职责任务分工表.docx

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1、职责任务分工表日程安排活动内容责任部门9月底前(一)集中发布创业资源信息编制发布创业孵化基地、返乡创业孵化基地等空余场地资源清单就业创业科编制发布创业担保贷款等融资贷款清单就业中心、各县区人社局编制发布创业培训机构和创业培训计划课程等培训信息清单就业中心编制发布当地创业导师及其专长领域信息等创业导师名录就业中心编制发布人力资源服务机构以及招聘活动计划等招聘机构名录人力资源服务中心、各县区人社局依托河源市人民政府官方网站、“河源人社”微信公众号以及河源广播电视台“人社在线”，集中向社会推介局办公室9月底前（二）深入摸底服务对象需求充分发挥公共就业创业服务机构和基层服务平台作用，广泛组织访基地、入

2、园区、进校园、走社区活动，在活动前期开展创业资源需求和供给信息摸底，形成信息台账，做到服务对象清、创业需求清、资源供给清。就业中心、人力资源服务中心、各县区人社局瞄准青年和高校毕业生、港澳青年、返乡创业人员、失业人员等重点群体特点，加强实名制登记管理，梳理服务对象在场地、资金、经营管理、市场拓展、人才支持等方面的实际需求就业中心、各县区人社局动态更新创业资源清单名录就业创业科、就业中心、人力资源服务中心、局办公室、各县区人社局10月底前（三）广泛开展资源对接活动组织本地各类创业孵化基地深入挖掘可利用的场地资源，开展“开放周”“体验日”等观摩体验活动，引导符合条件的服务对象和创业载体直接对接、快

3、速入驻。就业创业科、各县区人社局联合我市3家省市级创业孵化示范基地共享发布创业载体的自由设施设备资源信息、入驻项目提供的产品服务信息，为有需求的创业实体提供产业链上下游供需对接机会O就业中心、各县区人社局10月底前（四）开展形式多样的创业能力培训组织我市创业培训机构、创业孵化基地开展创业实训、创业训练营、商业实战模拟等活动。加强培训后续跟踪服务，提供创业政策解读、创业孵化基地入驻、创业担保贷款等联动支持。组织参加省创业师资提升研修活动，提升讲师的授课能力和培训质量，更好的发挥培训对创业的引领和支撑作用。就业中心、各县区人社局11月底前（五）组织创业指导进基层活动组织创业导师对接创业孵化基地、返

4、乡创业孵化基地等创业载体，通过实地走访、远程会诊、结对帮扶、驻点服务等方式,为服务对象答疑解惑，提供项目发展解决方案。促进服务对象与创业导师对接见面、双向选择。开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。就业中心、各县区人社局11月底前（六）提供创业企业招聘服务针对创业企业招聘用人需求，细化本地招聘活动计划安排，举办分类型、分行业的特色专场招聘，为初创企业提供人才招引和对接服务。面向重点用工企业、重点“四上”企业、大型骨干企业、高新技术企业等单位组织开展云招聘、直播带岗、招聘会等线上线下活动，加大重点企业用工保障

5、力度。深入各类创业载体和校区、园区，设立招聘服务站点，开展招聘推介、岗位推送等活动，便利创业企业和求职者面对面对接人力资源服务中心、各县区就业局洽谈。组织开展省内外家政服务劳务对接，举办供需洽谈会、推介会等，促进市场供求有效匹配。12月底前（七）大力推动创业政策落实建立健全直补快办、部门协作、数据共享等机制，确保政策落实既迅速精准、又规范安全。就业中心、各县区人社局加大政策宣传力度，打包创业担保贷款、一次性创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴、税收优惠等政策信息，提供通俗易懂的政策解读，利用各类政务服务平台向符合条件的服务对象主动推送，切实扩大政策知晓面。常态化开展“人社业务看懂算清”现场

6、咨询活动，实现线上宣传广覆盖，线下宣传“无死角”。就业创业科、就业中心、局办公室、各县区人社局加强舆情监测和舆论引导，及时主动回应社会关切，稳定就业预期，全力营造良好就业创业氛围。就业创业科、各县区人社局12月底前（八）推出灵活就业特色活动。依托零工市场组织特色服务活动，提供“用工直招”“送人到岗”“就业大篷车”等快速对接服务，帮助灵活就业人员尽快对接用工单位、上岗就业。人力资源服务中心、各县区人社局组织“培训充电”“心理疏导”等就业服务活动，帮助灵活就业人员了解就业市场供求状况，提升就业能力。就业中心、各县区人社局持续开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动。全面落实关于持续开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动实施方案（粤人社函202391号），提高新就业形态劳动者就业质量。劳动关系科、各县区人社局面向全系统开展平台企业用工指导行动、“线上线下”就业服务行动人力资源服务中心、各县区人社局面向全系统开展职业伤害保障试点行动工伤保险科、各县区人社局面向全系统开展社会保险服务优化行动社保局、各县区人社局面向全系统开展新业态职业技能培训行动培训科、各县区人社局面向全系统开展新就业形态劳动争议处理效能提升行动劳动仲裁科、各县区人社局面向全系统开展平台企业守法情况监督检查行动劳动监察科、各县区人社局