领导班子成员集体谈话会讲话稿.docx

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1、领导班子成员集体谈话会讲话稿一、以先进的执政理念武装自己执政理念引领执政行为。大家务必牢固树立“以人为本,执政为民”的执政理念,在思想深处解决好“为谁执政”的问题,不断提高权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性,始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意。首先,要树立正确的权力观,真正做到权为民所用。我们的权力是人民给的,是用来为人民服务的。如果一个领导干部忘记了这一点,那就等于放弃了自己的责任和义务。我们必须筑牢“权由民授”的思想根基,坚持“万事民为先“,把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为用权尺度的根本标准,摆正权力行使者与权力所有者的关系,把权力看作是

2、为人民服务的责任和义务,把职位看作是为人民服务的岗位和平台,真正为人民掌好权、执好政。第二,要树立正确的群众观,真正做到情为民所系。人民群众是政权最重要的基础。大家一定要把最广大人民群众的根本利益作为根本价值取向,以群众的呼声为第一信号,以群众的需求为第一选择,以群众的利益为第一考虑,以群众的满意为第一标准,把理想的起点、信念的支点定位于全心全意为人民服务上,把献身党和人民的事业作为自己的最大职责和崇高使命,把为民造福作为人生的最高追求,始终保持对人民群众的深厚感情,甘当人民的公仆,做到心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众。第三,要树立正确的利益观,真正做到利为民所谋。真心诚意为人民谋利益

3、,是共产党人的根本宗旨和高尚情怀。如果为官一任,山河依旧,老百姓贫穷依旧,那就愧对群众厚望,愧对组织信任。要坚持以人为本,坚持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切,以实现人的全面发展为最终目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、抓发展、促发展,坚决纠正重经济指标、轻社会进步,重物质成果、轻人的价值,重眼前利益、轻长远利益的错误倾向,不求急功近利,不搞形象工程、政绩工程,不搞数字游戏,从一件件具体的事情做起,切实做好让大多数人受益的事、群众迫切需要解决的事、管长远起作用的事,以科学民主的态度、求真务实的作风、真抓实干的行动,让群众成为真正的受益者,共享改革发展成果。二、以明确的执政目标激励自己建

4、设美好新宜宾是我们现阶段的奋斗目标。作为区县领导班子中的一员,都要紧紧围绕和盯住这个目标,团结组织群众,扎实推进经济社会建设,奋力实现强县富民。首先,要在发展县域经济上取得新突破。县域经济薄弱一直是宜宾的一条“短腿”,县域经济能否发展,关系着宜宾能否跨越。十个区县的资源禀赋有差异、区位条件有差别、发展基础有强弱,但加快发展的目标是一致的。大家一定要紧紧抓住发展这个第一要务,把心思和精力放在加快发展上来,从自己分管的工作着手,选准着力点,找准突破口,为本区县的经济社会发展作出应有的贡献。要抓住国家西部大开发战略向纵深推进的机遇,大力发展特色产业和特色经济,扎实推进新农村建设,加快推进“工业强县(

5、区)“战略,充分发挥旅游业的带动作用,积极发展民营经济,打牢强县富民的产业支撑。县域经济不是封闭的“行政区经济“,不能划地为牢,必须坚持双向开放观,加大市场化配置资源力度,大力实施开放带动战略,着力优化发展环境,不断提高招商引资的质量和水平,在借梯登高、借船出海、借力发展中,为县域经济发展注入强大活力。第二,要在构建和谐社会上取得新进展。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。大家一定要抓好六中全会精神的宣传贯彻落实,特别是要在“五个坚持,五个构建”上下功夫,大力发展公共事业,千方百计增加城乡居民收入,加强交通、通信等基础设施建设,统筹推进城乡发展,让广大群众享受最方便的看病、最充分的就业、最有

6、效的教育、最人性的养老,不断改善群众的生产生活条件。同时,要着力解决下岗职工、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众的实际问题,提高群众的满意度。要切实落实安全生产责任制,保障人民群众的生命财产安全。第三,要在培养优秀人才上取得新成果。人才是经济社会发展的第一资源,是党和人民事业兴旺发达的基础。有一支高素质的人才队伍,建设美好新宜宾才有坚强的人才支撑和智力支持。要高度重视人才队伍建设工作,充分尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力培养一大批想干事、能干事、能干成事、能干净干事的党政复合型人才、企业经营管理人才和专业技术人才。要有求才之心、识才之慧、待才之举、容才之量、用才之道,不要怕别人比

7、我们强,对于那些有真知灼见的人才,不但要用,而且要重用,形成正确的用人导向。要关心爱护人才,真诚帮助他们解决工作、生活中的一些具体困难,解除他们的后顾之忧,激发广大人才的积极性。三、以善政的执政能力提升自己首先,要提高把握形势的能力。把握形势是每一个领导干部理清发展思路、制定正确决策、创造性开展工作的先决条件。在百舸争流、竞相发展的大势面前,谁能把握形势、抓住机遇,谁就争取了时间,就赢得了发展的主动权。比如,大家要辩证地认识国家的宏观调控政策,全面把握国家、省、市有关政策的实质与取向,不要片面地看待“压”的一面,而要敏锐地捕捉“保”所蕴含的机遇,做到势为我用,创造性地抓好工作、推动发展。第二,

8、要提高领导发展的能力。发展最能凝聚人心,最能树立形象。要准确分析和判断本地经济社会发展的趋势和要求,切实把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策,提高总揽全局、统筹协调的能力。要改变过去一味依靠行政手段的简单做法,学会用市场的眼光看待机遇,用市场的理念谋划发展,用市场的手段管理经济,不断提高驾驭市场经济的能力和领导经济工作的水平。要创新发展模式,牢固树立清洁发展、节约发展、安全发展、健康发展的理念,正确处理好市级经济发展和县域经济发展、三次产业之间、经济发展和环境保护、改革发展与稳定、经济建设和社会发展的关系,共同建设经济兴盛、政治清明、文化繁荣、社会和谐的美好新宜宾。四、以科学的执政方式要求自

9、己改进和完善党的执政方式,坚持科学执政、民主执政、依法执政,是我们面临的一项重要任务Q首先,要坚持科学执政。科学执政是马克思主义政党执政成功的前提条件。坚持科学执政,就是要全面贯彻落实以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,始终用科学发展观校正我们的执政方向,检验我们的执政行为,衡量我们的执政业绩。要整合执政资源,建立健全党政领导、专家、群众相结合的科学决策机制,特别是对专业性技术性较强的重大事项,要认真进行专家论证、技术咨询和决策评估,避免因决策失误造成不必要的损失,不断提高执政效率和科学管理社会的能力。第三,要坚持依法执政。执政本身就是一种法律行为,权力的取得、权力的运用、权力的监督都需

10、要遵循一定的程序和规则,在现行法律的框架内进行。当前,群众的法律意识越来越强,对我们依法行政的要求越来越高。大家要坚持依法治国基本方略,带头学法、带头守法、严格执法,不断提高依法执政、依法行政的能力,推进经济、政治、文化和社会生活的法制化、规范化。五、以高尚的执政品德规范自己做官先做人,一个优秀的领导干部,首先是一个品行高尚的人。我们作为领导干部,一定要高度重视非权力因素影响力,立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,始终保持人民公仆的政治本色。首先,要公正无私,不可偏听偏信。孔子说过,“政者正也。“但我们有的同志往往受困于亲情、友情,对自己了解的人就百般迁就,对自己不了解的人就

11、横加指责;对自己熟悉的人就大力支持,对自己不熟悉的人就不予理睬。这样的事,大家千万做不得!如果你这样做,就会团结了少数,得罪了大多数。大家处在关键位置上,一定要把握是非原则,绝不能限于蜚短流长,绝不能任人唯亲,绝不能偏信偏听,而要从绝大多数人的利益出发,站在公正的立场上作决策、做工作,守住原则的底线。第二,要求真务实,不可作风漂浮。求真务实是党的思想路线。省委学忠书记指出,“实干就是能力,落实就是水平。”能不能抓落实,体现的是干部的能力,反映的是干部的执政水平。大家身处基层,在很多事情上都需要直接面对群众,一定要大力提倡重实际、说实话、办实事、求实效,带头抓落实,善于抓落实,使狠劲抓落实,坚持

12、重心下移,从细节做起,从小事做起,用行动体现求真务实的执政品德。在抓落实的过程中,要有勇站排头、争创一流的精神状态,碰到矛盾不推诿、不回避,遇到困难不畏缩、不灰心。对县委、县政府集体作出的决策,要一抓到底,干一件,成一件,件件抓落实、件件有成效。六、以良好的执政形象塑造自己作风往往和形象连在一起,有什么样的作风,就有什么样的形象。大家要从自身做起,从点滴做起,身体力行,率先垂范,树立良好的执政形象。首先,要树立良好的公仆形象。党的干部是党的事业的骨干。我们要力戒骄满、力戒空谈、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒涣散,躬身甘当“小学生”,主动到群众中去,从群众的生动实践中总结经验,依靠广大人民群众的力量推

13、动各项工作,在团结群众、服务群众中创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩,永葆人民公仆的政治本色。第二,要树立良好的团结形象。团结出权威,团结出智慧,团结出凝聚力、战斗力。大家在一起共事是缘分,相互之间要多信任,少猜疑;多交流,少提防;多关心体贴,少冷漠对峙。要把原则作为团结的生命,在大是大非面前,决不作无原则的让步,只有这样,团结才能健康、持久。要以事业作为团结的粘合剂,如果大家都能想发展的事、尽稳定的责,就很容易想到一块、干到一块、团结到一块;如果心中无事业、胸中无大局,就会各唱各的调,各吹各的号。要通过搞好团结,建设“四好班子”,把“一班人”的心思和精力聚集在一起,真正做到谋发展一股劲、

14、干事业一条心、抓工作一盘棋。第三,要树立良好的创新形象。我们要实现又快又好发展,必须坚持与时俱进,敢于打破常规,突破各种束缚,带头解放思想、更新观念,用超常规的思维谋事,用超常规的举措干事,使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。创新不是标新立异,不是哗众取宠,而是要使我们的工作效率更高,成效更大。要正确处理好继承与创新的关系,坚决防止走入形式主义误区,为创新而创新。过去取得的成绩是我们今后工作的基础,以前的工作思路、工作举措,正确的要坚持下去,既不要急功近利,但也不能因循守旧,坐失良机,看准了的、形成了共识的,就要大胆地想、大胆地闯、大胆地做。塑造良好的干部形象,打造过硬的干部队

15、伍,需要广大党员干部加强自身修养,努力锤炼,做到“三识四气”。三识,即:一要有丰富的知识。知识是做好工作的前提,要通过学习不断吸取知识,用现代知识武装头脑,提高素质。二要有广阔的见识。见识就是视野、境界,见多才能识广。要善于学习别人的先进经验,不要只顾埋头拉车,还要抬头看路;不要只限于纵向比,还要横向比Q三要有过人的胆识。胆识来源于见识和知识,艺高人胆大,大家要有勇于创新的胆识,善于用发展的办法解决发展中的问题、用改革的举措化解改革中的矛盾、用开放的思维破除开放中的束缚。四气,即:一要有不等不靠的志气。要自强不息,努力奋斗,立志做大事,为老百姓做事,在建设美好新宜宾的过程中展现才华,创造骄人的

16、业绩,实现自己的人生价值。二要有蓬勃向上的朝气。要充满激情、充满朝气,始终保持昂扬向上的精神状态,主动去把握机遇,抓住机遇,努力做好工作。三要有一往无前的勇气。困难是弹簧,你弱它就强,你强它就弱。遇事不要绕着走,办法总比困难多,一定要有一种不达目的绝不罢休的信心和决心,有一种必胜的信念,有一种勇挑重担、勇于负责、勇争一流的豪迈气概。四要有公道廉洁的正气。有正气先要有底气,我们只有首先做到讲原则,公道正派,守住底线,做人有品德,做官有官德,才能带出好的党风、政风,形成好的民风。同志们,新的岗位就是新的征程。今年剩下的时间已经不多了,前一段,市委、市政府对当前和今后一段时间的工作作了安排部署。希望我们新选任的干部既要在原岗位上站好最后一班岗,又要在走上新岗位后尽快熟悉情况、进入角色,开展好工作。只要我们与市委、与全市人民目标同向、事业同心、工作同力;只要我们上下一心、真抓实干、锐意进取,我们的事业就一定能够不断前进,建设美好新宜宾的目标就一定能够实现。

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