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1、XXXX中学教学环节管理制度为了加强教学工作的科学管理,增强教师的事业心和责任心,提高教学工作的整体效能,全面提高教学质量,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定本教学常规:一、教学计划管理制度1 .学校教务处严格按教育部制定的教学方案设置课程,安排总课表,不擅自增减课程和课时。2 .学校教务处在开学初按照教育教学要求及学校整体安排,制定学年工作计划。3 .任课教师在开学前,由教研组长带领,认真学习教学大纲,集体讨论分析所教学科教材内容,分别制定具体的教学计划。4 .教学计划一般应包括以下内容:(1)对学生思想学习情况的分析。(2)对教材的分析:目标要求、重点难点等。(3)本学
2、期教学内容及教学进度表,一般应包括:周次、单元(章节)、课题、课时数。单元计划应写在备课中。(4)采取的教学措施。(5)教研专题。(6)本单元检测的安排。5 .教研组长依据教务处的工作计划,制订出学科组教研活动计划。6 .各类教学计划应在开学后一周内全部完成,教研组长审查同意,教务主任签字后实施,一式两份,一份自存,一份交教务处存档。7对教学计划的执行情况,要运用多种形式,随时抽查,期中、期末各检查一次,期末全面总结。二、教研活动管理制度为提高教师素质,建立一支师德高尚、结构合理、业务过硬的教师队伍,特制定本制度。1.业务活动时间,教研组长要积极组织本教研组教师学习教育方针和教学理论,端正教育
3、思想,明确培养目标,带领全组教师按照教育规律进行教学。2,各组每学期要组织教师学习一次本学科教学大纲,明确本学科目的任务,根据学校工作计划,结合本学科特点,制订每学年和学期教研组教研工作计划。3 .各组教师要认真钻研教材,认真备课,明确教学目标,研究教法学法,理好教材及其重点、难点,严格按照大纲规定的教学要求进行教学。4 .经常化、制度化地开展集体备课、观摩教学、专题讨论会、经验交流会以及学术报告会等多种形式的业务活动。各备课组每周至少安排一节公开课,通过以老带新、示范教学等方式促进全组教师共同提高教学水平,强调单元集体备课。5 .教研活动由分管领导和教研组长组织指导。6 .集体教研活动缺席一
4、次,以旷班半天论处。7 .每周五第一、二节晚自习为集体备课时间,要保证活动实效,做到“五定”:即定时间、定地点、定参加人员、定中心发言人、定教研课题。8 .组织者要提前备课,根据活动情况填好活动记录,不断总结、改进教研工作。三、备课管理制度备好课是上好课的前提。不备课或不认真备课应视为教学事故。备课的步骤应是:L先个人初备,2.备课组集体备课,3.再由个人具体备课写出教案。备课管理的具体要求是:1.发挥集体智慧,坚持集体备课。(1)对各单元、各章节的教学必须由备课组集体研究,确定单元教学总体设计。(2)集体备课中,要做到“六统一”:统一教学目标,统一教学重难点,统一教学进度,统一作业和练习题,
5、统一测试和讲评,统一教法。(3)备课中要做到优化“四备”,研究“两法”,明确“五点”。“四备”,指备大纲,备教材,备学生,备教具;“两法”指教法和学法;“五点”指重点、难点、知识点、能力点、德育点。深入了解学生基本状况,研究学生认知规律,挖掘教材知识、思想内容,精心设计教法和教学程序,科学地创造性地处理好教材。(4)集体备课原则上安排在周五晚自习一、二节,如有必要,年级可决定增加集体备课次数,内容应根据教学进度确定,要提前确定中心发言人说课,之后共同切磋研究。备课组长应明确“五统一”的内容。2.每堂课有课时教案,没有课时教案不能上课堂。(1)课时教案应包括课题时间、教学目标、教学重难点、教学方
6、法、教具准备、教学时数等;课时教案除具备上述项目外,安排教学过程。每课时教案后应有板书设计,教后记。(2)教学过程包括复习提问、导入新课、讲授、巩固练习、课堂小结、布置作业及步骤。(3)认真安排教学各个步骤所用时间,讲授过程中的“双边”活动应体现“三为主”的原则,即“教师为主导,学生为主体,训练为主线”。围绕“双基”做好教法设计。(4)教案书写要认真,防止简单潦草,对无教案上课或备课不达要求者,校长和教导主任均有权停课,限期改正。禁止抄袭教案。(5)课时教案数应和实际进度课时数相符,并且通常要提前2-3课时备课,课前要认真熟悉教案,不能备一节上一节(全学期备课量应以区教研室规定的学期课时总数为
7、依据)。备课一周一检查,一月一总结,形成制度,学期末将检查结果纳入教师本人和教研组量化,直接跟个人千分量化和备课组长量化挂钩。四、课堂教学管理制度1.课堂教学是整个教学工作的中心环节,上好课是提高教学质量的关键,每个教师必须上好每一节课。2 .教学目标要明确、具体、切实可行,符合教材要求和学生实际。各教学环节必须紧紧围绕教学目标进行,并努力当堂达标。3 .教学过程要符合学生的认知规律和学生的学习实际情况,教学思路清晰,重点突出,巧妙突破难点;课堂结构合理,疏密适度,衔接自然。4 .教学方法得当:做到既能符合授课内容的要求,又能发挥学生的主体作用,调动学生学习的积极性。要重视传授知识的过程,注意
8、思维方法训练,使学生正确理解,掌握知识,培养学生自学的能力,养成良好的学习习惯。讲练结合,禁止满堂灌,一言堂,新课讲授一般不超过25分钟.5 .扎扎实实训练学生的基本功:应按大纲要求适当布置课内外作业,例如:朗读、说话、书写、作文、计算、实验操作等,及时检查学习效果,注意反馈矫正。使绝大多数学生掌握当堂所学知识,并纳入知识系统。6 .教态亲切自然、衣着端正大方。教风严谨,举止文明,做到爱而不溺,严而有格。7要充分利用多媒体的教学手段和教学方法,凡课本中的实验都要力争做好,各学科充分利用教具、挂图、模型、多媒体等,加强直观教学,增强教学效果。应充分利用电教室、语音室等提高课堂教学效益。提倡教师自
9、己动手制作教具和课件。8 .强化课程设置的刚性管理,不经教导处批准,不得擅自调课、停课和改课,否则按旷课对待。外堂课遇雨天要上好内堂课,不准把音、体、美、劳课随意改上自习课或其他课。9 .不准在别科上课时间扣留学生,确需给个别学生谈话时,应和班主任或所占用的课的任课教师协商,经同意后进行。10 .教师要严格执行上下课礼仪规定,注重精神文明,为人师表、要做到:(1)上课前2分钟到达教室,指导学生做好上课准备。课前教师应首先问候:“同学们好”!(3)课内不准吸烟。(4)无特殊情况不准坐着讲课。(5)课内时间不准擅自离开教室。(6)上课时间不准接待来访。(7)不准大声呵斥学生,不讲粗话,不做有损教师
10、尊严的事。(8)上课时间不准把学生赶出教室。(9)上课不准穿拖鞋,不准穿背心和超短裤(裙),不穿奇装异服。(10)不准随意拖堂。(11)不得带通讯工具进课堂。IL严格按“基本功一票否决制”管理课堂教学。即凡有下列情况之一者,校长和年级主任均有权停课,限期改正,并在教师教学过程量化考核中扣分。(1)年龄在30周岁以下,不使用普通话授课或使用普通话极不标准者。(2)粉笔字很差,板书设计又不合理者。(3)没有使用规定教具,不做规定演示实验或使用教具,演示操作很不规范者。(4)授课中出现科学性、知识性错误者。五、作业管理制度1.布置和检查学生作业是课堂教学的延续,是学生巩固知识和教师反馈教学效果的必要
11、手段,教师必须精心设计作业并认真批改。2 .布置作业目的要明确,作业簿本要统一,封面书写要规范,作业量要适度,要符合教学要求,要和教学进度同步,有利于学生巩固和加深理解知识,训练学生的技能技巧,不能布置机械重复、实际效果不明显的作业,以免加重学生的负担,更不准布置惩罚性作业。3 .布置作业的数量、质量和批改要求均按区教研室规定的学期作业量和质量标准完成。4 .对学生的作业要严格要求,指导学生先复习后做作业,养成独立思考按时完成作业的习惯。严禁学生抄袭作业,对学生作业的书写行款、格式、步骤等应严格按照市教育局下发的中小学生学习规范执行,对无故不交或不认真做作业的要严格要求其补交或补做。5 .教师
12、批改作业要有记录,针对学生反映出来的问题改进教学。6 ,批改及时。当天布置的课堂作业当天收交,一般家庭作业应于第二天第一节课前收交,以给学生充分的完成时间。收交的作业应在下次上课前将作业批改发给学生。7 .批改量。原则上作业要全批全改,检测要全改全评。作文及部分练习册等,可以根据实际学科作业量情况,酌情统一调整安排为抽批与全批或查阅。不准让学生代为批改。教改实验作业,经报教导处批准,方可依照方案实施。8 .批改方法。教师对作业批改要规范化,一律用红笔批改,批改的符号要规范、统一、明白,批语力求工整、准确,要划出较客观的等级。一般作业用“优、良、中、下”评比等级,作文用百分制打分。要注明批阅日期
13、,对学生作业中的错误,要明确标划出来,以便学生查找错因,及时更正。9 .批改记录:教师要建立作业批改记录,记录每次作业收交情况及较突出较普遍的问题,以备讲评之用,不能有滞后批改现象。10 .作业讲评:整理批改记录,总结出有代表性的问题,肯定其好的方面,抓住其普遍存在的问题,采取有效方法回授,纠正作业错误及有关知识误区。讲评后应要求学生有改错作业。11 .作业批改每月一检查,并将结果纳入教师本人和教研组工作量化。坚持动态管理和激励管理,每学期举行作业展览2次,对作业管理优秀的任课教师应在工作量化中体现,并在作业评改反馈会上予以表扬。12 .作业扉页要附有作业完成情况反馈表,以便任课教师和教导处随
14、时抽查掌握情况。六、辅导管理制度1.辅导是因材施教、因人施教的措施,是培优补差、大面积、大幅度提高教学质量的重要举措,是教学工作不可缺少的重要组成部分。2 .辅导分集体辅导和个别辅导。辅导要与课堂教学结合起来,辅导要有目的性、针对性、实效性。3 .要特别关心后进生,对他们的辅导要有耐心,有信心,要尊重他们,不歧视,不挖苦。辅导要与培优补差结合起来。4 .对学校安排的辅导时间,要做到不迟到、不早退、不随意调换、不随意离开、更不能随意不到。5 ,早读辅导语文、英语学科,应按辅导表进行,教师要及时到位,侧重于朗读、记忆辅导。6 自习课应以学生的自学为主,教师辅导答疑,不得占用自习课时间讲授新课。7
15、.辅导应和“五抓”措施结合起来,即在辅导中落实“五抓”措施:(1)抓好尖子生抓起后进生抓住临界生(4)抓准特长生抓全偏科生。8 .辅导要做到有计划、有措施、有落实、有检查、有评价。七、考试质量分析管理制度1.考试是检查教学效果、了解教与学情况的重要形式。教师在学校、年级、备课组统一安排下组织测试,不断改进测试方法,运用多种形式测试(期中、期末、单元测试等)。9 .要重视平时考查,把好单元测试关。单元测试由年级或备课组自行组织测试。阅卷、测试成绩报年级,同时把考试管理与质量把关制度紧密结合起来。10 教导处、年级组织好期中、期末考试。期中、期末考试要根据区教育局的规定,统一要求、统一试题、统一考
16、试、统一阅卷、统一质量分析,把考试管理与质量跟踪监测紧密结合起来。11 考试、测试题要分量适中,难易适度,要注重考查学生的基本知识和基本技能以及创新能力。5成绩考核要标准,要高标准严要求,严格考试程序,严肃考试纪律,客观准确地阅卷评分。要端正考风,以形成良好的学风,不允许让学生替教师阅卷、评分、登记。6.阅卷后,按时统计考试成绩,交班主任及课任教师,并及时反馈给学生,组织以鼓励为主导的质量分析和考试评价。7,组织好单元过关测试。单元过关测试卷应起码做到:校内统一试卷,全批全改全评,跟踪分析,测试成绩记入学生登分表,以随时实施跟踪、监测、调控。8 .结合培优补差措施的落实,提倡对学生实行分层次“月考制”,以便对学生实施分层次地监测、激励、跟踪管理。八、