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财务人事经理岗位职责【岗位名称工【工作内容工一、财务工作:1 .酒店应付款项处理,各类原始凭证的审核及制作会计凭证;2 .夜审报表、发票管理及备用金管理等,固定资产领用及管理;3 .做好物资盘点工作,及时申购各类物资,保证酒店运营;4 .酒店各类证照每年的换发、税务清算等;二、人事工作:1 .安排人员面试,进行背景调查,办理员工入离职及社保缴纳等手续;2 .做好酒店人事异动、合同、档案的管理,制作人事报表;3 .制作员工考勤、排班、薪资和绩效表;4 .组织员工活动;5 .上级交办的其他工作。【任职资格工1 .22-32岁,大专及以上学历,持有会计上岗证,财会类专业优先;2 .拥有1年以上财会类工作经验且熟悉当地劳动法规者优先,欢迎优秀应届生应聘;3 .有良好服务意识,沟通能力较好,注重细节,做事严谨;4 .认可企业的核心价值观。