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人员招聘需求申请表申请日期:需求职位名称需求人数现有人数需求部门申请原因口离职补缺:口替换人员:口岗位调动:口储备人力口业务发展扩编口新增职位,须附工作说明书申请原因详细说明任职要求项目最低要求/底限水平项目最低要求/底限水平基本期望性别工作经验行业背景年龄工作年限教育背景学历必备技能电脑水平专业外语水平优先条件其他补充要求工作要求工作内容具体描述(1)(2)(3)(4)部门经理申报意见部门负责人:年月日营销部经理意见负责人:年月日人力资源部意见人力资源部签字:年月日总经理意见及批复签字:年月日注:D填写人力需求申报表时,所有内容请放在页内,不要另起它页,随意更改页数和版式。2)新增设的职位,需完整填写第二页的职位说明书,随人力褥求申报表一并附上。已有职位的需求申请,则无需填写职位说明书。工作说明书一、岗位资料岗位名称:岗位人数:所属部门:直属上级:可升迁岗位:二、汇报程序直接汇报对象:三、岗位职责工作内容具体描述工作标准评价方法四、权限范围五、使用设备六、任用资格受教育程度:年龄范围:经验年限:基本技能:特殊要求:七、业务接触对象公司外:公司内(部门内):八、绩效考核标准考评要素考评指标权重数据来源考评人工作任务指标80%行为态度指标20%加分项减项合计