在乡镇干部作风能力提升“大家谈”上的发言和活动现场观摩会开展情况总结汇报共5篇.docx

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1、在乡镇干部作风能力提升“大家谈”上的发言汇编3篇在乡镇干部作风能力提升年活动现场观摩上的汇报镇干部作风能力提升年活动工作开展情况在乡镇干部作风能力提升“大家谈”上的发言汇编3篇在干部作风能力提升“大家谈”上的发言*镇经济办干部*自干部作风能力提升年活动开展以来，本人通过集中学习、个人自学等形式，通过充实而系统的理论知识学习和对正、反两方面事例的分析，使我深深地体会到党风廉政建设的重要性、必要性、迫切性，认识到领导干部只有严于律己、廉洁自律，才能有威信、有好形象，才能有凝聚力、号召力，才能干好事业。以下，是结合我自身工作所谈的一些心得体会。一、始终牢牢把握班子状况和村情做为包村第一要务两委班子的

2、团结和谐，关系着全村稳定与发展的大局,也是我们指导工作的关键。所以应该细致地了解班子及其成员的团结情况、思想状态、工作状况、发展意识，及时发现问题，找准矛盾的切入点和调处点。在了解班子的同时还要全面、及时、准确的把握村情，了解全村自然状况、干群关系、邻里关系，党员和村民代表的思想意识、群众生产生活状况、企业的发展状况。通过对两委班子和村情的了解，胸中才有全局，工作起来就有主次，也会有的放矢。二、立足稳定、超前谋划、把问题和矛盾消化在基层现在村里的主要矛盾大多为群众的诉求与我们职责相冲突。这种问题一旦出现就会给村上的安全稳定带来极坏的影响。针对这一问题要主动与村民相沟通，引导他们放下成见、顾全大

3、局、识大体，如果群众反映问题确实存在，应当在党委政府领导支持下进一步抓好落实，削减矛盾点和对立面，把矛盾尽量消化在组、化解在村，消化在彼此心中。三、必须不断加强作风建设，坚持实事求是的意识开展干部作风能力提升年活动的过程，也是不断改进作风、密切干群联系的过程。一方面，教育活动要取得实效,须有良好的作风作保证；另一方面，通过查找和解决我自身作风方面存在的问题，有利于促进工作开展和事业发展。如果局限于照本宣科、泛泛而谈，满足于表面文章、敷衍塞责，那就会使教育活动流于形式，达不到预期的目标和要求。总之，只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的三观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，

4、警钟长鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，才能把本职工作做好。在今后的工作开展中，我将严格按照镇党委、政府的安排部署，抓好近期各项重点工作落实。在干部作风能力提升“大家谈”上的发言*镇乡村振兴办负责人*在这次“干部作风能力提升年”活动中，我认真学习了领导重要讲话。经过学习教育和深入思考，我个人对干部作风能力提升有了更深的理解，结合自己平时的工作情况，认真查找自己在思想认识、工作业务方面存在的问题，并进行认真的剖析，扎实的整改，进一步提高自己的能力和素养,为更好地开展今后的工作打下坚实基础。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不

5、足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：一、理论学习不够，政治素养不高。对政治理论没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。二、业务水平不高，刻苦钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务刻苦钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。三、工作方法简单，作风不够扎实。自己认

6、为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。下一步，我将以此次活动为契机，针对自己在工作中存在的种种问题，认真反思，加以改进，开展自我批评，严格要求自己，通过查找不足，端正态度，学习各方面的知识开拓眼界，不断地提高自身的政治修养。强化服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提升自己的工作能力，进而提高工作质量。青年干部“向下扎根”方能“向上成林”*县妇幼保健院驻*镇*村第一书记*在党的二十大

7、报告中，习近平总书记勉励广大青年“要坚定不移听党话、跟党走、怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花:习近平总书记对青年的高度肯定和殷切期望，既是激励更是鞭策，作为一名年轻党员干部我更要严格要求自己，常怀律己之心，后期我将结合实际工作努力做好以下几点，与大家共勉：一、向下扎根，不惧山高路远，带着“不破楼兰终不还”的决心坚守始终。一是认真学习习近平总书记特色社会主义思想摘编及上级领导关于巩固衔接工作重要讲话精神，不断加强政治理论学习，提高党性修养；二是严格遵守驻村“五天四夜”纪律要求，坚

8、守工作岗位，不断积累农村工作经验和方法，克服自身能力不足和经验不够的短板，不断提升工作实效。二、不畏前路险阻，带着“长风破浪会有时”的干劲奋勇向前。一是认真向经验丰富的老同志、镇衔接办业务负责同志学习请教，吃透弄懂工作要点；二是积极沟通协调争取本单位帮助支持，争取项目资金，认真践行承诺事项。三是合理分工“项项看、页页查、卷卷对“，对照后评估“三落实一巩固“村级档案目录方面要求责任分配到人，列出缺项，继续完善，我村将重点关注乡村建设、乡村治理、扶贫资产管理方面资料短板。户档方面：认真核算张贴脱贫群众和监测对象政策享受清单以及家庭收入清单，更新帮扶责任卡，逐户完善四项认定单。三、不负群众期望，带着

9、“不因祸福避趋之”的担当服务基层。一是组织四支队伍持续深入开展基本保障排查行动,1、收入方面：对于脱贫人口和监测对象人口再次摸排核算，低于8000元及疑似收入下降户立即召开会议，集中研判，通过设立公益岗位、申报兜底保障等措施解决群众收入问题,确保户户收入达标。2、住房方面：重点关注五保户、独居老人户、易地搬迁回流户，存在安全隐患房屋，设置标识，协商过渡期安全住房；3、安全饮水方面：再次核查村级水源地围挡、标识牌挂牌是否完好，安全饮水明白卡缺失户尽快补贴，农户坏旧废弃水龙头及时拆除到位。解决群众实际难题。4、协调组织包扶干部，到户培养户明白人并积极宣传雨露计划、一次性求职补贴等各项惠农政策，协助

10、脱贫群众办理申请手续，确保农户已享受政策和家庭收支情况达到“一口清”，并提升对驻村工作队和村两委工作满意度。在乡镇干部作风能力提升年活动现场观摩上的汇报各位领导：大家好！首先，欢迎*部长一行莅临我镇检查指导工作,下面，就我镇干部作风能力提升年活动开展情况作以简要汇报。自“三个年”活动开展以来，我镇以推动镇域经济社会高质量发展为目标，大力实施“五抓五比五表率”来提升干部作风能力，主要是：抓学习、比能力，争做业务精湛的表率；抓作风、比担当，争做干事创业的表率；抓服务、比效能，争做为民服务的表率；抓产业、比优势，争做壮大经济的表率；抓纪律、比规范，争做廉洁自律的表率。切实把干部作风能力提升转化为服务

11、群众的生动实践，为镇域经济社会高质量发展提供坚强保障。一、抓学习、比能力，争做业务一流的干部坚持把学习作为干部成长的“必修课题”，牢牢把握“为什么学、学什么、如何学”三个内容，以党的二十大精神为重点，制定学习计划。一是抓好领导干部上讲台，深入践行习近平生态文明思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，传达学习中、省、市各类会议精神，切实发挥领导干部带头学的作用，以讲促学、以讲带学。二是抓好“书记讲坛，以生动实例讲述党建经验，以先进榜样激发奋进力量，通过交流分享经验、讲授工作技巧，寻找差距短板，进一步明确抓党建工作思路，坚定干事创业决心，切实发挥党组织书记、驻村第一书记“主力军”作用。三是抓好

12、“我学习、我提升”干部作风能力提升，坚持“线上十线下“结合学、问题+业务”对标学，利用“学习强国”、“陕西干部网络学院等网络平台优势，做到常学常新、常用常新。截至目前，累计开展领导干部上讲台*次，党委理论中心组学习*次，“书记讲坛”*期，中层干部讲业务*期，力促全镇党员领导干部坚定理想信念、把握正确方向，汲取奋进力量。二、抓作风、比担当，争做干事创业的干部坚持将推动工作作为检验党员干部作风能力提升效果的重要标准，对标先进，找准差距，开拓视野。一是大兴调查研究之风，持续开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底问题摸排活动及领导干部调研活动，想方设法解决群众急难愁盼问题，确保”件件有着落、事事有回

13、音，有力促进干部能力大提升、工作大落实。截至目前，开展各类走访、调研*次，征集到意见建议*条。二是强化党建引领基层治理，通过”把组织建到网格、把力量沉到网格、把服务做到网格”的方式，将辖区*个村（社区）划分为*个网格，组织*社区开展“千名网格员连心千万家”敲门行动，走访群众*人，发放连心卡*张，不断缩小基层治理单元，实现党的组织全覆盖。三是以实践实干推动各项工作，围绕技能培训I、乡村振兴、秸秆禁烧、环境整治、安全生产等方面开展专项治理，做到目标明、任务清、责任实、要求严。截至目前，开展春季大棚管理培训*次，环境卫生整治*次，秸秆禁烧宣传*次，镇村签订防火目标责任书*份；开展安全生产、道路交通、

14、食品药品安全联合大检查*次。三、抓服务、比效能，争做为民服务的干部第一时间传达学习全省“三个年”活动动员会精神，深入研究市委干部作风提升年活动相关文件，做到吃透吃准、明确要求。一是实行“日调度、周安排、月通报“机制，镇村两级定期召开专题会议，对重点工作、重点问题集中研究解决，有效激励镇村干部担当作为，形成了事事有人做、事事能干好的精细化管理长效机制，进一步倒逼各项工作任务落实落细。二是抓实抓牢信访矛盾排查化解，建立健全“副职领导包村、镇村干部包联到户到人”的信访稳定工作责任体系，对重点信访对象建立“一人一档”，设立村级包联“AB岗”，形成四级包联工作网格。今年来共排查新发生矛盾纠纷*起，现已全

15、部化解到位。三是深入推进“我为群众办实事”实践活动，围绕临时救助办理、高龄老人审验、留守儿童关爱等方面，全力打通为民服务的堵点难点，推动服务提档升级，不断增强广大群众的幸福感、满意度，目前累计为群众办理实事*余件。四是提升基层基础设施建设力度，结合我镇农业大镇特点，围绕群众农业生产、产业发展等方面，新打灌溉机井*座，铺设排水管道*米。四、抓产业、比优势，争做引领发展的干部按照“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的工作思路，探索一体化、抱团化发展。一是积极构建“党员+产业+农户”模式，推行支部书记、党员干部、致富能手等进田地当“顾问现身说法”促群众“增产增收、同时，让村里有过

16、硬技术、有发展思路、肯闯肯干的党员根据村情找准发展路子，带动群众共同致富。二是紧盯小麦良种繁育，依托*种业有限责任公司，大力推广*品种，亩产*公斤。今年通过实行小麦宽幅沟播、滴灌节水等技术，每亩地平均增产近50公斤，切实做到强科技、优良种、降成本。三是聚焦特色产业发展，加快实施果蔬产业升级扩容，新建太秋甜柿*亩，阳光玫瑰*亩，吊篮西瓜、高石脆瓜*多棚，着力推动农业提质增效、农民稳步增收。五、抓纪律、比规范，争做廉洁自律的干部加强镇村干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果。一是扎实开展规章制度废改立释工作，对现有的*镇制度汇编进行认真梳理，有针对性地进行修订、补充和完善。今年共修改*镇新闻信息宣传报道制度及奖励办法*镇办公室考核办法2项制度，建立了*镇领导干部分工合作制度。二是持续深入纠治“四风”顽疾，重点查找