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1、XX区2023年林长能力提升年活动工作方案为全面贯彻党的二十大精神,深入践行习近平生态文明思想,落实省、市、区持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神及区委区政府决策部署,按照省、市“林长能力提升年”活动实施方案要求,特制定XX区2023年“林长能力提升年”活动工作方案。一、工作目标坚持生态优先、绿色发展,围绕区委、区政府确立的年度林业重点任务,全面深化新一轮林长制改革,通过系统宣传、专题培训、实践训练,着力提升各级林长特别是基层林长组织林业资源保护的能力、引领林业高质量发展的能力、推动改革创新和开展依法治林的“四项能力”,为林草经营主体和林农提供优质服务,抓好林业资源源头管理,维护林业资
2、源安全,筑牢生态屏障,助力产业发展和乡村振兴,奋力推动全区林业高质量发展开新局、创一流,为建设美丽时尚高品质现代都市区作出新的贡献。二、工作举措(一)深化学习强认识1 .各地要以林长会议、林长专题会议、林长办会议、林长巡林、“主题党日+”等为载体,组织林长深入学习贯彻党的二十大精神和习近平生态文明思想,把思想统一到省、市、区对作风能力建设的部署要求上来,切实提高思想认识,坚定绿色发展理念。2 .开展林长履职能力培训。围绕中华人民共和国森林法中华人民共和国湿地保护法中华人民共和国野生动物保护法XX省林长制条例等林业法律法规和松材线虫病防治、森林防火、自然保护地管理等政策开展林长专题培训,引导各级
3、林长切实担起新时代林业改革发展的责任。3 .立足新发展阶段,各级林长要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚持系统思维,统筹开展山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,牵头谋划涉林重大项目、协调处理涉林重点问题,推进森林质量稳步提升。(二)对标对表找差距4 .各级林长要围绕推动区委决策部署和区政府重点林业工作任务落实落地是否有力、有序、有效,围绕省、市、区深化新一轮林长制改革是否能干、会干、实干,围绕履行林长职责是否尽职、尽责、尽心等方面,检视在林长履职能力方面的差距和不足,并将对照检查情况纳入个人述职述德述廉报告。针对查摆出的问题,认真梳理,列出问题清单。5 .对照全国先进典型、优秀林长
4、、行业标杆,各级林长要从思想深处提升、以具体行动改进,持续锤炼优良作风,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,促进履职能力提升。6 .结合“群众点名、领导接访”等信访工作机制、领导干部接听“12345”热线制度,设置林长接待日,搭建林长履职平台,广泛收集各方面问题意见,倾听群众呼声期盼,解决好林企、林农关切的操心事、烦心事、揪心事,让林企、林农有更多的获得感、幸福感、安全感。(三)改进作风提能力7 .着力提升组织林业资源保护的能力,结合林长巡林工作,各级林长深入责任区和联系重点生态功能区开展巡林督查,协调解决松材线虫病防治、国土绿化试点示范项目实施、自然保护地建设管理、林长制示范区创建等
5、林业重点工作中遇到的难题,为森林资源保护和林业产业发展出谋划策,提供精准指导。8 .着力提升引领林业高质量发展的能力,坚持问题导向、目标导向、效果导向,围绕“林长制改革再领跑、高质量发展开新局”主题,各级林长根据工作职责和工作重点,针对制约林业高质量发展问题动真碰硬、破立并举、系统施治、真抓实做,真正解决一批难题矛盾、办好一批民生实事。9 .着力提升推动林业改革创新的能力,各级林长要围绕区委、区政府确立的年度林业重点任务,拉高标杆、担当作为,优化思想方法、改进工作方法,锐意进取、阵厉奋发,努力把深化新一轮林长制改革想透、说清、干实,推动全区林业高质量发展再上新台阶。10 .着力提升依法治林的能
6、力,各级林长要深入贯彻落实XX省林长制条例和XX市林长制规定,运用法治思维和法治方式开展林长制工作,提高林业治理体系和治理能力现代化水平。三、工作要求(一)强化组织领导。区林长制办公室要切实强化组织领导和统筹谋划,成立“林长能力提升年”活动领导小组,完善工作机制、细化推进措施,切实为林长履行职责提供服务保障。区级林长会议成员单位要履职尽责,合力推进“林长能力提升年”活动落到实处。(二)强化责任落实。区林长制办公室将结合林长巡林、督查等方式,持续开展工作调研。各地要紧密联系实际,强化工作措施,认真制定工作方案,做好服务,清单式、闭环化推动活动走深走实。(三)强化宣传引导。各镇街林长制办公室要及时总结提炼提升年活动中的好做法、好经验,不断健全和完善能力提升和作风建设的长效机制。要统筹做好宣传引导工作,充分利用门户网站、微信公众号等新媒体平台,深入报道“林长能力提升年”活动的工作动态和实际成效。