村级红白理事会工作总结3篇.docx

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1、村级红白理事会工作总结3篇村级红白理事会工作总结工红白理事会是推进乡村文明建设的重要力量，南山村红白理事会成立以来，在辖区积极开展红白理事会宣传敷官工作，为村民服务，树文明尚新风，移风易俗新观念,提高村民对红白理事会建设的支持，共同推进南山美丽乡村文明建设。2020年Il月份，在南山村红白理事会会长董海林的部署指导下，理事会副会长符文胜、吴家发等两委班子成员及振兴工作队、网格化管理人员一同下村开展红白理事工作。11月份南山村红白事共12宗，其中红事12宗，白事2宗。南山村红白理事会下村开展红白理事文明劝导工作,工作人员带上红白理事会、文明劝导袖标走到村婚事现场进行作卫生文明安全秩序等工作,倡导

2、丧事简办，杜绝大操大办，奢侈浪费，倡导厚养薄葬等思想工作，倡导文明、绿色、节俭新风尚.积极宣传婚事新办优秀事迹，广泛传播正能量，劝阻大操大办、封建迷信，不断增强村民对“红白理事会”的认同感，引导广大群众积极参与，营造革除陋习、共建文明、友好和谐氛围，增进了格区村民对红白理事会有新了解，共建设和谐、文明、友好的美丽新乡村。加强树立群众移风易俗新思想，提高婚事新办、丧事简办，摒弃盲目攀比、大操大办等意识，共同营迨文明和谐乡风，推进美丽乡村文明建设。村级红白理事会工作总结2津河村充分发挥红白理事会在婚丧嫁娶中的作用，破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陶习，做到婚事新办、丧事简力、提倡文明、健康、科学

3、的生活方式，助力文明村建设.灌河村以赵姓村民为主，赵姓村民占全村人口的86乐董姓和李姓村民所占比例较小。办理婚丧嫁娶采用合办，因外出打工和孩子上学等实际情况，在家人员越来越少，村民董存才和李战信首先提出成立红白理事会，村“两委”认真采纳了他们的速议，并开展了广泛的走访问询，征求大家的意见，通过走访发现，村民一致同意成立红白理事会，统一管理村内婚丧嫁娶事宜。因此，2015年6月灌河村正式成立红白理事会，并制定了相关章程和制度。2016年11月村民赵凤英因病医治无效在石家庄去逝，家人赵志成向村红白理事会提出了办理丧事申请，主任赵志恒召集理事会开会研究办事程序和标准，主宗经济条件比较好，出于对亲人的

4、报答心情，提出了高规格办丧事的要求，理事会赵志恒和副主任堇存才单独找主家做思想工作，表示子女对老人的怀念之情表示理解，但对理事会的制度要大家一起来维护，看到理事会人员的负责态度就同意了按照理事会规定办事。打消了为亲人风风光光办丧事的念头，按照主家要求村里新开了大饭店，所有参加人员都去饭店就餐,理事会按本会制度本着从他原则，还是按租赁饮具自己操办解决吃饭问题，干是大家分工官若严寒办理菜品等所需物资采购，通过大家的共同努力，圆满完成了这次丧事办理任务，使逝者安全下葬入土为安。通过事后结算，就餐一项节就省资金270元。为了报答理事会的工作，主家子女还拿出IOoO元钱让大家处理相关事情，多出的大家聚餐

5、，理事会除了正常的餐具租赁支出外，结余的400元又通过微信红包退给子主家。主家对这次理事会的工作表示非常满意。2016年12月初村民李德江儿子定了婚，计划月底结婚，向理事会提出了办理婚事申请，主任赵志恒和副主任董存才、李德信召集大家开会，认为李德江靠捡废品和儿子外出打工挣钱养家，家庭经济并不富裕，根据主家要求和实际情况，结合理事会章程，给出了喜事新办的方案，从就黄、姻酒、录像等费用逐项进了详细规划按排，减少了开支1800元，事后李德江说，“村里有了理事会，过事不用发愁黄李两家人少了，也减少相互攀比了，村风气正了通过理事会两年来的工作,得到了村民的认可和好评,村里婚丧嫁娶都按规章制度，使节俭之风

6、得到普及，攀比之风得到控制，为建设“文明村“和“好村风”打下了坚实的基础。村级红白理事会工作总结3李庄乡“红白理事会”运行情况L年来，李庄乡“红白理事会”在区党委和工会的正确领导下，认真履行职责，充分发挥“理事会”在婚丧嫁娶中的职能作用。现将本年度的工作总结如下：一、李庄乡基本概括：乡党委政府成立了以乡党委书记何玉东为组长，乡长陈传良、副乡长马凤英等人为副组长，建立了红白理事会领导组,召开党委会制定了切实可行的实施方案.规定了具体的方法和措施。李庄乡有26个行政村，112个自然村,每个行政村都有健全的红白理事会，运用“四议两公开”选举的红白理事会有136人，2千人以上的村成立会长1人,副会长3

7、人,成员5-7人：2千人以下的村成立会长I人.副会长1人,成员3-5人,要求各村必须做到每个自然村有I名红白理事会的成员。26个行政村都建立了健全的章程制度，二、原则和运作情况：李庄乡全乡26个村分别建立了红白理事会，本着遏制农村婚丧嫁娶大操大办之风作为戒轻农民自身负担为重要内容，积板为农户的婚丧嫁娶提供帮办服务。由村党支部书记或村委主任兼任红白理事会会长，选举村里有威望、群众信任的老党员、退休干部、离职村干部等多人担任理事。要求丧事一律4菜1汤，每桌不超过50元。喜事一律8个菜2个汤2个大件，每桌不超过150元。截至日前，本乡各村组的红白理事会先后为农民提供红事50起，按照以前平均的标准为群

8、众节省资金仅19万元，白事28起，为群众节约资金11万元,遏制了大操大办等不良风气，三、红白理事会成员建立制度：K加强政治理论学习“红白理事会”成员以党的“十七大”、三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真学习党的方针、政策、划清健康习俗和陈规陋习的界限，使“理事会”向健康、文明、节俭的方向发展,促透我乡精神文明赛设。2、认真履行“理事会”的职责在工作中，经常教育全乡党员干部在婚丧嫁娶活动中，要移风易俗，破除电习、迷信，婚事新办、丧事简办，反对大操大办，辅张浪费，坚持依法办事,纠正或制止违法婚烟和违法土葬。3、积极办助事主操办红白喜事，做好服务当村民需要操办红白喜事的时候，“理事会”成员能

9、够积极主动的协助事主操办，喊轻事主精神紧张压力，力尽为职工排忧解难。4、枳极宣传红白理事会运用村头大喇叭、然板报等阵地宣传坚决制止大操大办，彻底让群众改变讲排场爱面子的不良观念。总之，“红白理事会”在今年所做的成续得到了村民的称赞，虽然这些荣誉离不开全乡职工的大力支持和帮助，但也注入了理事成员的心血和汗水。“红白理事会”的全体成员要在今后的工作中将一如既往的做好理事工作，有力地促进梁园区的精神文明速设工作。四、存在问题1、个别村里的红白理事工作起来有困推，村民讲排场，风俗转变慢，白事还可以四菜一汤还可以，喜事就难以统一了。2选举出来的红白理事会成员文化水平低，法律知识淡薄，有些成员在办完事后有收烟酒等东西的情况。五、下步打算1、加大宣传力度，严格落实制度措施,对不配合工作的群众加大批评力度，充分利用大学生村官文化水平高素质高.向群众讲解有关的法律政策，通过走村入户做到使舒众真正了解易风移俗的好处。2、对那些确实不遵守规章制度的人员，如果迨法违纪将严格进行惩处。3、对于红白理事会成员素庾低的，在办事后收取烟酒的一经发现，一律予以清除出红白理事会.再通过“4+2”工作法选举新的成员补充，4、加大时村红白理事会的考核督查工作，纳入政府对村的考核中去.采取积分责任制,在积分占200分的比例.