财务经理岗位说明书.docx

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1、财务经理岗位说明书岗位名称岗位编号所在部门辖员人数定员人数直接上级直接下属岗位概要：1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；2、组织协调、指导、监督财务部日常管理工作；3、监督执行财务计划,完成公司财务目标；4、组织管理下属人员完成本职工作。职责与工作任务，职责一职责表述：负责公司财务的各项基础管理工作工作任务在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务制订财务部各项管理制度，并监督贯彻落实，负责密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实组织领导会计和出纳工

2、作，检查复核会计凭证、总账和会计报表掌握税收政策，负责与税务机关的协调负责保管公司财务专用章职责二职责表述：负责公司财务预算、财务决算和成本控制工作任务组织编制公司财务预算、财务工作计划并进行审核上报、组织实施。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果组织领导本部门按照规定和要求编制财务决算工作负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监督利用水平，确保公司利润指标的完成职责三职责表述：负责公司财产管理、资产的盘点、合同及报表的审核工作任务负责建立和完善公司财务稽核、审计、内部控制制度，监督其执行情况负责组织

3、现金盘点、资产盘点以及存货的盘点工作，提出盘盈盘亏报告审核公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司策划、销售以及项目的谈判参与审核调整价格、工资、奖金及其它涉及财务收支的各种方案组织编制公司各种会计报表、财务报告、运营报告、协助上级考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施及时向上级汇报财务部工作的真实情况和有关数据职责四职责表述：全面负责财务部各项工作的开展工作任务负责本部门费用的预算和控制制订部门培训计划，对下属进行索质培训和专业培训定期向上级述职，听取下属述职，对其工作做出评定负责本部门财产的实物管理、部门工作环境、公共卫生的统筹管理和监督提出财务机构、专业职务的设置和财

4、务人员的配备建议，组织财务人员培训和考核，监督财务人员依法行使职权有权向主管领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价职责五职责表述：负责向总经理提供各项财务信息工作任务负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策职责六职责表述：完成总经理交办的其他工作任务权限：公司涉及财务的决策的建议权对公司计划内的全部资金使用有审核权对财务管理制度的解释权对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权对直接下属奖惩的建议权对本部门员工招聘的审核权行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力对下属人员有监督、指导和考核权对下属的人事任免的建议权对

5、下属权限内休假的审批权对突发事件的同级处置权工作协作关系：内部协作关系公司各部门及岗位外部协作关系税务、银行、工商局、开发商等相关部门及会计师事务所等相关中介机构任职资格：教育水平大学本科以上专业财务管理、会计学等相关专业，中级以上专业职称培训经历受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、税务筹划、合理避税、金融管理学、经济管理、财务法律法规知识和管理能力开发等方面的培训经验5年以上财务管理工作经验知识通晓财务管理、税务管理、会计业务等知识熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度熟悉金融管理、房地产财务管理、人力资源等管理知识技能技巧具有独立从事公司财务管理实务工作的能力能够解决比较

6、复杂的财务管理实际问题，具备解决突发事件的能力 较强的组织协调能力，优秀的外联与公关能力 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力 熟练使用办公软件、办公自动化设备及相关的财务管理软件个性与品质做事客观、严谨负责、踏实、敬业；高度的团队精神，责任心强；热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；坚持原则，廉洁奉公，忠于职守高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作,工作态度积极乐观；工作精细化程度高，有极强的执行力其它：使用工具设备计算机、财务软件、电话、打印机、复印机、Intemet/Intranet网络工作环境财务部办公室主要执行制度国家有关的法律法规、公司财务管理制度、员工手册中包含的制度和程序