图书管理员任职条件与岗位职责.docx

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图书管理员任职条件与岗位职责1 .任职条件1.1 中专及以上文化，具有图书馆馆员专业技术资格。1.2 书写工整，能熟练使用电脑。2 .岗位职责2.1 根据馆藏情况和读者实际需要，定期向教务科汇报并制定采购计划，协助教务科采购。2.2 采购工作必须遵照厉行节约的原则，不符合教育方针的图书一律不买。采购前需报校长批准后方可实施。2.3 遵守财务管理制度，帐目单据要妥善保管，及时办理报销手续。2.4 负责图书验收、编目。编目时严格执行“中国图书馆图书分类法”，力争准确。负责图书书标、馆藏章、书后袋、索书号、书后卡等具体工作，及时让新书投入流通。2.5 严格执行图书管理制度，负责办理赔偿、报废等工作。报废图书应开列清单报主管领导批准，再办理注销手续。2.6 图书管理员有义务向读者推荐、介绍新书，并提供热情、周到、微笑式服务。2.7 做好工作场地的清洁卫生安全工作，注意防潮、防盗、防霉、防火、防鼠。2.8 认真执行质量管理体系文件，按要求完成相关质量记录。2.9 完成领导交办的其它工作。