解读；人民教育出版社

11、、课程教材研究所的专家从教材编写方面对人教版普通高中地理课程标准实验教科书必修地理2、海洋地理自然灾害与防治的设计思想和教材内容作了介绍;广东省的一线教师介绍了课改实验区的教学经验和教训；省地理教研员对普通高中新课程实验地理学科的开设时间、方式、课时安排、教学和教研等提出了指导意见;科学的培训使我们对国家新一轮高中课程改革的背景、理论、目标、策略、步骤等方面有了一定的认识，理论学习的加强是走进新课程的第一重要关口。二、认真做好本职工作及高一地理备课组长的工作。本学期切切实实做好高中地理会考工作力争全部学生达标，重点做学习困难学生的工作。注重对高二文科班打好基础及培优，组织高一备课组成员做好下列

12、工作：1、学习地理课程标准，做好新课程培训工作认真学习和钻研学科课程标准新教材，对实践中出现的一些问题进行研究反思与调整，力求实现突破课改中的重点和难点。2、安排每一个星期的教学进度、课时安排，每堂课的大致上法，从而保证十个班级的教学进度一致。高一备课组内，每位科任老师上俩次公开课，取长补短，教学相长。3、做好期中、期末复习工作、认真学习考试说明，探讨复习教学策略，做好期中、期末考试的组织、阅卷、分数统计和阅卷分析等有关工作。4、抓教学常规组织有关学习活动，多研究探索教法，不断提高课堂效益，研究学法，将如何引导学生改善学习方式，促进学习方式多元化，为研究重点促进学生学习方式的转变。主要措施：培养良好的道德规范和学习习惯，在教学中多采用启发式创造性的教学方式。鼓励学生动脑思考、大胆想象、主动参与。课堂上精心设计各种丰富多彩“任务性”活动，设计各种真实的活动，通过各种实践，达到有利于学生综合能力提高的目的。