XX市人力资源和社会保障局2022年提案办理工作总结.docx

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1、XX市人力资源和社会保障局2022年提案办理工作总结一、办理基本情况市政协七届二次会议期间及闭会后，我局共接收办理市政协提案86件，其中主办件13件、分办件10件、汇办件63件。提案内容涵盖港澳青年创新创业、人才政策、新就业形态劳动者权益保障、职业技能培训等多个方面，体现了政协委员对民生工作的高度关注和对XX实现高质量发展的强烈愿望。截至目前，我局所有提案均在规定时限内签收、答复。主（承、分）办件书面答复前后均与政协委员沟通，主动征求委员对提案办理情况的意见。需要委员作出评价的建议共23件，目前已收到评价22件（1件近期交由我局主办的提案正在办理中），委员对办理结果均评价为“满意”。我局已对涉

2、及公共利益、公共权益、社会关切及需要社会广泛知晓的政协提案办理答复函主动进行了公开，较好完成了政协提案办理工作。二、主要做法（一）加强组织领导，压实各级办理责任坚持将政协提案办理工作作为常态化年度重点任务来抓，成立市政协七届二次会议提案办理工作领导小组，局主要领导任组长，分管局领导任副组长，各承办部门主要负责人任成员。严格落实“一把手”办理责任制，局主要领导领办重点、难点、热点提案，督促推动办理工作。分管局领导针对重点疑难提案，带领经办部门加强与政协委员的沟通联系,必要时召开调研座谈会协调推进。（二）制定工作方案，规范办理答复程序制定印发XX市人力资源和社会保障局办公室关于做好2022年建议提

3、案办理工作的通知（深人社办（2022）38号）,编制提案办理工作台账,做到“五个明确”（即明确任务、明确人员、明确职责、明确要求、明确时限）。经办部门落实主体责任，与局内外协办部门加强衔接，形成工作合力。局办公室对提案办理和答复落实情况进行跟踪督办，定时查办、定期询办、限时催办，有效形成压力传导，促进办理工作质量和效率不断提升。（三）持续沟通协调，提高办理工作实效始终把提高提案成果转化落实率和委员满意率放在办理工作的重要位置，坚持“开门办理”，在日常线上联系的基础上，通过“走出去”拜访、“请进来”座谈等灵活多样的协商方式，不断与委员增进共识。将协商精神贯穿于办理全过程，通过办前商谈办理工作措施

4、、办时共商解决问题办法、办后征询办理答复意见，做到能解决的问题及时解决，暂时不能解决的问题创造条件解决，确实不能解决的问题实事求是向委员解释说明，最大限度争取理解和支持。此外，针对近年来委员关注的人社领域热点问题，建立常态化联系机制，第一时间回应委员诉求和疑问，密切跟进解决反馈情况，以最大诚意做好提案办理工作。三、典型案例和主要成效我局将政协提案办理工作与推动人社事业发展、解决人民群众普遍关心关注的民生问题相结合，积极吸纳委员建议、听取民众呼声，全力推动委员的“有用之言转化为人社工作的“有益之策”。(-)关于新就业形态劳动者权益保障的提案今年，共有市总工会和2名委员对我市新业态用工及从业人员权

5、益保障问题提出了3件提案，其中2件交由我局主办，1件交由我局分办。我局高度重视，向委员详细汇报了工作进展情况，包括从社会保险、职业技能培训、就业创业扶持、规范用工、职业伤害保障、劳动纠纷化解等方面，不断强化新就业形态劳动者权益保障服务，办理工作得到提案单位和政协委员的高度认可，提案答复全部获得“满意”评价。(-)关于深港协同助推港澳青年融入大湾区建设的提案今年，共有7位政协委员针对加强深港协同、便利港澳青年在深就业创业提出了4件提案，其中2件交我局主办、2件交我局分办。我局高度重视港澳青年就业创业问题，在与委员深入沟通的基础上，充分吸纳委员建议，积极落实各项就业创业扶持政策，针对性解决港澳青年

6、在深就业创业面临的困难。包括继续落实对在深创业港澳青年的创业扶持补贴和创业担保贷款政策，将来深就业的港澳高校大学生纳入我市就业政策扶持范围享受市民待遇，进一步扩展港澳青年在深就业创业空间，并通过举办港澳专场招聘会、组织港澳青年参观红色教育基地、开展新春联谊活动等加强大湾区青年沟通交流。办理工作得到政协委员高度认可，提案答复全部获得“满意”评价。（三）关于加大技能人才引进培养力度的提案今年，共有3名委员针对加强我市高技能人才引进、培养力度提出了3件提案，2件交由我局主办，1件交由我局分办。我局高度重视技能人才工作，今年印发了XX市健全终身职业技能培训制度工作方案，建立并推行覆盖全体劳动者，贯穿劳

7、动者学习工作终身，适应就业创业和人才成长需要、经济社会发展需求的终身职业技能培训制度，促进培训链、人才链与产业链、创新链有机衔接；构建以职业能力导向，以职业技能等级认定、专项职业能力考核为主要内容的多元化技能人才评价体系；在培训补贴、入户积分、保障住房等公共政策中推动建立按照技能等级高低享受相应待遇的正向激励机制，弘扬“劳动光荣，技能宝贵”的时代风尚。办理工作得到政协委员高度认可，提案答复均获得“满意”评价。四、存在的问题及下一步改进措施一是政策宣传覆盖面还有拓宽空间。在提案办理过程中,我局发现人社政策的宣传覆盖面还有拓宽空间，具体表现为:个别提案指出的问题我局此前已解决落实；部分委员提出的建

8、议涉及政策调整，相关事权在国家、省，我市无突破空间。下一步，我局将持续创新宣传方式，全面推行提案“阳光办理”,不断提高人社政策知晓度，及时主动回应政协委员和群众关注的人社领域热点问题，争取理解和支持。二是与政协委员的沟通实效还有待提升。从全年办理工作来看，我局还存在办理部门与政协委员面对面交流不够、对委员提出建议的初衷把握不准导致办理效果不如预期等问题。同时，个别政协委员日常事务繁忙，电话、短信、微信等线上方式沟通不够顺畅，一定程度上也对办理工作推进产生影响。下一步，我局将创新工作方法，在部署提案办理工作时，将“面对面沟通”作为办理答复“硬指标”，鼓励办理部门用好座谈、会议等线下工作交流机会，

9、深化与政协委员的交流协商，进一步增强办理工作的针对性和实效性。XX市统计局2022年工作总结及2023年工作计戈IJ今年以来，市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府工作重心，认真落实市委、市政府的工作部署，积极贯彻落实全区统计工作会议精神，强化统计基层基础建设，坚持做好统计监测，优化统计服务，进一步提高统计数据质量，为全市经济社会发展提供坚实的统计保障。一、2022年工作总结(-)强化党建统领，谋划推动统计工作。一是深入开展“改进作风提升质效”专项行动。认真践行“五个到群众中去”工作方法，大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风，组织召开动员会、专题部署推进会

10、3次，对照要求梳理出班子及班子成员32个问题，明确整改责任人及时限，逐项推进整改，现已整改落实到位。二是扎实推进模范机关创建工作。严格落实“一岗双责”主体责任、“第一议题”制度和“三会一课”制度，开展“大学习大讨论大宣传大实践”活动，使党建工作在促进业务、转变作风、提高素质上发挥了积极的作用，截至目前组织开展集中学习30余次，召开为期3天的干部理论培训和自治区第十三次党代会专题学习班各1次，主题党日8次，党员大会3次，班子成员讲党课4次，专题研讨3次，知识测试3次，撰写心得体会40余篇。三是全面落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，与业务工作共安排、同部署、齐落实，认真

11、开展党组中心组理论学习和干部理论培训班，不断提高干部理论素养和党性修养；严格“三审三校”制度，进一步完善计算机网络安全管理和统计信息网络发布流程等措施，筑牢统计网络安全壁垒，为统计事业持续健康发展保驾护航。截至目前，党组会研究意识形态工作2次，召开局党组理论学习中心组学习8次，交流研讨4次，撰写心得体会等发言材料共计30余篇。四是全面开展党风廉政建设。不断完善落实党风廉政建设“三个清单。党组书记与党组成员签订党风廉政建设目标责任书，开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作，通过集中学习、征求意见、谈心谈话等方式开展专题民主生活会、专题组织生活会和专题会，做到专项整治工作

12、全覆盖，有实效。结合“廉政警示教育月”活动，召开警示教育大会，围绕“警示教育筑防线廉洁自律守初心”开展支部主题党日，邀请派驻纪检组组长讲专题党课1次,观摩廉政警示教育基地1次，组织机关全体党员及干部职工进行党纪法规知识测试，并签订廉洁自律承诺书10人次，观看零容忍交易之警被欲望吞噬的灵魂警示教育片，增强我局干部职工廉洁意识，提升廉政风险防控能力。（二）强化基础建设，提升统计基层治理能力。一是开展统计基层基础规范化建设制度落实年工作。召开专题会议,组织学习国家统计局关于进一步加强统计基层基础建设的意见（国统字（2021）85号）、自治区统计局新时期全区统计基层基础规范化建设工作方案（2020年一

13、2023年）的通知（宁统字（2020）80号）等文件，举办线下、线上统计业务培训班，优化统计机构配置，完善各项规章制度，规范数据管控，“以统计纠治”为重点，严格“双随机，一公开”执法检查，加大统计违法案件查处力度，全面提升社会依法统计、依法治统的意识，提高统计人员上报真实统计数据的责任感和使命感。二是开展统计领域突出问题专项治理和统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作。召开动员部署会,学习意见、办法、规定、监督意见等统计文件,制定XX市统计领域突出问题专项治理工作实施方案和全市统计造假不收手不收敛问题专项纠治实施方案，成立专项纠治和专项治理工作领导小组。通过听取汇报、查看档案、现场反馈等方式，实

14、地督查各相关部门专项治理自查自纠工作开展情况，并对存在的共性问题和个性问题进行通报，召开推进会，要求各相关部门立行立改，建章立制，坚决堵住各种漏洞。三是开展数据质量核查，加大培训力度。结合国家月度数据核查，通过开展线上和线下数据核查，对统计人员进行一对一培训，普及统计法律法规，进一步加强统计员业务水平和统计法律法规知识。截至目前，共核查企业442家，其中规上工业80家，固定资产投资项目303个，住宿11家，服务业15家，房地产18家，建筑业15家，新入库核查171个（其中企业33家、投资项目138个），退库核查119个（其中企业5家、投资项目112个、房地产1家，建筑业1家）。（三）强化监测预

15、警，提高统计服务水平。进一步强化对统计数据相互关系的分析，突出高质量发展新要求，切实提高对统计数据的分析预判能力。加强对固定资产投资、规上工业、消费市场等重点领域、重点行业、重点企业的统计监测预警，对变动异常的数据及时查询核实，开展调查研究,确保数据质量。为完成全年目标任务，提高工业项目质量，紧盯全市168个项目，加强跟踪服务，确保达标企业纳规入统，形成有效增量，截至目前新增入库规上工业企业8家、投资项目IOl个、住宿1家、服务业6家。做好地区生产总值季度核算工作，准确把握当前经济运行形势，紧紧围绕当前经济发展中的热点、难点问题，认真梳理分析重要经济指标数据，每月撰写高质量经济运行分析报告，形

16、成各类统计信息88篇，被自治区统计信息内网采用30余篇，印制统计分析2期，专报1期，快报2期，一名统计干部获全区统计分析报告三等奖，及时反映我市经济运行中的苗头性、趋势性问题，提出意见建议，为市委、市政府决策提供科学依据，不断提升统计服务质量。（四）强化统计执法检查，严肃查处统计违纪违法行为。结合“双随机一公开”，以统计基础建设情况（统计原始资料、统计报表等管理规范及统计台账建立情况）、统计制度执行情况（是否严格执行统计报表制度，真实上报统计报表数据）、是否存在为了争取优惠政策等目标，迎合政府及有关部门虚报瞒报统计数据和自治区要求的重点指标为执法检查内容。8月15日开始对抽取的10个“四上”企业和固定资产投资项目统计调查单位开展执法检查，对存在问题的4家企业给予责令整改，对1家企业给予警告行政处罚，责令整改书和处罚告知书均已送达。二、2023年工作计划（-）深化推进统计机关政治建设。坚持党建引领统