教职工网络评价管理服务部门操作说明.docx

上传人:王** 文档编号:603466 上传时间:2023-12-08 格式:DOCX 页数:2 大小:38.21KB
下载 相关 举报
教职工网络评价管理服务部门操作说明.docx_第1页
第1页 / 共2页
教职工网络评价管理服务部门操作说明.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《教职工网络评价管理服务部门操作说明.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教职工网络评价管理服务部门操作说明.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、教职工网络评价管理服务部门操作说明今年对管理服务部门的年度考核设“教职工代表网络评价”项,该项工作以网络问卷的方式进行,由校纪检监察部门和教学科研单位推荐的2名网络评价监督员进行监督和统计。网络评价监督员只对网络问卷的结果进行得分计算和各单位有效投票率的统计,但不统计、不公布参与评价的任何个人和单位对问卷的填写情况及其他信息,请各位参评教职工根据平时的工作接触和了解,本着公平公正的原则,在规定的时间段内认真地进行评价。操作步骤:1、访问学校主页WWW,点击“信息服务”,如下:学性 KI I校友I考生及东长:社会访客砂市次城大挈H5I值且门户怀旧IIg Engsh QWEST LNIVFRSir

2、Y FOR NA学校出况tfWiS三新闻资讯人才队伍学科建设教育教学科学研究两翼建设交冻合作招生就业校园文化信息霰务2、点击“人事系统二3、进入“西南民族大学人事信息管理平台”登录界面,用户名和密码与本人登录办公系统的一样。若登录提示密码错误,请先在办公系统进行一次密码修改操作后再登录,步骤为:登录OA办公系统一点击办公系统右上角的设置按钮一个人设置一登录密码修改(新密码可仍为办公系统原密码,此操作只是为了使人事系统密码与OA密码一致)。4、进入人事系统后,点击窗口左侧“用户数据管理”下的“本年度工作”中的“管理及其他工作”,如图:J:功影列表条号信息管理 用户数据管理 1.职工基本信息/个人

3、基本信息/家庭情况/学习工作经历 j任职动态/职务变动 (_奖励及诚信/奖延信息,本年度工作5、屏幕右侧出现如下图所示的“教职工评价2013”(根据评价年度不同显示不同年份)界面。共有“工作实绩”、“服务质量”和“工作创新”三个评价项目,每个评价项目一行,每个被评部门对应一列。教职工评价2013t上移i下移B查看施辑审核状态评价项目学校办公室发展规划与学俎统人事部纪检用1查看未审工作突缴评价.2查看未审服务质评价.3查港未审工作创新评价6、点击第一行的“编辑”二字,弹出下图所示窗口,点击各部门右侧下拉按钮,进行各部门“工作实绩”项目的评价。偏偏记*操件口关闭5u)或取工评份2015购示便E:近iF嬴价以下各部门履行职费,口价如日女府34好划和任务情况;来取猊极帮茶外实事情况;宣传工作均信总公开;雷理与藤务制度的建设与实篇等钟峰宣:隹*发展献与的建设兼优ft烟税人a中纪委办公直差XftB.i9.学生处:雌箕业还IjC7、评价完“工作实绩”项目后,必须点击上图窗口左上角的“确认提交”按钮。8、再按以上操作依次完成对第二行、第三行对各部门“服务质量”和“工作创新”的评价。9、评价完成后,检查是否有未评价项。只有对所有被评部门的所有评价项目均进行了评价,方为有效评价。年度考核大会上将公布各单位的有效投票率。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!