医院实习学员管理制度.docx

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1、医院实习学员管理制度（2017版）一、实习学员接收（-）组织管理：科教部全面负责实习学员的组织管理工作（护理学员由护理部管理），各科室负责本科室实习学员的学习、考核、管理等工作。实习学员（除护理外）由科教部统一安排，未经科教部接收的实习学员，医院将不认可其学习经历,不出具相关学习证明。（二）接收条件：接收教育部批准的高等院校学生，以医学院校学生为主，分为学校安抖林口自主实习两类，需身心健康。（三）实习期限：以学校要求为准，原则上不接收3个月以下的短期实习。（四）审批程序：1、医院常年接收实习学员，学校安排学员由学校出具相关证明材料；自主实习学员填写实习学员申请表，加盖学校公章，连同本人身份证、

2、学生证、家长同意证明等原件或复印件报送科教部,科教部将对材料进行审核。2、经审核合格者，由科教部电话并书面回执通知实习学员到院，实习学员需按期报到。（五）实习费用：100元/月，费用需报到时在财务部一次性交清。因学员个人原因造成实习不能继续的,费用不予退还。（六）后勤保障：食宿自理，有住宿困难者可协助其安排宿舍，需自行缴纳住宿费、水电气费等。二、实习学员管理（-）实习学员需遵守医院各项规章制度。（二）实习学员所在科室和人员不能擅自更改实习专业和期限，如需延长或提前结束学习，需提前1周持相关证明（学校安排学员由学校同意,自主实习学员由家长同意）到科教部办理相关手续。（三）实习学员统一佩戴医院胸牌

3、。（四）实习学员原则上不得请假。如遇特殊情况，需经学校同意并出具相关证明，报科教部备案后方可请假。请假记录将反馈学校,并如实登记在册。（五）科教部定期到各科室了解实习情况和进度,召开带教老师、实习学员座谈会，了解实习情况、听取意见建议，以提高实习带教质量。（六）对不服从安排、不胜任学习、违反相关制度情节严重或造成医疗事故者,科室可提出意见,报科教部同意后,终止其实习并退回。实习费用不予退还,经历不予认可，并承担医院相应损失。三、实习学员教学（-）接收实习学员科室要对实习学员进行入科教育：详细介绍本科室相关情况、特色、制度等，指定业务能力强的高年资主治以上人员担任带教老师，负责其日常教学、培训考核、考勤记录管理等。（二）实习学员不能独立进行危险性较大的各种操作，不能单独值班,不能单独承担门、急诊工作，不能自行决定请会诊或承担会诊;不能开毒麻药、剧毒药、贵重药及诊断书。需在带教老师的指导下从事相关医疗活动。（三）科室要加强对实习学员的管理，经常检查其学习、培训、纪律情况。对有违反相关制度的,要及时批评教育，情节严重的，科室可终止其学习，报科教部处理。四、实习学员结业实习学员在期满前1周到科教部办理相关结束实习手续，科教部依据带教科室反馈情况填写鉴定意见。五、其他医院见习学员参照实习学员进行管理。