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1、医院药剂科主管药师职责一、岗位必备条件和基本素质1.具有药学大专以上学历,具职能部门认定的主管药师资格。2 .敬业爱岗,具有良好的职业道德和职业素质。3 .政治素质良好,严于律己,以身作则。4,具有一定的专业理论水平和实际操作技能,能把控质量关。5.具有一定的带教能力,能培养和提高下级药师的业务水平。6,在科主任领导下,科内外团结协作,同事之间相互尊重、相互配合、相互支持。二、业务工作要求1.在主任(副主任)药师指导下,履行主管药师的岗位职责,并对下级药师作技术指导。2根据科主任安排,参加和指导调剂、制剂、药品研究等工作。3,严格执行技术操作规范,努力提高药品质量和配方质量。4,认真做好下级药
2、师的带教工作,每年一次作科内业务讲座。5 .认真完成药学继续教育计划,按时完成所需学分。6 .积极参加院内外学术活动,并踊跃发言。7 .每2年发表1篇论文,5年内在省市级以上杂志发表论文1篇。8在完成职责范围内业务工作时,遇到难以解决的业务问题,必须及时向科主任汇报请示。三、业务能力要求1.熟练掌握药学基础理论和专业理论,阅读23种中外文期刊,及时了解本专业发展动态。2,负责药品检验、鉴定,保证药品符合中华人民共和国药典规定,负责毒性药品、麻醉药品、精神药品、贵重药品等的使用、管理,具有发现和处理问题的能力。3 .积极参加药学研究,配合临床研制新制剂、新剂型,并了解使用效果,不断改进,提高疗效。4 .熟悉和掌握常用药品的理化性质、药理作用、不良反应以及用量、用法等,有较强的审方能力。5,具有一定的协调能力和语言沟通能力,做好医护人员和患者的用药咨询工作。6 .努力学习一门外语,全国外语职称考试达B级。7 ,必须掌握电脑基本操作,应达国家规定的与职称相符的计算机操作能力。