在办公室年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的发言讲话2篇.docx

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1、目录在政府办年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的发言年轻干部参加锻炼经验交流暨新进人员座谈会发言稿在政府办年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的发言尊敬的*主任，各位领导，同志们：服务是办公室的天职，提供优质服务是办公室最大的作为。服务工作好不好，能不能让领导、部门、群众满意，是办公室工作的根本标准。下面，就如何做好办公室工作，谈三点认识：一、思想上，要强化三种意识。一要强化大局意识。办公室的每一项工作都是政治性很强的工作，这就要求每一位同志都要有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力。要能始终围绕全县中心工作，精准把握工作重点，想领导之所想，急领导之所急，谋领导之所虑，精心办文，悉心办会，细心

2、办事，积极为领导当好参谋助手。在服务工作中，既要尊重领导的指示，按领导要求办事，坚决服从领导决策，切实维护领导权威，又要始终保持清醒头脑，在敏感问题上坚持原则，按照组织程序办事，努力做到帮忙不添乱、解难不增忧。二要强化创新意识。充分发挥办公室的桥梁纽带作用，加强与基层和部门之间的沟通、联系，谋新策、出新招、创新意，主动协调、主动配合，把领导的要求落实和体现到每一项工作中去。对基层和部门需要办理的事项，按照“简便、高效”的原则，在最短的时间内办结，决不推拖。三是强化宗旨意识。办公室是政府对外的窗口，也是政府的一张脸面。在办公室工作，一言一行都代表着政府的形象，必须牢固树立和强化群众观念，坚持文明

3、接待来人来访，推行文明用语，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，热情接待，做到进有迎声、走有送声、问有答声，满腔热情、真心实意地为群众领好路、导好航、服好务。二、行动上，要锤炼三种作风。一是坚持勤字当头。办公室工作千头万绪，大事要事多，急事难事多，小事杂事也多，需要坚持勤字当头，积极作为。坚持勤学，常怀“本领恐慌”的危机意识，将政治理论和业务知识学习两手抓，学政策、学理论、学规矩，及时学、常常学、深入学、广泛学，一点一点积累、一天一天进步，不断提升自身修养和业务能力。坚持勤写，注重积累，主动练笔，努力提高综合文字水平，总结凝练工作重点、创新亮点，发挥以文辅政作用。坚持勤练，提倡在工作和实

4、践中学习锻炼，提升语言表达能力，能一句话说清的，不多说一个字；提高组织协调能力，在沟通交流中理顺关系、化解矛盾、解决问题，发挥好桥梁纽带作用；加强专业精神培养，发扬精益求精的“工匠精神”，做到不说外行话、不做外行事。二是坚持服务为先。要在服务细节上下功夫，对待办公室的每一件事，都应时刻秉持严谨细致的工作作风，常怀“如履薄冰”的心态，多思多想多回顾，专心细心多用心，仔细检查各个环节是否有疏漏，各个步骤是否衔接顺畅，各项工作是否部署到位，确保工作不出差错。要在精准服务上下功夫，准确领会上级精神，在领导决策时，能紧跟思路，做到情况明、想得全、把得准，以便能够及时安排部署工作。要在打造精品上下功夫，强

5、化“精品”意识，高标准、严要求对待每项工作，“精细、创新、规范”办文，“无错、高效、标准”办会，“顺畅、快速、优质”办事，力求每一件事情做到点子上，落到实处。三是坚持效率至上。要立足于一个“早”字，提升主动服务意识,将办文办会办事“效率”摆在首位，凡事想得远一点、思考深一点，在主动服务中体现价值，不要一味地坐等吩咐。要不断增强工作的预见性，强化超前意识，提早一步做好准备工作，在领导决策后迅速贯彻落实，尽量减少响应时间、提高工作效率。要落实一个“快”字，贯彻“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，事不过夜，马上就办；强化科学统筹、紧抓时机、反应敏捷、有序推进，养成干净利落的良好工作习惯，及

6、时高效地完成每一项工作。三、实践上，要提高写作能力。作为办公室工作人员，无论在什么岗位上，文字材料撰写都是基本功。在写材料上,没有谁一开始就善长，每一个新入职者基本都是从零起步,从一个小通知、小总结、小汇报开始，一点一滴，日积月累，才能达到“熟能生巧”。写作能力其实也属于一种业务能力，这种业务能力地提升不能一蹴而就，不会立竿见影，而是长久的陪伴。如果你觉得材料写得慢，不要紧，能力不够、时间来凑，相信慢功出细活，慢着慢着就快了。在我看来，写材料最重要的是材料的积累与深度的思考。在平时工作中，要认真学习中央、省、市、县出台的文件政策精神，特别是领导讲话。每个人从事的工作侧重点不同，要学习全部的政策

7、文件、讲话等也不太现实。应结合自己工作实际，注意加强所需知识的积累，在此基础上，了解更多的相关政策，为写作材料奠定基础。要多学习之前领导用过的讲话、汇报、述职、工作总结和计划等材料，多思考作者在写材料时的思路、逻辑，多问为什么。另外，要多了解中央政策，多思考政策与县情的结合，从中提升对有关政策、知识的把握，为材料写作铸魂。在材料写作上，只要个人能够踏实安下心,勤耕不辍，加强练习，熟悉掌握公文写作方法，写材料就不是什么难事。发言完毕，谢谢大家！年轻干部参加锻炼经验交流暨新进人员座谈会发言稿不知不觉来到县府办工作已经接近两年了，在这两年的日子里，感触最深的就是办公室团结融洽的氛围、精益求精的标准、

8、无私奉献的精神以及求真务实的作风。也深刻理解了习近平总书记对青年的寄语：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路工刚进入办公室时，难以适应从校园到机关的转变，感觉到十分的茫然无措，工作质量不高，距离标准有很大的差距。非常感谢领导和同事们对我的关怀和指导，不厌其烦地一遍遍帮我讲授工作方法、一点点帮我订正错误，这才使我有了一定的进步，我也通过对各位领导、同事工作态度、标准、方法的总结，明白如何成为一名独当一面的合格辅政精兵,并将此作为目标不懈追求。一是勤学不辍，孜孜不息，做到“善学善思北政治上的坚定源于理论上的清醒善学者尽其

9、理，善行者究其难经过工作和实践的锤炼，我深知作为一名办公室机关干部要善于学习，不错过任何一个学习的机会。办公室的根本属性是政治机关，工作更是千头万绪复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，那么在政治站位和自身素质上都是难以达到标准的，工作也难以开展好。只有在常学常新、深钻细研上下功夫，紧跟党的理论创新步伐，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，才能做到学、思、用贯通，知、信、行统一，不断从理论学习中汲取政治智慧和理论力量，把学习成效转化为坚定的政治信念、过硬的政治本领。二是勤勉务实,励精笃行，做到“善谋善为“参谋助手辅政精兵”是对办公室人员最中心的定

10、位。作为一名办公室人员，要牢固树立办公室工作无小事思想，坚持把全局意识、精品意识、工匠精神贯穿于工作始终，在“求新、求深、求实、求精”上下功夫，树立跳出局部看全局的理念，全力打造开阔视野，学会站在思想的制高点上谋划开展工作，从战略和全局的高度观察处理问题。化被动为主动，多打提前量。在工作中，做到想在前、谋在先，杜绝因准备不足而仓促上阵，确保有更大的精力、更多的时间、更快的速度、更高的质量抓好落实。同时，做到细处着手，在办会、办事等其它政务工作中，用心把握每一个细节，对领导交办的任务，全力协调、实时跟进，高质量保证任务完成，做到件件有回音、事事有着落。三是勤以修身，以廉养德，做到“善作善成”。把

11、修身作为自身最基础、也是最重要的一项工作。一是做到政治过硬，筑牢思想堤坝，始终牢记身份、对党忠诚，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉增强廉洁意识和法纪意识，保持思想纯洁和清正廉洁。二是做到能力过硬，始终坚持极端负责的工作作风，切实做到在关键时刻顶得上去、经得住考验。始终坚持讲大局、比实干、讲担当比奉献。三是做到责任过硬，时刻把党的重托和人民期待放在心上，勇做新时代中国特色社会主义事业的建设者。牢固树立正确的政绩观，以求真务实的作风，以久久为功、功成不必在我的境界持续奋斗。以上便是我两年来的感悟，在以后的工作中，我会以此次交流会为契机，牢记各位领导和前辈的教诲，

12、更加认真学习、发奋工作、积极进取、全力追赶、尽快成长，把工作做的更好，争取早日成为一名合格的府办人员。浅谈年轻干部在乡镇如何成长*党委书记*当前，国家加大了对乡镇公务员的招录力度，其目的就要把更多的年轻人放到基层去磨砺意志、锤炼作风、增长才干，为党和国家培养一批德才兼备的年轻干部。结合自己27年的乡镇工作经历，以及由一名普通的财政干部到乡镇党委书记的多重角色，我总结出一些工作经验，希望对年轻干部的成长有一些帮助。一、在乡镇锻炼要培养学习习惯。学习是一个人的生命，面对新形势和新任务，年轻干部分到乡镇工作后，千万不能丧失学习的激情和动力，要肯学习、爱学习、会学习，争当学习型干部。要多向书本学习。年

13、轻干部应挤出时间，自我学习，多阅读党报、党刊、政策法规，以及名人传记,做到理论精通、知识融通、信息贯通；要多向群众学习。世事洞明皆学问，人情练达即文章。这告诉我们群众是最好的老师。年轻干部应以农村为教室，奉群众为宗师，多到群众中去走访调查，虚心向群众请教，集中民意，集思广益，不断总结乡镇工作的新做法和新经验。要带着感悟去学习。学习不是死搬硬套，不求甚解，要提倡学习上的“拿来主义”，带着感悟和思考，结合自身工作，将别人工作的优点学习进来，将解决问题的精华吸收进来。同时，要借鉴别人的不足和缺点，仔细对照自己，做到有则改之、无则加勉。二、在乡镇锻炼要提高工作能力。年轻干部的优点是文化水平高、思想活跃

14、，缺点是社会阅历少，解决实际问题，驾驭复杂局面的能力弱。年轻干部应通过基层实践锻炼，不断提高自己的谋事干事能力。在谋事上要做到脑中有大局、心中有全局、手中有布局。主要是强化大局意识，分清主次，统筹考虑各方面工作，确保各项工作有序开展；学会抓主要矛盾，找准解决问题的突破口和关键点；善于挖掘典型，做到以点带面、示范推动。在干事上，要做到有胆有识，有能有耐、有管有理。主要是敢于担当、奋勇向前，决不回避矛盾；善于创新、冷静分析，做到思路广阔、工作开阔、方法独特；勤于锻炼，抓住机会提高素质，做到开口能讲、提笔能写；深刻领会，紧跟时代性，把握规律性，富于创造性。三、在乡镇锻炼要增进群众感情。在决策上要心想

15、群众，要始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一责任，把群众的幸福作为第一目标，平时想问题、作决策，要把群众利益放在第一位，紧紧围绕群众最关心、最现实、最直接的利益问题，多办实事、多解难事、多做好事;在工作上要深入群众，年轻干部应放下架子、俯下身子，深入基层、深入各户，到农村、社区、田间里头与广大群众沟通交流、谈心交友，在拉家常、聊琐事中准确把握群众的所思、所想、所盼，并把其作为一切工作的出发点和落脚点，决不当“走读式”干部，更不搞遥控指挥；在感情上要心系群众，群众在年轻干部心里的份量有多重，年轻干部在群众心里的份量就有多重。年轻干部应带着深厚的感情，坚持群众利益无小事，时刻关心群众

16、疾苦，将思想感情与群众融为一体，对群众树真情、动真心；在生活上贴近群众，年轻干部要勤走群众家门，广交群众朋友，深入群众心里；要到最艰苦、最边远的地方去，到矛盾集中、困难突出的一线去,与群众打成一片。四、在乡镇锻炼要树立良好形象。年轻干部应把乡镇锻炼当作一次对党性修养、工作作风的考验，努力树立良好形象。要树立真抓实干的形象。只有把工作真正当作一回事,才会干成事。年轻干部要真抓实干，防止空喊口号乱唱高调,要持之以恒，防止忽冷忽热，要一抓到底，防止半途而废;把精力集中到为民办实事上，把功夫下到抓落实上，多到群众意见大的村级去理顺关系，多到社会矛盾多的村级去化解矛盾，多到经济发展落后的村级去探寻发展路子；要树立积极进取的形象。只有把困难真正不当作一回事，才会不怕事。毛泽东说过：“人是要有一点精神的“。年轻干部应以“为官避事平生耻”为训言，敢于迎难而上、勇挑重担。在困难面前，始终保持昂扬向上的朝气、知难勇进的锐气、永不言败的志气；要常怀“年轻没有享受、年轻不怕吃苦”之心，充分发挥“四千