在某某县某局干部作风整顿工作会议上的讲话.docx

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1、在某某县某局干部作风整顿工作会议上的讲话同志们：刚才，县纪委派驻某局纪检监察组副组长某同志通报了某起典型案例，给我的触动很深。大家要从中汲取教训，对标自身反省自查。根据县委整体安排，经局党组研究，今天下午，我们召开某局干部作风整顿会议，主要目的是传达学习全县干部作风整顿会议精神，切实解决当前某局干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为某工作提供坚实作风保障。下面，我讲4点意见。一、思想上高度重视，深刻认识干部作风整顿的重要性首先，我向大家传达一下全县干部作风整顿会议精神。某月某日上午，全县干部作风整顿会议召开。县委某出席会议并讲话，县委副某主持

2、会议，县人大常委会主任某、县政协主席某等出席会议。会议组织观看了警示教育片某,通报了某起典型案例。某强调，警示片和典型案例中的原型都是我们的身边人身边事，可以说触目惊心、令人反思，大家要汲取深刻教训,以案促改、警钟长鸣。围绕改进作风，某要求，一是旗帜鲜明讲政治。要理解讲政治，促进全县各项事业蓬勃发展；要大胆讲政治，在思想上政治上行动上同县委、县政府保持高度一致；要善于讲政治，使自己的政治能力和所担负的职责相匹配。二是关键少数做表率。领导干部要以上率下，以实干苦干的良好作风助推形成强大感召力和战斗力；要担当尽责，以强大的人格魅力赢得人心；要开拓创新，创造新局面,实现新跨越。三是围绕中心抓重点。要

3、聚焦某目标任务，夯基固本提一产，提质提效强二产，增强信心融三产，以过硬能力作风把发展节奏提起来、发展新局创出来。四是躬身入局抓具体。全县干部要把心思集中在想干事上，把能力展现在会干事上，梳理目标任务，善于攻坚克难，注重实绩实效,在推动高质量发展新征程上再立新功、再创佳绩。五是廉洁自律守底线。大家要思想干净，时刻自重自省；用权干净，严守廉洁底线；生活干净，保持共产党人本色。某强调，作风建设没有休止符，永远在路上。在全县发展的关键时刻，大家要进一步贯彻党的二十大精神，提振干事创业的精气神，树立真抓实干的好作风，凝聚担当作为的正能量，奋战下半年、全力抓落实、交出好答卷，开创高质量发展新篇章。县里召开

4、的这次作风整顿会议，是在全县发展的关键吃劲时刻，动员全县上下进一步提振干事创业的精气神，树立真抓实干的好作风，凝聚担当作为的正能量，全力抓落实、奋战下半年，开创高质量发展新篇章，释放出县委干部作风大整顿的明确信号，我们一定要将行动聚焦到县委的决策部署上来，确保某局干部作风整顿工作干出实效、取得实绩。二、行动上立行力改，全面增强干部作风整顿的针对性某在讲话中指出，对照转型发展的新形势，对照某的新任务，对照上级的要求和群众的新期望，我县的干部作风还存在着一些不容忽视的问题。主要集中在三大方面，一是为政不为的“庸、懒、散”问题；二是为政不善的“假、浮、蛮”问题；三是为政不廉的“私、奢、贪”问题。某书

5、记的讲话高屋建驱，对干部作风中存在的顽疾点的一针见血。我们要对这3方面问题全盘接收，逐项对照自查。同时，我们也要结合本单位实际，有目的的突出重点，解决我局干部队伍中存在的突出问题。去年某月份，全局领导班子就逐步开展了作风整顿活动。我们完善了单位的各项管理制度，规范了干部职工的日常工作行为，我们在全局开展了“大学习、大调研、大练兵、大提升”活动，以某为中心课题，开展干部职工大讲堂某次，邀请知名专家、学者、举办专题讲座某次。单位人员的整体业务素质得到了显著提升。我们坚持党组会第一议题学习制度，着力提升班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，领导班子的凝聚力和向心力正在有序增强。同时，我局修订完

6、善了机关各项管理制度，将某省公职人员日常行为规范贯彻落实融入机关管理，外树形象，内强本领，推动某局各项工作再上新台阶。今年以来，为贯彻落实中央“大兴调查研究之风”，更好掌握我县情况，讲好某故事，我们创新开展“历史文化进机关”活动，通过本土文化滋润，让某局各项工作充满人文关怀，具有人文温度。但在总结成绩的同时，我们也应该清醒的看到，单位内部的作风建设还存在短板，一些不良思想和不良行为还没有肃清，我感觉主要表现在以下几方面。一是缺乏政治规矩。比如，个别同志在日常工作和生活中对党组做出的决策漠不关心，对自身承担的工作不上心，平时装装样子、混混日子、稍微难办的事情，一点不去想办法，而且还心安理得。比如

7、，个别同志在任务明确到人后也不注意请示汇报。事前不请示上级、事中不汇报进度、事后不报告结果。更有甚者，一件工作即将进行完毕了，局党组竟然对此了解的很少。还有的同志，局领导微信群里发的信息不去关注、不去回复，甚至点名了也不去回复。比如，会风会纪，局里召开全体会，办公室通知之后有的同志无故缺席，会后也没有说明理由。有的同志开会过程中玩手机，对会议精神漠不关心，更有甚者，有的同志会议中途无故离场,说走就走，这些都是不讲政治的表现。二是懒散习气有所抬头。比如，个别同志，整天无所用心，遇到矛盾绕着走，对党组布置的任务，讲困难讲条件。一心只为完不成工作找理由，而不是为完成工作想办法。比如，个别同志不注重上

8、下班纪律，迟到、早退，值班脱岗，在上班时间做些与工作无关的事情。有的同志下班后不注意关闭室内电器，电灯电脑整夜长明，浪费现象严重。还有些同志，在外不注重自己的言谈举止，工作日喝酒打牌，甚至酒驾，已经影响了单位的整体形象。三是工作效率不高。有的人抱怨事难干，碰到矛盾就上交，会议一次次地开，就是不解决问题。工作推推动动，不推不动，甚至推也不动，导致问题越积越多、困难越累越大,一件事要办很久，甚至拖着拖着就拖黄了。比如，有的同志工作过程中不注重请示汇报，分管口线的上级领导来了不向局党组汇报，给工作造成被动。比如，有的班子成员在日常不注重工作方法，一项综合性工作明确了牵头负责同志，其他班子成员或配合股

9、室就放手不管，甚至催促多遍仍不负责,只管自己的一亩三分地，对不属于自己的业务不学习、不过问，导致单位整体的工作合力无法形成。还有的同志，只满足于坐办公室，看文件，听汇报，对基层实际情况一无所知。这些短板和不足，和中央大兴调查研究的趋势不相匹配，和当下县委高位推进狠抓作风的形势不相匹配，和本单位承担的重要工作任务不相匹配，如果不下狠劲改正，我们就无法完成2023年各项工作任务，无法向县委、县政府交上一份满意的答卷，大家一定要高度重视。三、质量上高质高效，切实强化干部作风整顿的实效性刚才，某同志传达了4起典型案例，并就下步“以案促改”工作提出了具体要求，各位同志要认真抓好贯彻落实。同时，我们要把“

10、以案促改”贯穿干部作风大整顿始终，确保双促双进，取得实效。一是讲政治、明规矩。全局干部职工要抓住政治建设这个根本，切实强化大局观念和团队意识，把个人抱负和某发展紧密结合起来，把个人的进步与群众利益紧密结合起来，努力提升做人做事的境界和格局。从我做起，从班子成员做起，让“守规矩”成为一种习惯和自觉。要在今后严格落实日常工作请示报告制度，始终把纪律和规矩挺在前面。二是找重点、强推进。本次干部作风大整顿的抓手，就是“以案促改”，我们要通过“以案促改”推进干部作风大整顿走深走实，更要通过重点工作推进情况，检验干部作风大整顿的成效。一要细查细照深剖析，刀刃向内挖病灶。查摆问题实不实、剖析根源深不深，是对

11、以案促改深刻性的重要检验。全局干部职工要切实强化自我革命意识、增强斗争精神，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底清流毒、消除恶劣影响，持续净化某局风清气正的政治生态。要对标“五查”要求，深入摆“症状”、找“病根”、开“药方”。要以自我革命的勇气，全员开展一次政治上的“大体检”、思想上的“大扫除”和问题上的“大检修”，坚决纠正一切错误思想、错误行为。二要真改实改彻底改，清仓见底立规范。以案促改，关键在改。要全面抓好检视问题整改，下大力气、用真功夫，坚决做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手、整改不到位不罢休。我们某局承担着某资金的分配和使用，承担着某重点项目的规划、实施

12、,更要保持高压反腐不动摇，紧盯项目立项、招投标、政府采购、资金拨付等重点领域和环节，做到有腐必反。要持续深化党员领导干部利用特殊资源谋取私利、违规收送礼金问题整治，锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，抓早抓小、露头就打，身体力行打造某“铁军”队伍。三要力促力行求实效，围绕中心促发展。某局全体干部要加强理论学习，凝聚某局党员干部奋发有为的精神，把“以案促改”工作与推进某工作结合起来，充分发挥主观能动性，善于变压力为动力，认真履职尽责，干好本职工作，以某工作实效来考量“以案促改”工作成效。三是抓关键、动真格。要在全局持之以恒的狠抓干部作风整顿，常态化推进“大学习、大调研、大练兵、大提升”活动

13、，让每一位干部职工都称为全能手。要严格落实机关管理制度，对不讲规矩、违反纪律的人和事坚决处理到位，形成震慑，使全局的党员干部红脸出汗、知错知止。要深入挖掘身边的先进典型，选树几名作风过硬、纪律严明的标兵，进一步发挥榜样的示范带动作用，引领全局干部干事创业、争先创优。要认真总结上半年工作，提炼好的经验与做法，同时抓住年底某这个关键，科学谋划下半年工作，推动各项重点工作全面冲刺，确保我县全省先进位次不下滑。四、效果上彻底改观，着力加强干部作风整顿的组织性全局干部作风整顿的目的是通过干部职工高质量履职推动某高质量发展，是对全局党员干部政治素质、工作能力的全面检验。全局干部职工要牢固树立从严从实、标本

14、兼治的意识，结合实际、狠下实功、务求实效。一要加强领导夯责任。局党组高度重视本次干部作风大整顿和“以案促改”工作，我作为第一责任人，会亲自抓、负总责，班子其他成员要严格落实“一岗双责”，各股室要自觉扛起干部作风大整顿和“以案促改”的责任主体，立即开展工作，纪检监察室要履行好监督责任，协助党组抓好工作落实，确保干部作风大整顿和“以案促改”工作在乡村振兴局取得实效。二要建章立制促长效。各股室要通过干部作风大整顿和“以案促改”深刻剖析暴露出的个人问题和制度问题，全方位审查、评估和清理现有制度和规定，认真查漏补缺，建立完善相关制度规范，进一步形成管人、管事、管权的制度体系，要坚持和完善监督体系，强化对

15、权力运行的制约和监督,督促全局公正用权、依法用权、廉洁用权。要建立健全干部作风整顿和“以案促改”常态化机制，逢案必改、典型剖析、警示不断，坚决整改个案背后的普遍问题，形成有规可依、有章可循的良好局面。三要督查问责求实效。某同志和纪检监察室要加强对本次干部作风大整顿和“以案促改”的全过程督导检查，对工作开展情况进行跟踪问效，确保各环节工作顺利推进，坚决防止搞形式、走过场。宣教股要利用局公众号，对乡村振兴局本次干部作风大整顿和“以案促改”进行跟踪，大力营造不敢腐、不想腐、不能腐的氛围。纪检监察室要对全局同志撰写的心得体会严格把关，对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的，严肃追责问责。同志们，唯有拼搏奋斗，才能成就精彩！希望大家保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，保持不畏艰难、锐意进取的奋斗韧劲，鼓足士气、昂扬斗志，对准年底某，按下“快进键”,跑出“加速度”，开启“新征程”,砥砺前行、开拓进取，以优良的作风扎实做好今年乡村振兴各项工作，为某努力奋斗！谢谢大家。