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1、工信新入职工作体会发言时光如梭,白驹过隙,转眼来到工信局工作一年有余。回顾一年来的工作生活,有苦累亦有欢笑,但更多的是收获。记得初到局里时对于工作的无从着手,面对问题的手足无措,我不断反思、调整,努力寻找工作的突破点,在成长的同时对于工信也有了全新的认识。一、服务有效、主动惠企。一直以来工信部门立足“娘家人”的定位,给企业家地位,给企业政策,给企业解决问题,从思想上,感情上,距离上贴近企业,扮演着“店小二”的角色。比如,局里实施的县级干部帮包区市的机制,局领导深入各区市重点企业一线,现场提供咨询服务,现场给企业排忧解难;“双随机,一公开”执法检查任务制定过程中,严格按要求排除已被检查过的企业,
2、避免重复检查企业,让企业养精蓄锐,加快生产。二、有条不紊、运转高效。在民爆科工作时,迎接安全生产督导检查后,科长总会召集科务会总结工作经验,要求大家集思广益提出改进做法,随着经验的积累,民爆科迎检工作越来越规范和全面。在综合科工作时,科长的桌子一直放着一本红色的本子,本子上记满了每天的工作任务和完成时限。每次科长都能及时提醒我们完成未完成的工作。因此,科室所有的工作都能够规范有序的开展,并且保质保量完成。虽然工信局的工作很繁忙,但每个科室的工作开展情况都是有条不紊,高效有序的。三、团结有力、关系融洽。对工信局的第一感受是单位很大,刚来到时发现局里有20多个科室、IOo多名同事。经过一年的工作,
3、我发现虽然单位很大,但是同事们之间的感情却是很融洽。局领导会不定期开展进行沟通谈话,了解我们的近期的工作想法和工作状态,分享一些工作的经验;局里还定期举行领导讲堂和科长讲堂,开阔视野,不定期举办演讲比赛等活动,增加同事们之间的了解程度和友情。工作以来我的两点感受:一是认真仔细,精益求精。工作中,失于一物之细,疏于一事之微,常常可能带来更严重的后果。在工作过程中,唯有涵养“认真”的精神品格,才能更好履职尽责。例如在处理文件时要秉持着细心、严谨、规范的原则,认真仔细学习文件精神和工作要求,制定文件记录台账,标注好时间节点确保能够即时完成各项工作任务。在起草制定通知、报告等文件时要认真仔细校对,确保
4、每一份都内容详实、准确无误。要始终记住千里之堤溃于蚁穴的教训,以细致入微的态度将错误疏漏扼杀在萌芽之中!二是学无止境,不进则退。每次在参加局领导讲堂和科长讲堂时,都会被领导们渊博的知识所折服。因此,作为局里的新人要树立终身学习的观念,运用“三必”的学习方法,不断增加自己的知识储备:三级讲话必学,对于中央、省、市三级党政领导以及相关部门领导的重要讲话,要及时学习,吃透相关政策;三级党报必读,认真研读人民日报大众日报*日报,透过文字准确把握精神内涵,增强政治敏锐性;三级新闻必看,多留意中央电视台新闻联播、山东电视台全省新闻联播和*电视台*新闻,关注时事政治,研究经济社会发展形势和政策动向。不积蹉步无以至千里,只有不断学习不断积累,处理棘手问题时才能够得心应手。道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。于我而言,成为一名合格的青年干部没有捷径,只有沉到底沟通、沉下力做事、沉下身学习,以“此生屋檐尽荒草,唯思报国解民忧”的家国情怀扎根岗位,以“民之所需,行之所至”的为民情怀服务百姓,用我的“辛苦指数”来换取百姓的“幸福指数”,换取组织的“信任指数”。