OKR目标与关键成果促进.docx

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OKR目标与关键成果促进自检者部门岗位访谈者进行时间地点自检记录已采取的行动有效性对出现的问题点所采取的对策有效性发生什么障碍？无法克服的障碍因素是什么？无法控制的客观因素有哪些？实绩是否受到其他偶然因素的影响？用何种方法解决这些障碍？双方交流建议意见面谈内容面谈结果突出之处欠缺之处下步的行动措施希望的支持双方确认被访谈者（签字/日期）访谈者（签字/日期）本表需在填写后，同关键成果及具体行动表钉在一起，方便下次回顾有据。