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1、“四项举措”凝聚党建引领乡村振兴“红色动能”供借鉴强基固本,建强队伍“筑堡垒”。加强镇村干部管理,选优配强龙凤、联合、小山村村级班子,加强村“两委”干部、村务监督委员会干部管理,累计开展3次专题培训。大力挖掘红色资源,在*村建成集党建宣传、群众学习、文明服务为一体的*村党建文化馆。完善村级治理体系,按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”原则,在原有网格的基础上,结合村民居住分布情况,将全镇2572户群众以村为单位划分为三级网格,明确网格长30人,网格员175人,实现“一网共治、多元合一”。提高业务能力,结合乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”活动,开办干部讲、大家议、领导评的“乡村大课堂”,围绕乡村
2、振兴、社会治理等热点难点举办讲座36期。突出重点,创新激活“新动能”。坚持产业先行。将“党建链”嵌入“产业链”,把组织建在产业前端,积极推行“党支部+合作社+党员”工作机制,形成万亩花椒、千亩蔬菜、百亩瓜果、十亩鱼塘的产业规模。坚持德治教化。结合新时代文明实践工作,开展“守信人物”“孝顺家庭”“身边好人”“美丽庭院”评选等活动,大力推行移风易俗,14个村全部成立村级红白理事会和监督员,“厚养薄葬、节俭养德”日渐成为习俗。坚持绿化国土。充分发挥党员先锋模范作用,聚焦生态环境和粮食安全等打出复垦植绿、复耕种粮组合拳,栽植油橄榄4366亩,香花槐1500株,灌木冬青4万株,整治摞荒地157亩。精准发
3、力,深化引领“创特色”。创新方式抓党建。3名村党支部书记带头种植生姜IOO亩,通过“田间讲堂”“乡村夜话”等形式,把“党群活动日”搬进田间大棚、产业一线。凝聚合力抓党建。围绕谁来谈、谈什么、怎么谈,在开设“百名党员谈党建”宣传专栏,以“晒、谈、述”的方式凝聚全员抓党建的思想共识。畅通渠道抓党建。率先全面推行*民事直说“1234”工作法,成立各村民事直说委员会,制定议事规则,“你来说我来办”架起党群连心桥。细化指标抓党建。结合社会治安、公益美德、乡村治理、家风文明制定村民积分制管理制度,细化管理指标体系,实行负面清单扣分,村风民风家风进一步好转。严抓细管,聚焦作风“抓落实”。紧盯“书记项目”抓建设。瞄准*村党群服务中心后续建设项目和*村“党建+产业”示范点建设两个书记项目以及*村党建示范点建设靶向发力,采取定期分析研判、随机督促指导、按需对接协调等方式有序推进。紧盯软弱涣散抓整顿。对软弱涣散村党组组整顿提升的目标任务、方法步骤、工作成效等进行明确要求,严格落实“四个一”包抓机制,全面完成*村党支部整顿提升自评自验工作。紧盯党风廉政抓作风。深入开展以“大学习、大反思、大整顿、大提升”为主题的纪律作风大整顿,提醒约谈27人,诫勉谈话1人,给予警告处分2人。可供参考