采矿部统计岗位规范.docx

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1、采矿部统计岗位规范1工作职责1.1 在成本核算员的指导下工作，热爱本职工作，遵守公司及采矿作业部各项规章制度及保密制度。1.2 协助成本核算员完成本月各生产班、车间、工段的成本统计工作。1.3 及时为公司及部门提供真实的数据资料。1.4 负责收集、整理各生产班、车间、工段近期发生的数据资料。1.5 对日报表、各类材料消耗情况及时汇总、整理。1.6 为各生产班、工段、车间及时提供准确的数据资料。1.7 经常和各生产班、工段、车间负责人联系，取得第一手资料。1.8 按时完成月度报表及年度报表的编制。1.9 文明办公、行为规范。1. 10完成部长交办的其它工作。2工作权限1.1 有权按照部门规定及部

2、长的临时决定意见对迟报、漏报、瞒报行为进行处罚。1.2 有权制止员工在生产中的跑冒滴漏行为，并立即向主管领导汇报。1.3 有权对员工加存班情况进行提问。1.4 有权对个人待遇、福利等关系到个人利益的事情进行提问。3上岗条件3.1 基本条件3. 1.1具备高中或技校及以上学历，具有会计师证或统计师证或会计上岗证。4. 1.2在本企业或其他单位同等岗位工作3年以上。5. 1.3身体健康，能适应本岗位工作。3.2专业知识3.2.1熟悉岗位专业知识。3.2.2了解相关专业一般知识。3.3实际技能3.3.1能够正确理解主管领导的工作意图。3.3.2具有一定的语言和文字表达能力。3.3.3具有一定组织沟通能力。4工作标准4.1 按照统计法及部门成本核算制度要求，不得迟报、漏报、瞒报。4.2 及时为公司及部门提供真实的数据资料。4.3 及时对日报表、各类材料消耗情况及时汇总、整理。4.4 按时完成月度报表及年度报表的编制。