教务科面试教务员方案.docx

《教务科面试教务员方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教务科面试教务员方案.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、教务科面试教务员方案一、面试工作原则1、公开、公平、公正、择优的原则。2、坚持严谨、严肃、保密、监督的原则。二、面试时间、地点、内容、对象（一）时间：2021年12月6日下午（二）地点：四楼会议室（三）对象:报名教务科科员的新进人员（四）内容：主要测评报考人员的行为举止，语言表达，判断分析，应变能力等方面的表现。三、面试程序及要求（一）面试考官5名，其中3名在面试前30分钟由主考在科室正职和工会中抽签决定。（二）面试人员应提前20分钟到候考室（四楼会客室），在规定时间抽号到考场参加面试，面试开始后不到场者取消面试资格，对不按时参加面试的，按自动弃权处理。（三）面试前应将应试人员集中在候考室，由

2、工作人员宣读本次面试程序与要求，以抽签的方式确定面试先后顺序，并依次由考生填写抽签面试考场号和面试顺序号。（四）主考官宣布面试开始后，工作人员逐一引导应试人员进入面试室，并通知下一名候考人准备。每个考生面试时间为15分钟，面试完毕，工作人员引导应试人员退场后面试期间不得再进入考场和候考室。（五）面试成绩：总分为100分，70分为合格分。将5位考官的总评分合计后除于5,得出最后分数，结果保留两位小数。（六）面试结果公布。成绩在面试结束后当场公布四、面试纪律1.考生要自觉听从工作人员的安排，面试前要在候考室等候，不准与工作人员以外的人接触。2 .面试结束后，面试人员由工作人员带离考场，到指定地点等候宣布面试结果。禁止与未面试的考生接触，泄露面试内容和评委人员。3 .每个考官应不受干扰、独立自主、客观公正地完成评分工作。